跟老板吵架的技巧

1. 几不吵

甲、非为个人利益不吵，为了公司你吵啥呀？听老板的。
乙、纯技术分歧不吵，听老板的。
丙、老板生气的时候不吵，生气的人不讲理，老板消气了再吵。老板生气的时候，说啥都答应着。
丁、自己生气的时候不吵，容易胡说八道，不冷静，小心被炒鱿鱼。
戊、当着别人面的时候不吵，给老板留面子，要吵私下里吵。
己、当着大老板不吵，绝对服从老板。

2. 吵就吵出利益来

吵不好、不会吵，那就别吵。要吵先搞清楚自己为啥吵？达到目的马上收兵。

说是吵，实际是为了争取利益，不去争是非，切记不是争是非，因为本就没有是非。

被老板误会了、受了委屈了，要争辩，但要注意火候和时机，个别面谈最好。

也要分老板是什么样的人，有的人你还就得来点硬的，有的人你还就得当众跟他吵，这个要自己耐心把握哈。我说的是一般情形。

经济不景气啊，同志们，尽量避免吵架，我们的最大利益是饭票啊。

再抛一块砖，期待引来万吨玉。

[donkey_girl]

为了公司你吵啥呀？听老板的。
--- 这句深刻啊！俺原以为公司利益高于一切呢，傻呀

[yijibang]

说的很好啊。最好的就是根本不吵。为自己利益，没有把握不要吵，慢慢讲理啊。先把自己站稳了，做出特殊贡献，再去争取更多的利益，但千万别吵。在公司里，到底有多少人在乎公司的成败啊，不都是在混。把老板打发好了，啥都好说，不用吵，你想要的东西自然而来。这叫互相照顾嘛。如果老板不上道，找机会走路。没有机会就呆着，跟他混着。机会来了，给他一个教训，然后走路。搞的好，说不定，你走了，他也被擂了啊。因为公司会觉得他很菜，连你这么好的员工都留不住啊。