《如果我是老板，立刻裁了他！》（于晓）

 

翠希的先生是一家公司的部门经理，手底下管理着数十位员工。平日里工作中他以身作则，权责分明，私底下他和员工关系融洽，和员工们打成一片。最近他应邀参加一位下属迈克的生日派对，斯蒂夫携同翠希欣然前往。

 

生日派对中大家谈笑风生，这也是斯蒂夫和下级联络感情的好时机。大家轻松愉快地聊天，喝酒，分享生活中的乐趣。最后将气氛烘托得最为热烈的是迈克亲手制作的巧克力生日蛋糕。

 

翠希因为正在进行特殊的减肥方式所以对甜品敬而远之。在其他同事的强烈推荐下斯蒂夫吃下迈克递过来的蛋糕，味道的确甜美。生日派对在宾主皆欢中拉下帷幕。

 

回家途中坐在副驾驶座闭目养神有一搭没一搭和翠希聊天的斯蒂夫突然觉得不舒服，勉强坚持到家后他直接冲到洗手间狂吐不已，随后赶到的翠希手忙脚乱地帮助他更换衣物，一边还责备他没有节制喝太多酒。洗完澡后斯蒂夫仍未觉好转，头疼、噁心、眩晕、虚弱、心慌。

 

翠希从未见过斯蒂夫这种状态，她知道斯蒂夫不善饮酒，当斯蒂夫告诉她仅仅喝了一杯红酒时，她心中起了疑惑：这显然不是酒精做祟。那么会不会是其他食物中毒呢？但是斯蒂夫并没有腹泻？另外食物中毒不会导致心悸、眩晕、胸闷、气喘等症状。

 

收拾完一片狼藉的洗手间后，翠希试图唤醒在床上睡觉的斯蒂夫他是否需要服用止疼药，这时她惊骇地发现斯蒂夫非常似乎在做噩梦，整个人睡得不踏实，不停地辗转反侧，额头出汗。检查他的生命体征，呼吸浅慢，心率过快超过130次，浑身湿冷，皮肤苍白，并且瞳孔扩大，还有间断性抽搐。幸好他的血压还正常。

 

她试图叫醒他，斯蒂夫艰难睁开眼睛，反应迟钝，眼神迷离，神志恍惚，再一问他，他竟然不知道他在哪里，发生什么事。

 

看到这非常异常可疑的症状，作为多年护士的翠希具有的最起码的医学常识告诉她这绝对不是酒精中毒，绝对不是食物中毒。她心里隐隐约约有个可怕的结论。毒品？

 

翠希毫不犹豫一通电话打到迈克那里，告诉他斯蒂夫的现状，并且直言不讳地问他是否有可能什么东西里添加了什么不该有的禁品。

 

迈克支支吾吾半天，后来才吐露真言：他在生日蛋糕的最上面的奶油里加料“一些”Marijuana Extract Oil大麻油。大麻？还是大麻的提取物精炼油！翠希在自己情绪失控前果断地挂掉了电话。

 

翠希差点儿送斯蒂夫去急诊。想到医护人员会详细询问病因，翠希犹豫了。再加上对这种大麻过量的治疗仅仅是抗焦虑药物，还有针对心率过快或血压偏低的对症治疗，必要时需要输液。

 

虽然没去医院，整晚上翠希没敢合眼，她密切观察斯蒂夫。这一晚上斯蒂夫基本上是半昏迷浅睡眠状态，不时起身呕吐。翠希担心得一晚上没有合眼，她不时地检查斯蒂夫的心率、呼吸，在斯蒂夫短暂停止呼吸时赶紧唤醒他让他深呼吸数次，并强行给他喂水防止脱水。

 

待到早上时斯蒂夫终于有些好转，但他仍然感觉眩晕、头痛、体乏、噁心，整个人仍然不舒服。这样的症状竟然持续两周他才彻底正常。

 

当翠希告诉我们发生在斯蒂夫身上的真实故事时，我立刻拍案而起。这位迈克同学真够胆大。即使是大麻在科州使用合法，但是仍属麻醉管制品，也不能任意在食物中添加，而且还不提醒客人。再说一滴大麻精炼油等于五只大麻烟卷。他这样随意搭配一旦发生紧急情况他后悔莫及。

 

这种人一定不能结交，这种员工一定不能留用。如果我对下属有评价权推荐权的老板，我会毫不犹豫地将他裁掉。.