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我在哈佛做小秘(6)

(2010-08-21 12:19:03) 下一个


开始工作

Mary 一边走,一边介绍这个position 所服务的教授。希里扒啦的一大串人名,我一个`也没记住,只知是给三个教授干活,听的当儿,也四处打量。

进入系的大门,左右两边是教授和Manager们的办公室,围在办公室中间的是两排staff办公的小隔间。与一般隔间不同的是这些隔间壁很高,离天花板不远。里边的人若站起来,看不见同事。 隔间有拉门,门一关,就是个封闭的办公室。隔间后边是厨房和休息区。休息区后有一小门, 门后是楼梯。

我们上楼梯到了第二层。这儿都是教授们的办公室。Mary 敲了一间办公室的门,没人应。

Mary笑笑说,他不在呢。我们去看另一个教授。

这怎么回事?让我来面试,人居然不在。

我们来到另一间办公室。办公室的门虚掩着,Mary轻轻地 敲敲门。

里边应声,进来。

开门,映入眼帘的是一女教授。40岁左右,戴眼镜,正埋头在深红色的大办公桌后看什么。书架摆满了办公室的前墙后壁,架上挤满了书,名符其实的书墙。书架空间显然不够。地上,书桌上到处都摊着书和资料,看上去有点乱。

Mary 也不进去,靠在门边说,这位是来面试的,带过来给你瞧瞧。

教授放下手里的活,抬头。我赶紧过去握手打招呼。

教授请我坐下后,又满桌找东西。终于找着了,我眼一瞟,是我的resume

教授边看resume边提问,无非是你干过些什么之类的,但正襟危坐,语速快且急。我心下忐忑,面带微笑地一一答覆。几分钟后,她看看Mary,表示问话结束。

Mary 带我回她的办公室。 不是还有一个教授么。这就完了?

好像看出我想些什么,Mary 说另一教授刚被哈佛聘请,现在很忙,不在办公室,今天就到这儿,人选决定就这两天。

第二天下午,我收到Mary offer

从未中过奖的我,体会到中奖后的心情。

我敢紧给当时工作的头离职notice,两星期后去哈佛上班。 同事们在向我祝贺的同时也显得震惊,纷纷问我怎么找到这工作的。言下之意,我怎么能得到这份工作。

大学staffposition工资虽不高,但也不低。相对于industry而言,大学职位工作稳定,而且比较轻松,压力小,福利尤其好,因此很多人愿意到大学工作。Boston 大学多,staffposition不希奇,进哈佛工作却不容易。很多美国同事都申请过哈佛的staff position,但没拿到。

难度在哪里?

其实不只是中国人有名校情结,老美一样有。哈佛工作有个value added feature,那就是荣誉感。因此一个空缺出来,很多人申请。

为什么是我?我也很费解。小本的学历,北美工作经验只有一年,又是外国人。在我高兴得在床上打了几滚,跳了几跳后,我开始想这个问题,并忧虑自己是否胜任这份工作。

两星期很快过去,我迎来哈佛上班的第一天。

来到Mary 的办公室,便看到她大大的笑脸。Mary 把我领到我的隔间办公室后,便带我去认人,把我介绍给其他staff 和教授们。

同事们都热情地打招呼。教授们见到我,也放下手中的活与我握手,欢迎我的到来,一点架子也没有。没想到大学者们这么平易近人,我放松很多。

回到Mary 的办公室,Mary开始谈这个position

这工作有
3个月的probation time。原则上说,如果我的performance不能达到要求,3个月后我会被解雇。鉴于我的前任已离职,Mary会亲自来train我。Mary特别提醒我,如果我和Ellen有矛盾,就是上次面试的教授,我需立即通知她。所有我给Ellen Email,都须cc Mary。我的前任和Ellen闹得很僵,以至两人后来都不说话,有什么事都要Mary传达。Mary这次要一开始便防患于未然。

Mary叫我今天熟悉熟悉环境,把工作卡办了,不用干什么活。

我注意力霎时全被Ellen 扯住。Ellen看上去很正常呀,是什么难缠的人物么?

鼓足勇气,我忍不住问,我的前任为什么离职?

喔,她是哈佛的博士,因为孩子小,这工作适合她。现在孩子大了,她想去做自己感兴趣的事。

头脑一片空白。我的前任居然是哈佛的博士。

我能胜任这份工作吗?

我前任离职的原因真这么简单?

哈佛博士都搞不掂的人,我能搞掂?

三个月后的今日会不会是我被解雇的日子?








 

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