糖朝栗子的博客
隨心所欲不愈矩,自得其樂
明慎的人知道该何时换马，以免马跑到中途颓然倒地，或是被它飞起一脚踢到泥坑里去，被人耻笑不说，还落得个肝胆俱裂，回天乏力。
第二天，孙知琳和子浩就登上了各大娱乐报纸的头版，因为孙懂得借位的缘故，他们两人的抵手抚脸，机锋四溅被拍的浓情蜜意，惹人艳羡。但也有不少娱记拍到了子浩黑口黑面，提前离席，怀疑两人日久情变——疑似是子浩变心，甚至对他的风度和表现口诛笔伐，不遗余力，为孙知琳拼命鸣不平，而孙的解释是：“我们因为婚期没谈拢，所以闹了点小别扭，谢谢大家的关心，我很好。”
子沂看到报纸吓一跳，以她对子浩的了解，还以为他早就换了几任新欢了，没想到两个人还在纠缠。
子沂想起上周子浩起个大早来堵她的事，不晓得二哥是否一直在为这事困扰？而自己这个蠢猪竟然把他打发走后也没打个电话过去关心一声，真是有异性没人性！
子沂赶紧去拨子浩的手机，关机了，她不放心，又打回阳明山家，是严妈妈接的，说：“子浩来过电话，说新闻是孙知琳炒的，他心情不好，不想被记者围追堵截，和几个朋友去澳门玩了，手机也关了。”
子沂这才放心一点，又研究了一会儿报纸，看着上面的一张张照片，耳鬓厮磨，郎情妾意，她实在猜不出来自己这个风流二哥想找她说什么，“豁”的一声把报纸扔下，忽然发觉好一阵没看到何亦杰了——他在厨房洗碗洗了这么久，难不成又去给自己做什么美食了吗？
一念至此，子沂的唇边浮起一个甜甜的微笑，心情立即澄澈温柔起来。她轻手轻脚地走进厨房一看，何亦杰早就洗完碗了，却在对着那些碗碟呆呆地发愁。
人无远虑，必有近忧，上帝绝不会把人摆到一个十全十美的环境中。
当你情场得意，不是赌场失利，就是职场失意。何亦杰便是后者，他最近被修理得很惨。
他刚来的时候和同事关系融洽，他对人一向友善，别人也都对他客气有加，但是他像坐火箭一样升上去之后，人际关系就远没那么简单了。
在西餐厅的时候还好，之前的那任经理待人既死板又苛刻，动辄不是罚钱，就是把人叫去训一通，他忽然请辞离开，几乎所有人都想合掌欢呼，庆祝这个瘟神把自己送走，何亦杰的上位自然没引起多大的风波，但中餐厅却完全不同。
上一任的经理在任已经十一个月了，除了能力欠佳之外，对人却很宽纵，甚至可以说是和员工沆瀣一气。而餐厅的经营不善由来已久，也并不是在他的任期里开始恶化的，只是一直没有起色而已。他一直都觉得这是上头的思路问题，而自己在这个两难的处境下兢兢业业，忠于职守，堪称所有人的表率。心里揣着稳步上爬的心思，却忽然被无缘无故贬了一级，变成了何亦杰这个小屁孩的副手，他已经是憋了一肚子的气。但想着这个乳臭未干的家伙也翻不起多大的水花来，等他碰了一鼻子灰，除了灰溜溜地自己请辞，也不会有第二条路走，他这才故作大方，心里暗骂，但表面上配合，一点也不多事。没想到被何亦杰闭着眼一通蛮干之后，餐厅的业绩居然连翻几番，一下子变作窦老身边的头号红人，连上电视做访谈和上杂志拍宣传片都要带着他，而把自己这个烹饪专业科班出身、一向任劳任怨，行资又深的职业经理人撇在一边，睬都不睬，真是有眼不识金镶玉，让人是可忍孰不可忍！
他这才知道这个小屁孩是故意扮猪吃老虎！心机深不可测哪！
而且，因为餐厅业绩的增长，工作强度变大了不止一倍，已经引起了不少员工的怨言，好多人都看何亦杰那股瞎猫逮住死耗子的山寨作风很不顺眼，冷言冷语，在等着看他的好戏，伺机一拥而上，倒他的灶台，他不在这个时候搞事又待何时呢？
何亦杰前些时日为了扭转餐厅的局面，没日没夜地扑在调整经营方向上，也没有额外的精力去关注这班人的心态变化，等到他发觉不对，已经被接连不断的小动作搞得异常狼狈——被整个的管理层排挤不说，这个人不仅阳奉阴违，还在背后告他的刁状，弄得人人无心工作，就连顾客投诉率也大为增加，简直是按下葫芦瓢又起，害他一个头急得有两个大。
何亦杰本性善良，从小被人看低，也不会多想人坏，即便吃了亏也会遵照圣经上所说的：“有人打你的右脸，你把左脸也让他打；有人要你的里衣，连外衣也让他一同拿去；有人逼迫你跑一里路，你就同他一道跑二里。”他本来想着自己这次也可以放低姿态，陪这些嫉妒自己的人多走二里路，豁出时间来，一定能感化他们，挽回形势，但他万万没想到的是，窦老前天把他找去谈话，很严厉地对他说：“中餐厅的破碗率节节上升，已经吃掉了餐厅将近一半的利润，你难辞其咎！何亦杰，如果你在两个月内还想不出办法来解决的话，我便要罚你回西餐厅重新去做跑堂的！”
听窦老这么说，何亦杰难过到了极点。他在前面为整个餐厅殚精竭虑，死命拼杀，后边却被自己人插满了毒箭。那些心怀嫉妒的人好像不是一生只死一次，而是他每获得一次掌声，他们就死一次，还成群结队地勾起手来，下他的绊子，不害得他被窦老唾弃不罢休，真是让他心寒到了极点！
他更难过的是，这一次，连窦老也没站在他这一边。他不由得扪心自问：自己究竟错在了哪里？
何亦杰难过归难过，今天还是一整天都在琢磨该怎么处理这件事。他还调了之前的财务报表来看，一看才吓一跳——以前整整一年的碗碟破损率加起来都没有现在的一个月高，确实是离谱到了极点，也难怪窦老会发飙。
五星级酒店的碗碟都是成套的，为了营造浪漫奢侈的气氛，很多都是订做的顶级品牌。像他们的碗碟就是从年初才从Versace订做的，造价非常昂贵，要是失手摔坏几个碗，导致一整套都报废的话，就能吃了整整一天的利润，甚至还有多哩！
因为之前的破碗率极低，几乎接近于零，这些餐具的价值和员工的薪资又无法比拟，所以一旦有失手的话，也只是要求员工按比例赔偿很小的一部分，聊做警戒，不成想就被这些人利用，变成了攻击自己的利器！
何亦杰本来是不愿意跟子沂讲这些烦心事，他是看她在忙着打电话，便一个人溜进厨房来想办法，没想到想得出神，竟然被子沂给发现了。
子沂听他一五一十地讲完，踌躇了一下，一时之间，还真想不出什么好主意，她身边的老饕虽多，也只不过是精于美食之道，对于餐厅管理，尤其是这么细节的管理有概念的还真不多。
子沂皱了皱眉，又思忖着在自己的专业领域里有没有触类旁通的可能性？从碗碟的管理想到成本的管理，再想到人力资源的管理——这也正是她最近在忙着转换的思维，忽然间，她脑子里灵光一闪，但又没有完全想透彻，便含笑先宽慰何亦杰说：“我暂时也没想到，不过也不怕啦，我回头可以帮你找个几个饭店业的老板去问问，一定能找到解决的办法！”
责难就如闪电一般，专挑那些最高的东西袭击。而意料之外的升迁，天上掉下来的财富，突然间取得的成功，常常都会激起原来比肩者的嫉妒，和责难。
而世间最无情的事并不是无缘无故地被责难，而是在这个时候，有没有一双手握着你的手，陪你一起走。
