最愛（五）

遇见Brian实在是一个偶然。

事后Brian每次想起当日的场景都会懊恼悔恨不巳。希望时光能倒流一回，让他能重新塑造个美好的第一印象给子沂，或许两人之间的结局就会有所不同吧！

人生一向是没后悔药可吃的；纵使有其实结局往往早就是注定好了的无论你再多做什么也无法改变！

那天是子沂加入UBS三年三个月零三天的日子。记得这么清楚是因为那天也是子沂正式被台湾老总及研究部主管升调为电子产业组组长，年薪，红利皆被翻了一倍多有余，直接从八位数字起跳。这在外资圈是少有的殊荣：一般从基础研究员升任到资深研究员少说要三，五年才行，有人蹲了八年也才混到个资深研究员，更不用提产业小组负责人了。

能够带整个电子产业组的负责人，换句话说，没个三两三是无法上梁山的。

她必须要熟悉所有电子相关行业从上游Dram，TFT面板，到中游IC设计，模块代工，系统服务，，，到下游IT商品如计算机，机壳，网络设备及消费型电子商品如电视，数字相框。。然后在有限的電子產業小組人員里（一般不超过十位）做最有效的人力配置，互相支持。

子沂能从众多资优及资深的竞争同僚中脱颖而出除了先前留给大老板口齿清晰反应敏捷的极佳印象分外，就是胜在她不争。

子沂是家族三代所生第一个女孩，上面又有两个哥哥挡风遮雨，从小即被所有人呵护宝贝着。

父母对她所做最大的妥协即是放她出国读书，追随两个哥哥的脚步。

唯一条件即是要她承诺大学一毕业就返家承欢父母膝下以免没隔几年又要嫁人生子，更难见到人了。

通常在这种光环中长大的独生女个性较骄纵，蛮横，唯我独尊。子沂则不然。

也许受上面两个哥哥影向较深，从小她的性格就像个男孩子，爽快直接不做作。平时看起来大喇喇的什么事都不放在心上，没心没肺的样子但一遇上事情马上变的冷静沉着，从容细心。

父亲想培养她成接班人，她反问父亲：你觉得一个炒地皮搞地产开发的女强人在外界的形象会好吗？还能嫁的出去吗？父亲赶紧退而求其次说那妳跟我学古董字画吧，这样形象不僅是知性超然，氣質不凡，未来又可以继承我衣钵。

子沂嗤之以鼻：拜托，老爸，这些东西生不带来死不带去，遇到个天灾人祸还成了累赘无法变现。本来放在美术馆，博物馆挺好的；想看就去看，不想看还有人替你照顾，你偏偏要一样样往家里搬，自找麻烦不說還得每天提心吊膽，深怕一個閃失白花花的銀子就不翼而飛啦。

本来无一物，何处惹尘埃？！哥哥们谁喜欢，谁拿去,切!

父亲对这個唯一的宝贝女儿實在是束手无策,只有顺其自然,任其发展.

不只是对财富的态度子沂淡然处之,对职位对感情亦是如此.从来不会想要去争.

子沂初加入UBS工作时和她刚进大学时的态度一般:在摸不清水深浅时必定全神贯注,全力以赴,定要做到最好!等工作一年适应环境后又没有什么其它事可上她的心,时间一长她强盛的好奇心及充沛的体力可就完全显现出来了.一有空就缠着左右邻居东问西问.凡不懂的必定笑盈盈的打破沙锅问到底.

这些资深的研究员何时见过如此美丽动人,笑容可掬又低声下气的研究员妹妹啊,一下子全方寸大乱倾囊相授了.什么挖箱底的武功秘籍恨不得全翻出来教给她.而她也真是心无旁鹜,认真学习.

别人有公司法说会冲堂时她碰巧有空也会自告奋勇跑去替同事抄笔记.久而久之自然与时据日功力大增.

当然在外资圈的生存法则中政治的平衡性也是不可忽视的一环.

放眼望去当同侪的专业及才能都在伯仲间时,子沂这匹美丽耀眼的黑马自然就脱颖而出了.

难得的是她的人事令发布下来场面竟异常的合谐,大家都衷心的替她高兴.

因为在过去三年多里每个人或多或少都领过她的情.再刁钻的发言人,口风再紧的财务长碰上她,总是态度上立刻和善许多,口气也会松动真诚许多.

不少具有指标性意义的个股推荐报告本来就是在她陪访下顺利达成使命的.现在只不过更名正言顺罢了。

Brian的访谈即是其中的年度经典之作.

当时正值网络产业的巅峰,随便一家公司只要和网络沾上点边市值马上翻两翻.

若是能到Nasdaq挂牌,乖乖,那可是数以十倍,百倍的增值了,比抢银行都快的多还没啥风险.

专业机构法人每天排着队手里捧着大把钞票等着投钱到这类公司,其中的佼佼者即是Brian和他两位室友合创的网络搜寻引击公司,因为有两位老大哥的加持:日本的Softbank及Microsoft投资25% ,各出资五千万美金.

一夜之间这家公司的CEO兼执行长Brian成了家誉户晓的当红炸子鸡.

媒体,投行,创投,对冲基金蜂拥而上,希望能从他嘴中套出未来的营运计划及Nasdaq排牌的时程表以获得巨额利润.

就是在这样天下舍我其谁,意气风发状态下的Brian遇上了子沂,真不知算是他的幸还是不幸?!