2009 (123)
2010 (119)
2011 (89)
2012 (93)
2013 (105)
2014 (62)
2015 (92)
2016 (84)
2017 (95)
2018 (135)
2019 (158)
2020 (215)
2021 (184)
2022 (149)
2023 (133)
阅读了博友“laopika”精彩博文《我的戒烟史》(https://blog.wenxuecity.com/myblog/77962/202107/35929.html) 和博友“水星98”的精彩博文《歪打正着戒了烟》(https://blog.wenxuecity.com/myblog/58111/202107/30989.html) ，为他们俩戒烟感到高兴的同时，也使我想起几年前曾经写过的一篇杂记《抽两根香烟失去工作的教训》，将之找出来，作为一个提醒；如今有一些工作单位在招聘新雇员时对抽烟禁忌。
昨天中午，我与同事朋友享用了一顿丰盛愉快的午餐刚回到办公室，一位来自波兰的同事K就急匆匆地来到我的桌前、语气沉重地说：“A出事了!”听了K的话，我吓了一大跳，赶紧问他：“出了什么事？A来了还没有一个星期怎么就出事了呢（注：A是我们组这个星期二刚正式报到上班的新同事，上个星期刚从荷兰飞到我们这座城市）？！”K回答：“A的血样药物测试没通过，查出有尼古丁，因此人事部门按照我们单位的规定立即终止了与她的工作合同，并且已经将她的工作ID卡收去了，同时告诉她相关工作签证也将取消，必须在30天内出境。”
听了K的话，我倒吸一口冷气，为A感到难过遗憾，也为我们单位有关尼古丁政策的严厉执行感到惊讶，甚至觉得有点不近人情。我问K：“Dr. H （注：我们的大老板，正在国外出差）知道了吗？”K回答：“人事部门已经通告Dr. H了。”我一声叹息后又问：“A现在人在哪里？情绪如何？” K回答：“她被迫离开单位，大概已经回到她的公寓了。”我又问：“A难道不知道新雇员血样药物测试会包括尼古丁吗？” K回答：“她知道。其实，她到我们单位报到前已经戒烟3个月了。但她又误以为只有1年左右合同的实习生不会被要求做血样药物测试。所以，她在星期一马丁路德金纪念日放假这天抽了两根香烟。没想到星期二正式报到第一天就被抽血做药物测试。今天（注：星期三）结果出来了：尼古丁阳性，就被立即解雇了。”听了K的话，我忍不住婉惜地说：“好糊涂呀！”
A虽然现在工作生活在荷兰，但她出生和成长在意大利。上个星期五，尚未正式上班，她到我们组探访时，我与她有愉快的交谈。除了工作方面的介绍和分享，我还询问了她对生活在荷兰和意大利有哪些不同，同时也与她分享了我和家人2次探访荷兰和3次探访意大利的经历。A告诉我如果将来再重返荷兰或意大利就找她玩。没想到她刚上班1天，就发生了这样的悲剧。这也使我想起了与新同事M的交流。
M是2个多月前从德国海德堡大学医学院来到我们组做3年Fellow的新同事。我和家人曾经探访过德国2次，其中包括海德堡。因此，工作之余，M和我对德国以及其它欧洲国家风土人情有许多的交流。其中，我提到了欧洲人抽烟比美国人普遍的现象，特别是年轻人。M说：“确实如此。不过，如今欧洲许多国家对在公共场合抽烟管制也越来越严了。”接着，她分享说她有15年的烟龄，只是在到美国上班之前6个月才戒烟，至今，再也没有碰过1根烟。我很惊讶30岁不到的她居然有15年的烟龄，难道从事医学工作的她不知道抽烟的危害。她回答：“那时，许多同龄人都抽烟，没想到那么多。收到现在单位的相关工作表格资料，其中，有3个要求签名的表格都强调新雇员血样药物测试包括尼古丁。这次申请到来这里做3年Fellow的机会，我非常珍惜。因此，我在来之前6个月就戒烟，以确保血样尼古丁测试阴性。”
那次与来自德国M的交谈，我第一次知道我们工作单位在2015年1月推出的新雇员血样药物测试包括尼古丁的政策。只是那时我没想到与M交流2个多月后，来自荷兰的新同事A就因为抽两根香烟而失去工作。好在A回到荷兰后还有学习工作。愿这个昂贵的教训使她从此彻底戒烟；也愿我们从中得借鉴。
谢谢笑薇妹妹。我们单位的这个政策是2015年开始的，如果不是大约一年后发生在同组同事身上，我可能也会一直蒙在鼓里。
哈哈，谢谢朋友，good point：-）。仔细想来，即使所谓的健康食品，如果吃得太多过量也会成害，量度是关键。
谢谢园姐的解释和分享。从短期效益来看烟草业是创税收大户，对经济有好处；但从长远利益来看，烟草业对国民健康造成的伤害以及社会为之付出的医疗资源和财力和重担远远大于烟草业带来的经济效益。所以，我依然觉得得不偿失，应该对烟草业的发展有限制甚至取消：-）。
谢谢派克兄。除了侥幸心理，她误解了一年进修生入职时不需要做药检也是重要原因；结果确实悲催。
喝软饮料吃甜食都有害健康，你们单位咋不管呢，哈哈。
谢谢新朋友。如今世道怪事是比较多。不过，我们单位新员工入职药检大麻代谢物阳性也会被拒绝雇佣。
谢谢朋友。你公司的理由是有依据的，从人群总体数据显示，长期吸烟者医疗费用增加，这也是为什么我们医院要求已经入职的吸烟雇员自付一部分医保费。
谢谢新朋友。这个政策看似严厉，仔细想想，未必。如果是吸毒，即使只是在家吸吱也不行；查不出便罢，若是在新聘员工入职时被查出，那也是会影响聘用。
谢谢园姐的分享。是啊，咱们八十年代中后期在英国留学时，那里抽烟的人真不少，包括在许多公共场合；正如你所说，许多抽烟者是女士。不过，如今欧洲对吸烟控制得好多了，尤其是在公共场所。美国是已经有几个州大麻合法化了，是祸是福，只能让时间告知了。我们十年前去坦桑利亚和肯尼亚safari旅行，在那片贫瘠落后、能温饱都难确保的土地上却一而再再而三地看到烟草公司巨幅广告，我既感到愤怒，也感到悲哀：国际烟草公司和当地烟草商业明知香烟危害人类健康并且已在发达国家有许多限制，但却这害人的东西输出到贫穷和发展中的国家，包括中国。烟草业对人类健康造成的伤害以及为之付出的医疗资源和财力远远大于眼前烟草业带来的经济效益。我实在不明白为什么国家要允许这样劳民伤财的企业存在。
谢谢水星兄的问候，我们都还好，就是因疫情无法出行，回国探亲和旅行看世界成了奢望，只好耐心等待了。
谢谢你的戒烟好文，水星兄加油，你能做到。
谢谢新朋友。我不了解是否违宪，这个case就是发生在美国呀，但没听说有人告我们单位。其实就象雇主测试血样查吸毒以及不雇吸毒者，我们单位只是将吸烟也加在了其中。
谢谢月半妹妹的分享。言之有理，并不是所有的事情都会有second chance。雇员必须遵守雇主的规则有时确实没商量余地，雇员如果不喜这些规则，可以找新雇主。
谢谢老朋友。我不了解具体理由，但大致原因是为了员工的健康吧。众所周知，抽烟有害，是多种疾病产生的诱因之一。
谢谢新朋友，刚得知此规定时我也觉得有点过份了，尽管我从未抽过烟。后来得知不只是我们医院，美国还有其它一些单位招聘新雇员时对抽烟有禁忌。另外，我们医院要求抽烟的老雇员每月要自付一小笔医保费（不抽烟的雇员医保费完全由单位付）。这些政策似乎歧视抽烟者，其实也是为了大家好。