10/2/2007 星期二
雪莉把即将面试的祷告信发给了团契小组、服事同工、关系近一点的弟兄姐妹，能想到的都发了。先生开玩笑说，雪莉真是会发动群众。
没错，团体祷告的力量是无穷的！雪莉从教会买会所、申请许可证的事情上，从过去的经历里，早就意识到了这一点。何况，所有的祷告神都会垂听，当然，答案可能是Yes, No, 或是Wait。
找工作这件事，显然是“wait”，但雪莉心里明白神就快要把那个结果显明出来了。
下午两点，人事部的人打来电话，问了一些例行的问题，人事部门的面试雪莉是最不紧张的，因为通常决定权不在他们手中。
“你有什么问题吗？”最后他问。
“是有个问题：我看了半天没看出来，这个职位到底是合同工还是全职工？”
“是全职工的职位。”
雪莉方才有点明白，难怪N拖了这么久的时间。微软的福利是数一数二的好，能有份全职工真的是更适合雪莉。只是雪莉不明白，从来没跟N讨论过这方面的事，而且他一开始就说了最多是个合同工，怎么他转头去又做了这些，而且跟雪莉只字未提？
雪莉突然感觉到——是神看不见的手在掌管着这一切。
10/3/2007 星期三
从早上十点到下午四点多，雪莉全神贯注了近七个小时面对七个人的面试。她知道，此时此刻，很多的弟兄姐妹都在为她祷告。
最后面试的是老板N，雪莉问起他职位的问题，他反过来问雪莉，“你想要做全职工还是合同工呢？”雪莉一下子不知道如何应对，便又反问了回去，“你说哪个好呢？”
“全职工会比较有发展前途吧。”N说道。一念之间，雪莉突然感觉自己问得很傻冒，作为一个带职妈妈来讲，当然是全职工自由得多嘛。
N送雪莉走出大门的时候，雪莉感谢神巧妙地回应了她的两个祷告。中间有个小小的插曲：雪莉自己把网上的那些推荐信印了出来，给N看，他没怎么看，却问道，“这是他们最近写的吗？他们都离开公司了吗？”雪莉才意识到他并不知道她已经离开了前家公司。N拿的是雪莉第一次邮给小马的简历，而不是前两个星期雪莉填申请表时附上的简历。新的简历上，工作时间是到七月截止，旧的简历则没有显示这个日期。
“噢，不是他们离开，是我已经离开那家公司了。” 雪莉懊悔死了，居然自曝其短，拿出那些推荐信实在是多此一举，到时候他们自然会去联系推荐人的。
“啊，小马可没告诉我这个。”N显然有些吃惊。
“对，当初我跟他联系的时候，还没有离开，不过我后来也告诉了他。” 雪莉费劲地寻思怎么解释才能既恰到好处，不影响他对自己的印象。
“那你为什么离开了呢？”N问到——突然间，没等雪莉说任何话，N又自说自话接了下去，“不过，你不必告诉我原因。”
雪莉提起的心，又落了下来，“感谢主！老美这点不探人隐私的习惯，好极了！”
之后静下心来，雪莉更加倍地感谢神，若是被招进去以后老板才发现雪莉这几个月都呆在家里，不知道会怎么想呢。如今就这样被一笔带过，又让他知道雪莉并没有刻意隐瞒，多好，多妙的安排啊！
至于不考试那个祷告，说来也有意思。本来雪莉是跟L吃午餐，通常这样的面试午餐是没得好享受的，雪莉开始很遗憾他们没安排小马——“神啊，要是小马陪我吃饭的话多好。”
没料到，阴错阳差，前面一个人整整跟雪莉谈了快两个小时，以致吃饭时间搞得混淆了起来，成了小马陪雪莉吃面试午餐，一下子让雪莉轻松不少。
“不错，今天都还没人给我考试。”雪莉一下得意忘形起来，告诉小马。
“那我来考考你好了，不过你们那种编程我也不太懂。”雪莉懊悔自己的多嘴，幸好小马的假设提都很简单。
一个从别组调来考雪莉软件方面的人，本来排好是45分钟，也是阴差阳错，结果只面试了大约十分钟。问了雪莉两三个很简单的数据库的问题。其中一个问题雪莉也没答好，他反过来安慰雪莉，“别紧张，我问的东西很简单的。”因为时间短，雪莉的紧张很快就过去了。相较于如今外面听说的面试考试，这些实在都算不得什么。
告别的时候，N说，空缺发到网上之后，收到了二十多份的申请，有些是公司内部想要换部门的。所以他们还要再面试两个人之后，才会通知雪莉结果。此外，今天应该有个关键人物要面试雪莉的，但他没在，所以明后天，或下星期会请雪莉再来一次。
“行！”那还能不行吗？不都已经等了这么久了吗？这点算什么。
只是，累了一天，还没完，还得再来过一次，实在有点遗憾。这么多人面试还不够吗？那是何许人也，这么关键？
