还当真了不成？兼论表现问题

应 AgentSmith MM 提问,现在发表一下我关于在公司里 "表现" 的高论。

其实就是抢着说话。开会时要敢于善于发表自己的意见。心里发慌也要说。不然美国人当没话的人是傻瓜。

你看他们一天到晚嘴皮子翻飞,有几句是有用的正确地说到点儿上的？

我觉得话不在多,在精。好多人开会时话多是因为没什麽见识,只好以量取胜,混个脸熟,号称个有参与精神。

我个人的风格,属于大部分时间冷眼旁观,瞅冷子掷地有声一下。

错了就错了。并且也不可能全错,总有对的地方。自己对的就要捍卫。

主要是要树立个形象 - 言之有据。大头儿在时,谨慎是应当的,但不张嘴是错误糊涂的。

英文差点儿的话,也不用怕。可以同意别人。事后再补个 email

随便说说。爱信不信哈。不过信则灵。;)

[chic]

good luck! be courageous, and sometimes don't be afraid to make a fool out of yourself or being called a bitch behind your back ; )

[xiaopingzer]

有道理，亲身体会，今天公司开会，自己噤若寒蝉。 不是怕说错，是对公司最近被AUDIT的不太良好的结果没有什么要说的建议。 发言还是要简明扼要一下子的。 还是进公司不太久，等弄清了情况再发言也不迟。

[agentsmith]

哈哈，是这么回事！我信我信，明天我就找俺老板说话去：）肯定灵！：）