坊间曾流传当年美国与中国建交时，美国当时的总统尼克松和夫人访华，当总统夫人见到江青时对她说你很漂亮，江青谦虚地说哪里，哪里，而不是说谢谢，你也很漂亮，中方翻译这样翻给对方 where？ where？让美国人不知如何继续。这是典型的中国人的谦虚与西方人的直率的文化冲突的例子，中国人和西方人的交流通常不在一个频道上。
相信在中国长大的人一定都记得这些所谓的至理名言谦虚使人进步，骄傲使人落后，枪打出头鸟，出了头的椽子先烂，人怕出名猪怕壮。你会随时随地听到这样的话，让你不得不时常常提醒自己要缩着脖子做人，要处处显示出谦卑。久而久之你就练了一个唯唯诺诺，缺乏主见，一切听别人指使的奴才性格。
这样的所谓警世名言之所以被一代接着一代地灌输下去，是中共控制下的社会需要。在那样的社会里，老百姓是被统治者，不需要有领导才能，不需要有独树一帜，甚至不需要有独特的思维，如果有了，枪就打你这个出头鸟，你就像那房粱上的露头椽子会先烂。谦虚被宣传成美德，谦虚被提升到个人在社会上是否能生存的关键因素。如果你太聪明，又不擅长掩饰，你让智商不如你的领导情何以堪，领导要是小心眼会给你小鞋穿，让你牢记人出名后的遭遇。
在那个社会里长大的人没有自信，完全成了听领导话的人，执行力很强，缺乏想当领导的能力和热情，人们确信只要领导要我干啥我就干啥我的风险就最低，只要领导交给我的任务我一定要完成，不需负太多的责任，舒服程度很高。
在国内谦虚有利于你在那个社会环境中生存。可是一旦你决定离开那个社会，你决定出国，情况就完全不同。到了国外你立刻变成了少数民族，你不得不和没有经历过像你曾经的洗脑的那些西人交流，你还打算在西方找个专业工作，抢西人的饭碗，这时你的谦虚就成了你成功的最大障碍，改变思维快的很快适应了西方社会，改变慢的就会变得很纠结。
求职首先面临的是写简历，求职信，人事干部基本是阅人无数，阅外国人无数，求职又不是只有你一个人，大家竞争求职，想着法地把简历写得让人一看就像遇到了难得的人才，而你的谦虚潜意识，你的枪打出头鸟的自我保护意识，刚开始就决定你不会自信地向一个陌生人完美地推销你自己，自然机会就给了别人。
如果你有幸得到了工作，在工作中会遇到领导问你这个问题能不能解决，按着以往的谦虚的思维你肯定得在有百分之百的把握下才敢对领导说你可以解决，你也许比知道你领导在问你之前也问了美国同事和印度同事，他们自己知道百分之五十，但是他们却都对领导说能解决。无形之间你的能力在领导面前打了折扣，虽然你的知道百分之七十，因为你潜意识里面被谦虚所约束，使你的能力在日常的竞争中打了折扣，把机会让给了你的印度同事。
做一个项目总得要有一个项目负责人，你的上级领导考虑再三觉得你的专业水平比较高，问你能否当这个项目的负责人，长期被谦虚洗脑，让你已经养成了甘愿舒服地当一个听领导指示的性格，突然让你管理别人你会显得很不舒服。放弃了这个当小领导人的机会，以后当大领导的机会也跟你无关了，你也不用再别抱怨领导都是印度人了，西方公司都有个透明的天花板。
在与西人的交往中人家没有谦虚的概念，西人通常说话坦诚，不隐瞒自己的观点，如果中国人过于谦虚，会出现虚伪，在民主国家你就做不到如实发表自己的观点。不如实阐明你的观点，你的利益也就无法得到更好地保障。
长期被中共洗脑的谦虚意识让中国人在西方的竞争力，领导才能大打折扣，让中国人创造力和与别人有效沟通的能力受到了束缚，这个思维不纠正将会严重了你在西方的个人能力的发挥。
一家之言，仅供参考，智者见智，仁者见仁。
Answer: everywhere.
这个梗是我一直以来最爱发笑的
特别感谢Armweak的补充，很好，如果不嫌弃我唐人街的出身，我愿意让你成为本文第二作者。
但是大家对谦虚理解不同，人家的谦虚是能看到自己的长处，同时也看到别人的长处。
自己觉得样样不如人，那叫没用，不叫谦虚
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俺听过很多在美国的老中单方故事：自己tenure track 失败，不能被提升，完全是因为自己的顶头上司和自己过不去，云云。如果你不幸摊上一个一样来自第三 世界的上司，也许他让你穿小鞋，但据俺观察，西方/美国是分权，不可能一个人决定另外一个人的一切。充其量，此处不留爷，自有留爷处。俺观察了那么久，自信美国人不需要象天朝人那样拍领导的马屁，年轻人不需要对领导毕恭毕敬，不需要为他们提尿壶般地过份“谦虚”，才能获得提携。
俺几十年的职业生涯中，在公开场合看到的只是美国年轻人对领导对名家不卑不亢的态度，如果发生在天朝，那种态度肯定被视为傲慢，足以让领导名家们感到不快了。在大庭广众之下，没有看到过美国年轻学者对“大腕”对“名人”点头哈腰的。诚惶诚恐站在一旁，或狐假虎威跟在后面的，老中面孔的倒是见到不少。西方的文化里就没有把“院士”“名人”摆在不同的等级上。很多老中的表现和老美不同，只不过是用天朝的文化猫眼歪曲了西方文化后的解释而已。
如果有老中为了实现天朝文化中的“成功”和“出人头地”，除了在学识上提高自己以外，应该多去承担所在学术圈子里的志愿者工作。在天朝，承办主持学术会议，主持学术讲座，审稿编辑论文集等，都是根据“学术名望”论资排辈的，可在西方，全是年轻学者做的义务工。义务工做多了，混个脸熟名字熟之类的熟人形象，给人一个“nice”的感觉，当然要好办事一些了。这是human nature，适用任何种族。
Armweak,有些事环境造成，文化造成的，把你放到中国你也一样，除了你做到老习的位置，不然野得“是夹着尾巴做人”。我也不相信美国就是绝对的平等，人在任何社会都是有等级的。
天朝人来到西方，尤其是在美国，没有了天朝式的“泰斗”和“山大王”等覆盖层的压迫，可是天朝人内心源自对西方“崇洋媚外”的怯场，让他们在公开场合不能表达自己。语言差和在大中小学缺少做各种presentation的专业训练，让他们在表达自己时紧张，词不达意，更不会象其他民族的同事那样夸夸其谈，所以，天朝人在西方职场上往往是underdog，只能做技术活。老中的那种“职冏”，根本不是来自什么“谦虚”的本能。
其中，语言，是最最重要的因素，当你在同事面前不紧张、能流利地表达自己时，你的自信心将大增。
喜欢在别人面前秀自己的一切，是一种典型的粗鲁和不文明行为，被秀的任何人都会反感。很多老中意识不到这一点，因为天朝几千年来的文化里没有“平等”的概念。“平等”，只有在真正的民主/法治概念在社会中形成了很多年，深入人心老百姓都有了那个意识以后才会真正有效。更重要的是，社会中那种文化体系必须去除。没有了“精英”把持，没有了各行各业的“山大王”和“泰斗”的决定权，最后才会没有了“独裁”。
特朗普是美国总统，但他的权限很有限，他只有权力决定他的政府官员的任免，所以全国老百姓敢骂他。在天朝，从古至今，皇帝可以决定上至大臣下至升斗小民的生死，因此，从上到下，全天朝的缸民都要山呼万岁。
其实这里面的道理很简单。
天朝自古是等级社会，不知道人人平等是啥意思。那里的人追求的目标，活着的价值便是“出人头地”，“人上人”。天朝人出入西方世界，到处秀自己的“厉害国”，秀自己“有权”，自己有“钱”。天朝社会的每个角落，到处都可以找到这样和那样版本的“我爸是李刚”。天朝浑浊社会里，电影里电视上，到处是令人作呕的秀“豪车”和“豪宅”的表演。再没有钱的，也要戴个名首饰，背个“名包”。。。。名片一大堆子虚乌有的“头衔”。“学者”“教授”不“著名”不罢休，不是“家”不罢休。。。。
针对天朝社会的上述种种现象，博主知道西方文明社会里的人相应的表现吗? 但愿俺不是对牛弹琴。:-)
有些不敢苟同。谦虚不一定都与中共有关。
+100! 国人也有很多不谦虚的，说大话像痞子一样。 难道什么都得和土共联系上批一下?