回国随笔：无间道

当今的中国发展迅猛，经济的腾飞有目共睹。但社会结构的巨变特别是国人的思维
行为准则却无法与之同步，加之地域差距社会两极分化特别是拜金主义取代了传统
道德的现实，使得国内无论政府，企业从上至下都弥漫着不择手段急功近利的气氛。
因此，人无外财不富马无夜草不肥的偏门财路成了致富的捷径。

普通的小伙计，除了白天公司的一份工作，下班后在外面公司揽些散活回家打零工，
北方叫“干私活”，广东叫“炒更”，但这算是正常工作时间以外的多劳多得的辛
苦钱，无可厚非。每天早上看到一些年轻的同事们萎靡不振的样子，就知道昨晚又
忙着炒更了，没什么，我当年也差不多，人家年富力强又要供房子供车，我是没那
技术水平，不然豁出老命也点灯熬油赚点外快，攒点老婆本。



不过，作为一些公司里掌控市场，人力资源甚至技术机密的管理层面一旦也想赚取
外快的话，那么对于公司的运营将会带来无可估量的损失。他们利用职权之便，把
市场，人力资源，技术资源内外勾结出卖公司利益从中获取佣金或直接参与隐性竞
争，远远比监守自盗更为可怕。偏偏，这种行为在国内已经成了民不举官不究的潜
规则，有时因为公司大派系复杂，就是民举官也懒得究，由此谷仓中的大大小小的
硕鼠们赚的盆满钵满。

我所在的部门，一位副董事由于公司内部的派系斗争遇到了玻璃屋顶，失望之余开
始谋求自立门户。他不动声色地在外面注册了自己的公司，利用手中的市场信息，
把一些以前老客户的项目以低于公司正常报价三分之一的报价外加给予客户主管额外
回扣撬到自己外面的公司去做。至于人力资源，则是现成的，手下一群急于赚钱的
后生们就是最好的劳工。几单下来，羽翼渐丰，他当机立断带着自己信得过的干将
们一齐辞职另起炉灶了。他给手下心腹开出的新工资是原公司的两倍，消息传开，公
司内部一片哗然。而更可怕的是，他以同样的翻倍薪酬挖走了公司的人力主管，从
而知道了整个大中国区的数百名职员的简历和年薪。

而这在公司里却不仅仅是一起孤立的事件，吃里扒外的卧底们更是以冠冕堂皇的借口，
衣冠楚楚的公共形象游走于公司内外，蚕食鲸吞着公司的市场。为公司在中国拓展
立下汗马功劳的前任中国区董事长也是由于内部的勾心斗角被上司排挤离职，此君
能力卓越，很快被上海滩的昔日竞争对手高薪聘用为执行董事。可是，他离职前的
搭档，号称其“军师”的公司市场董事却留在上海分公司的原职上。我刚刚回来，
面对深圳的烂摊子，也是使出浑身解数，试图辅助上司振兴深圳的团队。可是，每
次在周一的中国区各地的视频联系会议上谈及一周新的项目信息时，他总是在上海
和蔼可亲地对我说：“蜗牛啊，你刚刚回来，中国的国情还需要了解，这些项目你
就不要见客户了，我来替你谈，因为离深圳远，北方的项目由北方的团队联络比较
合适。还有啊，你千万不要带上ＸＸ（我的上司，亚太地区首席技术总监）出门见
客户啊，他可是我们的宝贝啊，如果要见，先收客户五万美金啊。”面对这种釜底
抽薪似的关怀与捧杀，我无可奈何地反映到人事部门，得来的结论是：蜗牛急于争
功，要在上司面前表现自己。当然，每次手中的项目一旦到了上海，就泥牛入海无
声无息了，而此时原董事长所在的老竞争对手又是恰到好处地以我方报价的三分之
二出手去联络我们的客户。其实，上海方面的同事们早已风传其领两份工资，可是
“事不关己，高高挂起”的上海人处世之道却使得彼此之间相安无事，一团和气。直
至，一次合同总额三千万的项目也在此人手中落败给老竞争对手，新来的苏格兰董
事长才在另一个部门董事的弹劾下动手清除了这个卧底，一次赔偿三个月的工资
（其年薪在一百万以上），不需要解释和背景调查，直接扫地出门。人家早己做好了
准备，该转移的转移，该备份的备份，拎起公文包去旧老板的公司继续做军师去了。
而在行业中，类似的走水佣金占合同总额的百分之三到五之间。

其实，在中国各个行业都存在类似的事，与企业性质，在国企，政府，军工，外企，
民营中形形色色的经济间谍们无处不在，在中国这个快速发展几近失控的经济环境
里乱中取胜，浑水摸鱼。

昨晚，在一次应酬中，约见一位德国企业的区域经理，一位三十多岁的女强人，她
也是在此话题上大吐苦水。她作任职的企业在同行业中相当于汽车业界的戴姆勒.奔
驰，在国内通过代工企业按照其产品标准制造，然后统一经销。其在上海的区域经
理联手质管部经理，顺藤摸瓜搞定其代工加工企业的老板，同时以佣金回扣买通客
户主管。接着，一出出好戏登台，现是以德国顶尖品牌的公司形象公关，签订了一
笔合同。首批供货还是德国品牌，接下来的几批货则是来自他们在外成立的贸易公
司，当然产品还是在其同谋的监督下在同一家工厂里按照原企业标准和设计图纸制
造出来的，不过售价仅仅是原来的一半。这种帽子戏法持续了相当长的时间，只是
后来由于那几个上海人之间由于分赃不均才曝光了这一黑幕，他们自然被开除了，
也象征性归还了两百万人民币给公司。可是，公司的市场，产品标准和设计图纸，代
工企业一并卷走，尤其是客户们也知道了这一品牌的利润率和加工工艺可以大幅度
压价。

国内早已制定并颁布了反不正当竞争法之类的法规，其惩罚力度一点也不输给国外，
只是执法力度远远不够。很多人抱怨国内无法无天，其实，中国的法律经过近３０
年的调整，早已和国际接轨，很多法规比国外制定得更严格，更周密，问题是出在
实施方面。不仅仅是经济，还有社会治安，反腐等各个方面，制定了法律，不仅仅
停留在书面上，还要求执法者要认真落实，违法必究才行，那样，才能实现正常的
社会秩序经济秩序。毛泽东时代所提倡的“加强纪律性，革命无不胜”，我看也是
异曲同工，纪律有了，必须要在实际工作中不折不扣地执行，才能革命无不胜。治
军是这样，抓经济，抓治安，抓教育，也是一样。