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员工受伤以后……
一剑飘尘
上个星期，在库房的一个员工受伤了。当时我不在现场，回来后，经理跟我说，在第一时间送医院了。医生说：问题并不大，也就是扭了膀子。
一个从中国大陆过来的助理跟我说：如果是在中国的话，医院都不用去的。我立刻就打住了她的话。我们不能把苹果改变成富士康，只能让富士康给我们生产苹果。
但是这个星期，医院通知我们，受伤的员工申请Workers compensation。这是一种企业保险，专门用于员工在工作中受伤的保险。员工受伤以后，如果因此不能工作，就可以申请这个保险，由保险公司提供生活费用，一般是2年到3年时间。在此期间，责任公司的保费会上升。
我问了一下会计，她告诉我公司每年的保险费用大约会因此上升1500美金。听起来，还好。而且这是一个老员工。我甚至有点想法，就同意他的申请，让他休息一年或者两年，就算是休长假了。
但是，问了律师以后，问题就出来了：一般来说，申请了这个保险的员工，基本上就很少有再回到职场的。他们一般都会起诉公司，要求公司负责他们终身生活。而且因为他已经获得了这个保险，被认为是工伤，所以下面的起诉是100%胜诉。即使员工不起诉，那种专门针对工伤的律师，也会鼓动他们起诉。一旦走上这种不劳而获的日子，人的惰性、贪婪就充分发挥出来了。
从法律的角度来说，这种保险的本意是好的，是人权进步的标志。我当然理解。但是，如果这种保险到了一个仅仅扭伤了胳膊的员工，都可以因此一辈子不工作、寄生在公司、社会的身上的时候，这是不是在鼓励人们的惰性、不劳而获的贪婪、为了利益不惜欺骗呢？
人权不是无止境的，不是让人不劳而获、甚至寄生在社会里的。
为了避免出现下一步的起诉，律师给我的建议是在Workers Compensation阶段就要坚决拒绝，不惜打官司，让这个员工断了念头。
所以，滥用人权保护的后果，就是这个保护员工利益的保险，一般老板也不敢轻易同意。有时候我就想，美国在民主党的左派思想灌输下，社会人权不是进步了，而是变得不合理、变得复杂、变得让整个社会失去了效率。
在出现这个事故之前，这个员工可以说是非常勤恳的，也是非常诚实的。但是，当这种社会送到他手边的利益出现了的时候，就经不住诱惑了。这个我可以理解，也同情。毕竟，他是这个社会的底层，考体力生活。这也是为什么开始的时候，我都打算答应他的原因。但是，人性就是这样：贪婪。享受到Worker Compensation以后，绝大多数的员工都从此不再工作，走上了寄生社会的道路。去年我在坐火车旅游的时候，就碰到一个旅伴。和我同样的年纪，却已经有20年没有工作了。据他说，就是工作中受伤了，从此不再工作。看着他生龙活虎的样子，我就不太相信他的伤可以阻止他20年不能工作。不过，当时我什么也没有说。虽然我写文章的时候，非常尖锐。但是，在面对面具体对待个人的时候，我还是非常友善的，不太愿意揭穿别人。现在想想，这个人应该就是享受到了Workers Compensation。实际上，他每个月领到的钱也很有限。具体多少，我现在想不起来，应该是每个月不超过$1400元。因为当时他在我追问，告诉我了金额以后，我的第一反应就是：这点钱，都不够我坐驾每个月的分期付款的。所以，虽然他有了不劳而获的钱，但是这个钱实在也是有限，根本就谈不上有质量的生活。又如何谈得上有尊严呢？
在美国的两党政治中，看起来，民主党总是吹嘘自己站在穷人的一边、站在弱者的一边。但是这些Workers Compensation政策，以及随后出现的各种诱惑，实际上是让穷人失去工作的乐趣和愿望，让他们彻底沦为一个月不足1400美金的社会寄生虫。这不是在帮助他们，而是在害他们。
今天，我毫不犹豫地在文件上签字，让律师去处理这个员工可能的起诉。看起来，我很冷酷，其实是在帮助他。我特意跟经理说：如果他回来，公司随时欢迎。任何时候。
2015 Dec 2
欢迎转载，转载请注明作者：一剑飘尘，第一部64事件长篇小说、禁书“天安门情人”作者，美国作家、企业家。新浪微博：一剑飘尘5；海外文学城博客：一剑飘尘
不过楼主本身做着经营生意的业务，却不辞劳苦地天天有时间码字儿搞政论。很有意思。从你的政论里感觉很偏执，所以比较好奇你的业务是怎么样的。
他当天出院不等于没受伤，是否符合workers comp 不由你judge. 听上去你好象刚来美国不久，这个国家的法律法规不太清楚。赶紧找个真律师孜询一下。事情没那么严重和复杂。放平心态，善待员工，你的business只有更好。
谢谢分享。