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去996的你有美国气质吗?

(2019-06-20 08:19:52) 下一个

2019年 6月20日 星期四 阴

我在网上看到上海苹果和杭州阿里的招聘信息,想想出来前有一些小伙伴们去了那里,或许过了这些年还可以向他们看齐。加之今年元旦的时候,华为曾向我抛过橄榄枝,觉得自己还是可以为国效力的。于是把这个“天真”的想法告诉了好朋友史凡,他向我推荐了他发小的名片。超哥是深圳的一个资深猎头,我把自己领英的profile发给超哥看,让他给我提点建议 (看看是否可以去试试运气)。几秒钟以后超哥直白地回复俺:

1)简历没有看点--->没有一个公司是全球500强企业,HR和猎头几秒钟就会抛弃这样的简历。超哥并不知道华为的事,他的回复不代表华为HR不优秀不专业,相反我觉得华为是个海纳百川的企业。

2) title让人费解 --->不符合国内人审阅标准,不看工作细节都不知道我是干什么的 (建议:必须改成国内通用语),同意超哥的建议,在查看很多国内企业的招聘广告内容以后,发现国内的职称叫法很“特别”,要善于使用资深,高级,砖家等形容词例如:高级数据运营专家。要善于彰显自己的“潜力”而不仅仅是“实力”。

3)不要折腾996公司--> 找民营小企业类似以前的娃哈哈或许靠谱些 (建议:不要做不切实际的幻想)同意超哥的建议,996追求的是高大上的背景和大黑牛的体力以及小鲜肉的年龄,就此打住了

4)阿弥陀佛,菩萨保佑你 (建议不必花时间和精力给猎头,自己找)这是省钱省事靠谱的方法。根据超哥最后给出的猎聘网,基本肯定每个资深猎头的背后都有一个强大的金主,年薪五十万以下的打工仔不推荐这种一对一的管家式服务。消费不起。

总结:国内的职场更残酷,做自己力所能及的事,吃自己档次的饭。

附录论坛一个贴

阿里杭州offer

 
来源:  于 2017-08-22 08:30:57 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 1298 次 (2416 bytes)

阿里杭州offer


前一段时间有猎头联系,拿了个阿里杭州的offer,给的p8, base 6w人刀/月,13薪,
bonus保证3个月薪水,4000 RSU/4年,还有各几万人刀的签字费和搬家费,另外还有每
月4千的房补

背景:PhD,4年+工作经验,现在F家 E5(在F两年+),每年package大概300K+

对方吹的天花乱坠,加上自己也有回国的打算,有点动心,请问值得归吗?还是再攒攒
经验慢慢看机会?offer已经是加过一次的了,貌似谈的空间不大

 

你这种offer 更本不算啥好,但是回去的expectation 非常高。

你的语言能力很好吗?能表现你的美国气质吗?

 
来源:  于 2017-08-23 21:47:05 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 165 次 (959 bytes)
回答: 阿里杭州offer 由 mypresident 于 2017-08-22 08:30:57

你这个offer 工资?bonus 100万人民币也就这样了,RSU不算多,但压力加班远比你在美国多,挑战和机遇当然也大,关键看自身的能力积累。如果你觉得自己意愿和能力上都可以做官,那么可以损失金钱玩一下。 这个Offer如果作为技术领导P8給的钱也算多了,去都是做官做骨干,要下面人服你 一个是看技术一个是看软实力,完全取决于你在美国打下的基础。阿里就是需要你这样的人去做牛做马,企业文化随意,但是他们人员的专业性和人的友好方面 我不确定你会很喜欢,但是也许以后钱多 这当然也难说。你如果回国创业又另当别论。 另外天花乱坠的话一定要自己分析。你如果在FB混的不好(FB牛人很多)上下关系差,这个可以去试试,但是回国做头越是美国化 越是有优势,否则也不容易。

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大号蚂蚁 回复 悄悄话 在中国100万人民币的生活水平远不如美国10万美元的。然而在美国10万美元也就是个大头兵。没有什么可炫耀的,也没有什么大的压力。而100万人民币可不是大头兵能挣的。欲戴皇冠必承其重。去中国挣的不是工资,而是社会相对地位。反过来说,钱没多,压力大得多。各有利弊,看自己的选择。选择没有对错。对错是稀里胡度地选择。
天寺 回复 悄悄话 语言气质一直是中国人的梗,一只想要回国的海龟,如果没有海外气质,很难驾驭本土能人。讲话并不只是标准就行,气势和让人愿意聆听的愉悦度是关键。
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