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过眼烟云-30

(2012-05-07 16:39:59) 下一个

过眼烟云-30     

周末,程霞找出了凯文送给她的那本《糕点面包烤制大全》,选中了一个“奶酪蛋糕”,便按照上面的要求买来面粉、奶油、白糖、白奶酪、鸡蛋,等等,还买了一盘水果奶油蛋糕,准备若是自己烤得不好的,拿不出手的话,还有个预备的。

周日的下午,程霞把面粉、奶油、白糖按比例合好,放上烤面包用的苏打粉,揣揉均匀后擀成厚度为半厘米左右圆饼,作为蛋糕的底盘,铺在烘烤板上。上面的奶酪部分则要先把鸡蛋的蛋黄和蛋青分开,用打蛋器把蛋青和白糖打成雪白的蛋青糕这一招还是波列茨语言学院的那位德语老师安妮娅教程霞做的呢:在这蛋青糕里搅拌上超市里买的耶丝,做成一个一个小球,在烤箱里考上5-8分钟就成了香甜脆口的耶球了。做奶酪蛋糕时就只需要把白奶酪与这蛋青糕搅拌到一起,加上一些柠檬香料和奶酪固形剂什么的,搅拌均匀后,放在底盘上,然后放入烤箱烤上40分钟就成了一盘还算看得过去的“奶酪蛋糕”。

周一程霞把自己烤制的“奶酪蛋糕”与那盘从超市买来的水果奶油蛋糕一起带到公司,还特地带来了一袋咖啡,招呼大家来吃蛋糕、喝咖啡。程霞办公室里的咖啡柜是靠大家轮流带咖啡来供应咖啡的。虽然程霞平时不怎么喝咖啡,可也得“入乡随俗”,轮到自己时也得给这个咖啡柜带来咖啡。像这样的情况时。大家来吃蛋糕,不能没有咖啡,程霞考虑到这是自己给大家请客,不能用办公室咖啡柜的东西,因而程霞也得自带咖啡了。

同事们来吃蛋糕时,先是一一跟程霞握手,祝她今岁健康、愉快,然后就品尝起蛋糕来:对程霞自己做的“奶酪蛋糕”,尤塔说味道不错;施瓦茨也说很好吃;霍赫曼说程霞的烘烤手艺大有提高!

布莱科瑟勒只吃了一块超市买来的蛋糕,也风趣地说:“这蛋糕的味道也不错嘛!没想到程霞的烘烤手艺这么好啊!”

程霞也笑着说:“谢谢大家的夸奖和鼓励!不过这盘蛋糕是ALDI帮我烤的!”

罗德不仅自己吃了两大块,还把他儿子也叫来吃了两块谁叫程霞带来了两盘不同的蛋糕呢。

 

午饭时间里哈曼斯竟然也来了,蛋糕是没有了,咖啡还有。哈曼斯跟程霞握手祝贺后,接过程霞递来的咖啡,细细地抿了一口,眯着眼睛看着程霞,说:“假期过得愉快吗?”

程霞这才想到自己那两天的假日还没自己亲自跟自己的上司和老板哈曼斯说呢,可当着大家面也不好说什么,她踌躇了一下,说:“谢谢!过得很愉快!”

哈曼斯听得出来,程霞还有话要说,可话到了嘴边却没说出来。他明白这是亚洲人的毛病,说话不痛快,不过有时也有其好处。

罗德却有些不知趣地问:“程霞休这两天的假,怎么事先也没跟我们打个招呼?”

这话把程霞问得有些尴尬,哈曼斯笑眯眯地说:“她跟我说过,等我批准了,她估计是没有时间跟大家打招呼了。”

听哈曼斯这样一说,程霞把刚才想说的话就干脆咽到肚子里去了。

下班前程霞特意磨蹭了一会儿,等大家都走了之后,才去了哈曼斯的办公室,很客气地谢谢了他对自己的庇护。

程霞那客气的语气让哈曼斯反而觉得不舒服,他似乎感觉到了程霞心仪的疏远,。。。

 

晚上回到了住处,施耐德打来了电话,和蔼地问程霞是否收到了那份合同,对合同还有没有修改意见。

那天在小花家,马梯亚斯也帮程霞又看过了一遍这份新写的劳动合同,已经挑不出什么需要修改的地方了,劳动合同中的那些“优惠”很明显是GEA急切地想要程霞的诱饵。

尽管程霞此时的心境差不多80%是准备好了跳槽的了,可她还是跟施耐德说:“我出去度假了几天,还没来得及细读新接到的合同。不过您放心,我会在约定的时间之前作出决定的。”

施耐德听了这话,心里就有底儿了:“这个程霞80%是我们的人了。”就没再追问,跟程霞寒暄完后就放下了电话。

 

程霞知道自己这样说了就跟答应了他们差不多了,可人家处处都顺从自己的要求,再说不,也说不过去啊。

但在延根公司这边,虽有罗德那样让人不舒服的同事,可绝大多数的同事都是可亲可敬的。今天哈曼斯还这样护着自己,实在说不出口想要辞职的事儿。

放下了电话,程霞心中又开始了犹豫彷徨。

延根公司还在短缩职员工的劳动时间,可大家还是很抱团的。职员工们理解老板的难处,老板也照顾职员工们的利益,在这样一个公司里就像是在一个大家庭中,同甘共苦,互助互利。GEA那边的具体情况还什么都不清楚,就那天在GEA里见到的那几个人,虽不像延根公司的人那样热忱,或许是人员的层次不一样,自己接触的还都只是管理层次的人,这些人让人的感觉到深沉、清高乃至冷漠也是正常的吧?何况威德勒、施耐德也是平易近人的。在这样的“高个子”人群中当个“矮子”是有利于自己的成长和成熟的。只是,在这样的高人群众,自己也会有被人“欺负”,甚至被踩在脚底下去的危险。可毕竟德国是个法制社会,人们受法律的约束,再怎么欺负人也不能越过法制的限度吧?

 

第二天,凯文打来电话,说他下周又要去中国出差了,南京的项目有些节外生枝,他们驻中国办事处的人处理不了啦,南京人一定要签合同的人亲自到场解释,凯文还有他的那个主管技术附件的同事Nestaurant先生也要去才行。这次凯文不能经程霞处去机场了,因为刚刚回来几天,办公室里要处理的事务还没来得及处理完,跟内勤的同事们还没来得及交流就又要离开,再次去中国了。那时的联系手段,电话和传真就是最先进的了。可许多场面、画面、光是传真是传不过去“真”的,即便就是今日的英特网,电子邮件,有些场面也难真真切切地传递过去。

 

程霞本想再跟凯文说说GEA的事儿,可看到凯文这自顾不暇的样子,就不愿再用GEA的事儿去烦恼他了。

 

周四的下午,由于公司还在短缩劳动时间,程霞早早回到住处,终于在GEA的那分劳动合同签了字,并给施耐德去了电话,跟他说,她已经决定在劳动合同上签字了,问他,这份合同是寄回GEA的好,还是她自己亲自送到GEA的好。

施耐德好像就在等程霞的这个电话似地,说他会跟GEA的主管人员联系一下,最好是双方一起来签字,有些细节也可以当面商谈说明。并告诉程霞等他的电话。

程霞似乎感到了一种隐隐约约的霸道:自己还没正式成为GEA的职员工呢,怎么这施耐德跟自己说话的口气就像跟自己公司的人说话一般了呢?虽然施耐德说话时还是那么温和礼貌,可说话的心态与前几次谈话时大不一样。

 

 

 

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