ABC基本上都蓝，不够成熟也容易被忽悠; 老人红色多，知道人性弱点，不管混得如何都有很多经历。好像矿厂文化，新人先得腐败

先得喜欢花钱，才会有动力攒钱。

科技虽然不同，但其实上升途径也类似，追求不到位就影响仕途。

有的公司文化深受 EA effective altruism 影响，创始人早期员工捐赠百分比高, 奉献精神，但早晚也不能脱俗。