(0/) 2026-06-30 14:34:44
红衫当年有分析领跑的,但没有预见最大的飞轮是编程而不是搜索: cursor/cognition超过了perplexity
(0/) 2026-06-30 07:16:36
刚听说有大藤退学的已经离开吞金兽去创业跑生物赛道; 一线里的天花板让人眼缭乱, 机会多挑战大,天选之人责任也重
(0/) 2026-06-29 10:51:17
(0/) 2026-06-27 06:21:56
人算天算:紫谭滞后效应,矿工大热时离开是少数,看markChen和那批HRT实习生;前瞻一年看小公司能否成长更快好好选择
(0/) 2026-06-26 14:41:39
注意到Salesforce,楼景无敌不该这么低,可能因裁人缘故;多维映射一维关系,考虑楼景应至少高两层;甲骨文被称养老院
(0/) 2026-06-26 12:08:17
以前人说谷歌云GCP动荡折腾,现在这人认为好过油管: GDM>G>waymo>GCP>youtube
(0/) 2026-06-26 12:08:09
看看IO个例,哪里跳哪里;以前有人实习一半,带的人跳走去砖厂;以前觉得特斯拉自驾研发部门等同于中矿,现这单认同了
(0/) 2026-06-26 12:07:55
70%看谁说?得研究投资人创始人和竞争对手是谁才可定估值和预期;scale当初不少放弃矿的,中间裁人,好在小汪后来帮解套
(0/) 2026-06-26 10:42:17
(0/) 2026-06-26 09:08:19
脸书acquire-hired BoLi/DawnSong/virtueAi;名校筛选是捷径,离名人距离越近,机会就更多
(0/) 2026-06-25 10:58:31
刚工作需要花钱地方多,初创更如此,永远不够用,钱是助推器,太多带不走早点用掉就好了。至于婚恋,取决于人的三观品质而非数字
(0/) 2026-06-25 07:29:18
EE和传统金服也会变革:开放爱加速流片进程九个月出芯片;所有工作都因爱迭代提高效率,传统意义的SWE快没了,但爱要人盯着
(0/) 2026-06-25 06:28:24
(0/) 2026-06-23 12:02:13
技校不少都可以去大矿做QR,大陆出头难,北美的容易多了; 可能当年不容易,现在好不少
(0/) 2026-06-22 14:09:55
东部西部学校文化不同选择的轨迹不一样:Y文科去IB,S电脑做新创
(0/) 2026-06-22 14:09:44
(0/) 2026-06-22 14:09:28
没小红书看不了内容,但女生做数竞很不容易,技校里Putnam乌泱泱都是男生
(0/) 2026-06-22 09:10:53
前面刚提到看见有人房间里多了两本新买的砖头书,好像很快被删了
(0/) 2026-06-21 20:34:52
(0/) 2026-06-20 19:49:15
确实,有人同学两暑假在自己学校不同教授组,第三暑假JS实习QT毕业就加入;第一二暑假前送简历很少地方看,太普通太好都没用
(0/) 2026-06-19 16:35:29
DEI潮后北美不少大学高中逐渐弱化给学生分层,有些高中第一用非加权评出近一百第一,拉丁荣誉也取消,大学虽传统但成绩放水
(0/) 2026-06-19 07:18:16
女生在大厂一年升一级已经非常快了;如果不看后面创业,在大厂也有可能以十倍股价成长打平或超过矿厂的
(0/) 2026-06-18 06:36:13
(0/) 2026-06-17 18:25:43
推荐How to Rule the World, TheoBaker; 排名看热闹,学校文化传统特性不同,个人体验见门道
(0/) 2026-06-16 19:43:06
(0/) 2026-06-16 16:02:57
年初D轮就30B,250人团队;老马买了这个赛道的领头羊,好过自己重做xAI
(0/) 2026-06-16 09:33:54
(0/) 2026-06-16 07:28:33
老马收了脱鞋公司;猜24年进equity涨40倍,25年早点进也十倍,股权价低可能涨幅会更大;新创厂矿选择,人算不如天算
(0/) 2026-06-16 06:44:36
(0/) 2026-06-15 13:15:04
家境如果差个千百倍就难说了,还可能投资人或合伙人的要求,在加州婚前协议不是新鲜事
(0/) 2026-06-15 10:40:19
(0/) 2026-06-15 10:33:31
以前看到有人以领英统计,不一定完全,看个大概滑铁卢还是好过多大,除非多大去的都低调不官宣
(0/) 2026-06-15 07:10:49
Pichai提:大家一直在给我建议今天该说什么。其实所有人给的都是同个建议——什么不能说:自己名字的后两位;”选择乐观”
(0/) 2026-06-14 21:29:15
(0/) 2026-06-14 21:24:18
(0/) 2026-06-14 19:25:58
(0/) 2026-06-12 21:27:22
名校大明星不少,比如有两个一线创始人以前都是hertz fellow大学霸,但天花板也不只出于名校
(0/) 2026-06-10 11:56:13
这两个都与大名人一度距离,分别是一线公司里面的一线队员,对小中应有借鉴意义;被推送阿莫代只有一个直接汇报的,好奇查了是谁
(0/) 2026-06-10 10:01:13
这一对说明在爱时代,写作和表达重要; 理工生关心结果,往往给个公式或答案跳过很多中间步骤,文科生洋洋洒洒,思维链也见新意
(0/) 2026-06-10 09:46:48
(0/) 2026-06-10 09:13:59
爱风潮;实习过两暑假HRT algo/QR,及Jump和五环QRQT的H学霸去年毕业到估值现已涨十倍的吞金兽做预训练研究
(0/) 2026-06-09 10:30:38
(0/) 2026-06-08 18:21:14
小中基本不谈公司里做什么用什么里面怎么样,最多说吃点什么有谁在里面几点回家,有些自备个公司手机; 现在牛高中生不少
(0/) 2026-06-08 17:59:22
(0/) 2026-06-07 23:21:27
好像考过SAT, 名单就被卖了;这类路演以前不少,是AO工作的一部分
(0/) 2026-06-05 13:41:44
有些大学毕业有荣誉奖项大致可知前后,不少高中前后几届也有不少前名人学霸诸途同归出现在同个吞金兽, 同个小团队就有同高中的
(0/) 2026-06-04 20:37:10
(0/) 2026-06-04 12:02:49
正常,Cal区间大,但天花板高;平均数没意义,区间外的个例才有指导价值: 有个非加州小中高中毕业加入xAI,最近刚回学校
(0/) 2026-06-03 18:36:10
(0/) 2026-06-01 08:46:01