米汤
世界真小. It's a small world!
科技公司天花板新人升得快，但可能bonus没多少，应该是refresher equity; 可能金融公司奖金多
(0/) 2026-03-04 11:42:38
这是科创的现实，融资估价上升，发的数目下降，上升十倍可能缩到1/5-1/10，除非像小扎特别处理抢人,实际就是等值早变现
(0/) 2026-03-04 08:49:03
2023到现在涨了三五倍，可能rsu数目现在相应变少了，以保持入职时的包裹等价
(0/) 2026-03-04 08:48:44
各公司还会有些高低特别是equity，核心和外围团队或不同岗位即使同级也有差；有NG在特斯拉拿过levels看到的几倍包
(0/) 2026-03-04 08:48:29
(0/) 2026-03-03 14:57:22
放弃芝大去了州大？芝大值得去虽然难读又quarter制赶得很；有放弃哥大或M读大伯EECS的，现在没人知道他们当初放弃过
(0/) 2026-03-02 13:00:55
科技公司equity对早期员工相对价格低，离开后还可以躺平；以前有毕业不久的在脸书上市前做过四年，退后一直管理自己资产
(0/) 2026-02-27 09:54:27
一类是开发应用产品的，一类是参与研究发展基础模型的，分别在创收和建护城河
(0/) 2026-02-26 09:38:12
一类是开发应用产品的，一类是参与研究发展基础模型的，分别在创收和建护城河
(0/) 2026-02-26 08:35:45
大模型讨论班帮助大；chatgpt刚出来教授就让读文献写综述做研究，有人把课上项目发展到毕业论文做创业公司上了30名人榜
(0/) 2026-02-26 08:35:13
"alignment researchers aren't immune to misalignment."
(0/) 2026-02-23 21:29:45
(0/) 2026-02-23 09:52:51
报税的时候就会知道；年轻人一年升一级五六年升三四级不少，科技公司升级增发equity是大头，基本工资涨多少跟着通胀无痛痒
(0/) 2026-02-23 09:46:18
(0/) 2026-02-21 11:14:13
矿工起薪现金大包裹还是相对有限,三年前选择旧金山的可能包裹已经涨十倍
(0/) 2026-02-21 07:05:12
(0/) 2026-02-21 07:05:03
名爱百人榜好像有两个没上过大学，其中一个是小中，很早在开放爱研究团队，很多高引用论文，可能旧金山圈内人会认识
(0/) 2026-02-21 06:38:13
不同层次和特点的学生还是会有适合自己的不同路径，有些应该拿硕士，有些连大学都不用上完已经在吞金兽研究团队
(0/) 2026-02-21 06:38:09
每类个性都可能是双刃剑，比如乐于探索或内敛自省或功利专营的个性帮助在一个阶段胜出，可能在下个阶段又变成阻碍，或先后反过来
(0/) 2026-02-20 07:34:27
看人，tier 1研究团队有Y’21两三年变成二线管理二十多人三四个团队，其中一个团队管理人Cal’23是组里第二年轻人
(0/) 2026-02-19 16:47:45
Gold; highlights; 已经很文雅了，人说不打架就不是冰球了
(0/) 2026-02-19 16:34:36
(0/) 2026-02-19 16:32:32
(0/) 2026-02-16 09:26:37
(0/) 2026-02-15 21:16:02
(0/) 2026-02-14 12:13:59
矿工起薪现金大包裹还是相对有限,三年前选择旧金山的可能包裹已经涨十倍
(0/) 2026-02-14 12:13:47
(0/) 2026-02-12 13:45:35
(0/) 2026-02-05 22:34:13
(0/) 2026-02-05 08:55:13
应该还是有用，好像Claude code起步一两工程师一个产品师，产品师也是工程师变风投转型，知道如何做产品成爆发增长点
(0/) 2026-02-04 10:09:27
(0/) 2026-02-03 09:45:12
(0/) 2026-02-02 20:44:59
看大学，有些可能关心。t5里面好像象牙塔给A+，教授需要申报学院说明，虽然算GPA只是A，但还是和学术奖项毕业荣誉正相关
(0/) 2026-02-02 17:22:41
大学给A+的感觉会关心高中的A+；好奇数了一下象牙塔大学霸的成绩单被23个A+惊艳
(0/) 2026-02-02 17:15:35
M H虽然实习的多，但毕业后放弃矿选择旧金山的不少, quant is overrated,创业或坐顺风船都可能超过
(0/) 2026-02-02 09:19:35
(0/) 2026-02-02 08:14:22
可能康嫂不认真，或者闭只眼；好的康嫂推荐信重要，人品特质自己吹不到位
(0/) 2026-01-31 23:01:12
其他还好，乐见其成，只是同时EA M S不太像是ABC能做的
(0/) 2026-01-31 22:56:37
不少矿厂喜欢第三年实习生申请；另一方面早一年进拿RO也会更挑战，不少滑大生去矿厂已是毕业前的第四个暑假，做过很多科技实习
(0/) 2026-01-30 11:05:57
ABC如果不是真准备早毕业不会自己去找麻烦；顶矿应该也了解每个学校有哪几人每个状况如何。既然选择这么做，应该考虑怎么化解
(0/) 2026-01-30 11:05:50
会不会有些矿也可能喜欢不择手段的？ABC单纯的多，有些公司的实习好像有一个礼拜是腐蚀不那么追求金钱享受的阳光少年
(0/) 2026-01-30 11:05:36
进校时候都看不出来，O金还会打游戏翘课或转移兴趣； 有些成熟虽然学业没那么耀眼，毕业后仕途辉煌；就像看学前班谁知哪些天选
(0/) 2026-01-30 08:02:20
(0/) 2026-01-30 07:35:41
现在得看十亿百亿兽，独角兽几千个数不过来，有些首轮融资就成独角兽
(0/) 2026-01-30 07:34:44
(0/) 2026-01-30 07:34:23
恭喜！特别快的有些新毕业生第一年升一级，五六年升三四级，在大厂已经不容易；在高成长公司有人上两级老板都只分别早毕业一三届
(0/) 2026-01-29 10:04:01
ABC基本上都蓝，不够成熟也容易被忽悠; 老人红色多，知道人性弱点，不管混得如何都有很多经历。好像矿厂文化，新人先得腐败
(0/) 2026-01-28 10:56:06
老留虽然不烟酒也不那么显赫，但面对很多其他挑战而来的对人性的认知，会让刚开始面对社会相对单纯的ABC知道要避免很多坑
(0/) 2026-01-28 09:10:43
可能父母对小孩恋爱或者花钱方式不满意？这段时间已经独立分开，要开始反叛肯定有新冲突，很多人还没到这段，心有戚戚然
(0/) 2026-01-28 09:10:27
(0/) 2026-01-25 07:10:15
现年轻人天花板高，有在一线公司没两三年升两级有二三十人四五小组，有创业融几百米估价上B，让人眼花缭乱，感觉共同之处是成熟
(0/) 2026-01-24 19:34:09
(0/) 2026-01-23 14:15:22
(0/) 2026-01-23 13:39:36
(0/) 2026-01-23 13:39:26
好像xAI被告的这位超过年米，脸书那些上名人榜的应该不止十米年
(0/) 2026-01-22 07:35:28
(0/) 2026-01-22 07:34:06
相对推崇数竞矿工的来说这是同年代的文科生; Truman奖: leadership and public service
(0/) 2026-01-21 09:47:47
(0/) 2026-01-21 07:42:54
矿工收入看每年前面收益，科技股票成长看以后预期，看前看后差别大，纸钱指数更可观
(0/) 2026-01-16 12:35:06
(0/) 2026-01-16 10:56:18
