Lucy Guo 高中做没做数竞?年轻女首富只做了两年scale.ai,但早于后面那些做矿的
(0/) 2025-06-24 16:06:14
(0/) 2025-06-24 16:06:10
网上有些公司区间图 salary range chart: JS, G, nvda, Tsla
(0/) 2025-06-24 15:58:44
感觉可以用纽约月房租40x的年收入,旧金山年租1.5-3x的年收入来划线分高低
(0/) 2025-06-24 15:49:14
Surge 没拿什么钱;decagon 刚融到C轮,猜一年估值成长四五倍?应该不少小中在里面
(0/) 2025-06-23 15:48:54
看当时出道早,好像先去hedge fund, 据说Clarium当时押注方向错误损失严重?后面还是科技公司容易些
(0/) 2025-06-23 15:48:48
以前因为那些公司帮小留小印办卡,写硕来挡本科申请人; 查了一线公司,好像不少招人贴没写要求本硕学位,只有技能知识经验要求
(0/) 2025-06-23 09:23:57
这类几天活动都没实习那么难进,矿厂在有些大学会邀请好学生去,因为要翘课不一定所有人都有时间;需要面试的是夏天十个礼拜实习
(0/) 2025-06-22 18:01:41
(0/) 2025-06-21 12:08:10
还是很多人,极低成本的在海外非洲南美做数据标签帮助lucy guo成为年轻女首富, 高端明星一个顶一万个也要后起之秀跟班
(0/) 2025-06-21 11:32:54
更早有推荐大黄书, 绝版了网上买了旧的还有wordly词汇书,也都没用过很快又送掉了;推荐都没错但各人差别大不能刻舟求剑
(0/) 2025-06-21 08:58:08
科技公司新毕业生一两三年会升一级,快的不到一年,升职可能同时发新equity还不少; 不喜欢现职的会考虑换跑道或读法商博
(0/) 2025-06-19 20:24:40
这个不太准,看填JS的是需要H1的?或者区间大影响了平均数? levels fyi自己登录随便填也可能误差大
(0/) 2025-06-19 09:58:03
(0/) 2025-06-19 09:19:36
(0/) 2025-06-15 23:38:55
毕业早过矿工潮,好像Pleasanton foothill’12;创业年像狗年早一年早一二十年,不管后面玩什么
(0/) 2025-06-13 08:42:59
按C-F各轮前后估值19/20/21/22-24/25每轮前进公司的猜equity涨幅接近24/8/4/2倍,早先会远超
(0/) 2025-06-13 07:25:42
(0/) 2025-06-13 06:33:37
北加州湾区最好的这些小中可能都没有这类外面先学一遍或者同时请家教的,时间划不来,效率学一遍最高
(0/) 2025-06-10 17:23:16
(0/) 2025-06-10 07:32:02
cmu早退scale只两年, FoothillHighPleasanton'12,进附近学校的看看周围小朋友将来都有机会
(0/) 2025-06-09 10:10:31
这个出了不少名人包括perplexity John Ho;北加州附近高中同学往往互相认识,很多机会心心相惜,即使大学不同
(0/) 2025-06-06 21:28:13
P 相对少国际本科研究生和大陆留学生,看到这个wsj比较图, S多于Y少于H
(0/) 2025-06-02 16:38:56
耶鲁校长class day 也做了类似主题讲,但引用了独立战争的画作,符合耶鲁文化, 从文艺看历史论现实
(0/) 2025-06-02 15:32:42
耶鲁好读也不好读:gpa 放水,Latin honor 还人数少
(0/) 2025-06-01 21:20:52
又快速听了一遍,感觉有点过,哈佛是这个文化? 哥大和阿默的小中更让人喜欢
(0/) 2025-06-01 19:16:43
荣誉空间还是有,没有哈佛杜克那么放水差一点差很多; 加大还挺传统,以为西部阶层观念弱化没有这类拉丁荣誉
(0/) 2025-05-31 08:39:25
(0/) 2025-05-31 08:39:16
荣誉空间还是有,没有哈佛杜克那么放水差一点差很多; 加大还挺传统,以为西部阶层观念弱化没有这类拉丁荣誉
(0/) 2025-05-31 08:05:34
急功近利会失望,有些实验室导师不会让科研结果在发表前拿出去评高中奖;不能因咽废食,sts再出名,也不是终点站
(0/) 2025-05-29 21:41:54
不急,好像鲍主席自己还仓库打工半年; Shetty 说不要让标签定义自己
(0/) 2025-05-29 21:41:44
(0/) 2025-05-29 15:15:06
特斯拉每人不同,去年有毕业生给到超过这个十倍,让选同值股权或现金或RSU,若选拿股权,数目是股数三倍,但跌过线就不值钱了
(0/) 2025-05-27 10:04:40
加州每个高中里面最好一个层次的学生强,好区差区差别只在这层次有多少人,占自己高中什么百分比,才有这没有加大录要打官司的事
(0/) 2025-05-23 16:24:03
猜有人可能经常抬轿子帮助人,看到以前高中年书留言不少感谢carry project希望下年一起修课,猜大学里也是能者多劳
(0/) 2025-05-16 11:32:07
(0/) 2025-05-08 21:17:12
有人来钱太容易散钱快,人算不如天算,只有逝去的时间是永远的确定
(0/) 2025-05-07 01:31:50
可能远程要求不高能行;如果大厂矿工现场实习,每人都有一两次评估,实习表现打分高帮助留下来,以前脸书裁员期需要GE分才行
(0/) 2025-04-24 12:28:16
好像Alex Wang14年高中毕业15年进M,那两位14年当年进; 现在的收获在十多年前开始发芽
(0/) 2025-04-22 20:54:25
对公司来说是找到最适合的人。博士天花板应比本科生更高,像那些爱公司创始人中高层,那层次位少竞争更大,退而求其次可能不如意
(0/) 2025-04-22 12:07:46
这是科技公司现实,什么时候进和进什么公司做什么位置同样重要;类似Lucy Guo 的不少,有些晚了点,名气没那么大也不小
(0/) 2025-04-22 09:40:33
北加州不同公司不同人差别大,有些地方ng超过上面sr 天花板,有些地方sr 低过上面ng平均线
(0/) 2025-04-21 22:16:25
(0/) 2025-04-18 15:18:44
(0/) 2025-04-18 08:03:36
(0/) 2025-04-04 15:36:06
(0/) 2025-04-01 19:50:46
(0/) 2025-03-31 08:19:02
(0/) 2025-03-29 19:36:10
Chosen作者为犹太人发声,有人读出贵贱,家长关心那些俱乐部楼上小房间的酒瓶,学生想到写灯红酒绿的Fitzgerald
(1/) 2025-03-29 18:50:35
(0/) 2025-03-28 13:44:40
卷在于硬要做自己不擅长的事挤别人的赛道,Tony Hsieh 也说过打扑克选桌子是成功第一步
(0/) 2025-03-20 13:18:40
卷在于很多人不管自己长短都挤同一个跑道,每个如果稍微分分开按照自己情况和喜好做不同事,歌喉也没那么声名狼藉,反而相互促进
(0/) 2025-03-20 13:18:26
上次有人分享JS 小样本实习生学校分布照片,M一枝独秀其他学校大同小异,大伯卡妹差不多, QR大伯多;原帖被删了找到照片
(0/) 2025-03-15 09:09:22
(0/) 2025-03-11 13:55:22
传统cs都快被AI代替了,顶端学生机会更多,需要raw talent 和原创力
(0/) 2025-03-11 13:41:52
哥大冠名奖cc/fu 好像各二十多人?应该是保证了教授指导和科研;每年人多人少,因为有放弃而奔t5的
(0/) 2025-03-09 14:21:35
不同人感觉不一样:找不太到工作的觉得专业必须强,选择多的感觉专业不重要,功夫在诗外
(0/) 2025-03-09 13:57:52
有州大数学毕业进哈佛法学院,大概每个学校各种专业尖子都有机会吧;这位高中就立志法律但也热爱数学,putnam列过前一百
(0/) 2025-03-07 19:17:25
Y P 学校的AI 花钱方向; 以前三四个高盛P学长给学生做每年例行IB工作实习介绍会,那年在网上,也就十几个学生参加
(0/) 2025-03-07 09:33:24
(0/) 2025-03-03 07:54:51