做得太过分！

准同事考富和准同事威李一段时间来走得很近，总是一起出去吃饭。考富是个很特立独行的人，从来不参加任何团体活动。本来威李常和另一波同事一起围着餐桌一起用午餐，因了考富的缘故，他再也不和那些同事一起在午餐桌上聊叙了。这也没什么，个人所好么。

那天同部门的年长女同事凡佩六十大寿生日。同事好友雷丽特意买来一个特大生日彩球，还有一排各色气球，场面弄得很温馨。我也跟着在白色板上写着“祝你生日快乐！”的字样。不仅如此，雷丽还帮忙做了一批三明治，凡佩自己购置了水果零食等准备邀请同事一起进午餐。在邀请函上凡佩说：这是一个感谢大家的午餐！

我非常欣赏凡佩的心态，我曾经用电邮的方式感谢同事们，说：“ I am blessed by your work! ”。

在部门里还兴生日庆祝的时候，几乎所有同事们的生日都是凡佩主动操办。

午饭时间快到了，我见考富和威李又一前一后的出去了。我以为他们只是出去走走，呆会儿就会回来参加凡佩的生日午餐 ------ Comment Sense ，人之常情，不是吗？

不料过了好一阵，他俩还没回来。我掏出手机，真想给威李打电话，真想问他：你接到凡佩邀请了没有？

就在这时，先生曾经对我的责备在耳边响起来：“你这个人，怎么这么多事！”

是啊，威李的工作就是每天查收电邮，那个生日午餐通知他怎么会没有收到？都是大人了，人各有志，干什么要难为人家？

更让我替凡佩伤心的是，进来取三明治和水果零食等吃的同事，好几个连“生日快乐”都没和主人说一句！

多年的同事，六十大寿，为同事们操办过多少生日活动，这次聚会的主题是“感谢大家”，居然落得个这样的冷漠！

太过分，真是太过分，人和人之间，竟然冷漠到了这样的田地！我的心真的冷极了。看到凡佩有些失落的神态，我心里甚至感到一点愤忿不平：特立独行归特立独行，但总不要太过份，过份到置起码的人际关系于不顾。

后来我过去和威李讲起，他含含糊糊地说：我，我本来么 …… 可考富他不愿参加集体活动。

我心想，考富他不愿意，威李你自己呢？天天和考富出去，几年牺牲一天让凡佩高兴高兴都舍不得吗？

我真的也没有什么好说的。也许对人情不管不顾本身也是特立独行的一部分。我只是心里冷热参半：对凡佩的热和对威李他们的冷。

搞不好哪一天，人们之间互相的关爱反而成了一种“特立独行”了。悲夫！

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[虔谦]

回复（晨曦）的评论:

谢谢评论分享。是，说穿了还是有个势力的因素。我只是觉得势利也不能这么露！

[（晨曦）]

很多时候是看谁主持的，如果那个人有面子，其实就是有权力之人，下面的员工一定尽力表现，否则...这里很多时是非常势利眼的。其实人们也并不在意他人，比较自我中心的思维。看来还是尽量躲着尴尬的可能走。深表同情，这种事大概日本企业里发生的不如这里多，也是文化不同。

[虔谦]

回复planchanges的评论:

噢...

[虔谦]

回复淡淡郁金香的评论:

有道理。

[虔谦]

回复吕贝卡的评论:

嗯，问到点子上了。她不是。谢谢贝卡评论！

[淡淡郁金香]

在公司里过生日，就看你有没有这个面子了。面子不够，就是给自己找难堪。

[吕贝卡]

凡佩是不是manager or director呀？是不是CEO, CFO, President 的secretary 呢？如果回答是Yes， 你的那几个同事就有点奇怪了。如果回答是No， 最好约上和凡佩要好的同事到餐馆里去庆祝。

[planchanges]

common sense