迟到的原因

妈妈以前和我讲过一个故事，说有个年青人，酷爱唱歌，梦寐以求想当个歌唱家。好不容易等到有歌剧团来招考歌手，不料应试的前一天，临近的人家着火，这位年青人把考唱歌的事置于脑后，奋力救火，结果把个嗓子给弄哑了，第二天的应试就没有通过。后来有好心的人把话传给考官，透露了这个年青人的无私事迹。考官听了很感动，就要了这个年青人。

这年头，只要不是钟点工，上班迟到的人大有人在，其中也包括我自己。而这迟到的原因，可不是什么抢火救人或其他什么大公无私的事，也不是什么路上堵车之类，我百分之九十五以上迟到的原因，很简单，就是做事没有提前量。该吃早饭了没吃，该收拾东西了没收拾。写东西，查网路，猛一看电脑时间，才匆匆起身。胡乱抓几样东西上车，连热车的时间都没有就上了路。
自从有了点业余上网的机会后，我一改以前一早到公司的习惯，每天都掐着钟点到。说是掐着钟点，其实每天都要迟到个三分钟。

后来我想这样不行，于是把电脑时间，微波炉上的时间等统统拨快三分钟。可是你猜怎么着，刚开始几天还算灵，后来不知不觉地，下网时间跟着往后挪了三分钟……

掐着钟点上班，就是没有留半丝余地。假如路上碰到一辆老牛车，你急他不急的，或者路上多被几盏红灯拦下来，你就必定迟到。

我发现我周围的许多人也跟我一个德行。你看那车，撵着别人的屁股开，哪里有空档就往那里换线超车；绿灯一亮，你要两秒钟没踩油门，他一准按喇叭。

我有位女同事，以前经常一迟到就是十五至二十分钟，其他十步二十步笑百步的同事们甚至在这位女同事身上玩预测游戏，就是预测她会几点到，预测最准确的那位就是赢家。这事传到老板耳朵里，有一天早晨老板特意站在那位女同事的工作台边等，等那女同事一到，便迎头痛斥：你该几点到的？……为什么迟到这么久？…… 尽了力？那不是理由！
老板说完便怒气冲冲地走了。老板说得是对的，我们实在无法拿“我尽了力”来为自己的迟到搪塞。

相当一段时间以来，我似乎是透过显微镜在看时间：我可以看到时间如何在我眼前一秒一秒地过去 ------ 其实应该说我是如何与分秒赛跑，每分钟里，我都有事情完成；一天，就那样飞梭一般在日理百机中过去。

尽管迟到三分钟，每次都以我晚归至少三十分钟“补偿”，我还是觉得，不迟到是一个良好的习惯：工作习惯，作息习惯，为人习惯，健康习惯。只要做到两点，你迟到的百分比就会倒过来：从百分之九十五到百分之五：第一，头脑里要重视起来；第二，做事要有提前量------  比如说，平时七点五十分准备上班事项，改七点四十三分开始准备  ------ 做到这两点，你就不用火烧眉毛地开快车，也可以避免被老板骂得狗血喷头。

不过，这么简单的两点，可不是那么容易做到的，对我来说是这样，对我那些每天准时迟到三到五分钟的同事也是这样。权当是和大家共勉吧，从善如流。

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[虔谦]

回复十年退休的评论:

本来工作性质是有些弹性阿，老板不乐意，公司的基本规章也不支持弹性。

[虔谦]

回复苗青青的评论:

偶尔的谁都有。我这是天天晚三分钟：）复活节公司没放，自己放：）问候青青，节日快乐！

[虔谦]

回复吕贝卡的评论:

工作性质是可以弹性一点，但是老板不乐意：）

[十年退休]

难道还没弹性上班？

[苗青青]

哈哈， 俺曾经迟到半小时呢，比你还惨！ 不过过去了就过去了。 总结经验对付前面就好啦。

你们复活节放假吗，祝谦谦及全家人复活节愉快！

[吕贝卡]

是的，做到两点不易。 头脑是否能重视起来，和工作性质有关。 如果工作性质不要求准点到，那么重视每天工作时间不要少于8小时。如果老板会骂，最好不要给他机会开骂。