博文
"1-yougottoparticipateinopendiscussion,不要过渡揣摩上意
2-oncethedecsionismade,yougottoshutup,andfollow
evenifthedecisionisnotwhatyouproposed
3-whatifyouwereright,thebossmadethewrongdecision?
不要幸灾乐祸,要准备当firefighter,tosavetheteamfromthemess
wegottofigureoutwhatstageweareat
inopendiscusion,wetalkactivelytocontribute
afterdecisionismade,weshouldnotrepeatd...[阅读全文]
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“老中通常只差两点:英文能力,和对公司政治的适应力。。。。。。以我的观察,不错的老中往往比老印还受欢迎。”(具体见http://bbs.wenxuecity.com/career/343874.html)
老中可能确实缺乏对权力、次序的正确理解,不是谄媚盲从就是反骨铮铮,又或是敬而远之扮清高。加之对西方公司文化不了解,就比较吃亏。所以俺特别尊敬那些先行一步、愿意跟国人分享个中秘诀,促进[阅读全文]
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如果不幸落入狼窝,就比较容易得到狼性。有的事情,和自己的value冲突时,有时还是蛮困惑的,不知是自己的局限、无知,还是对方的无理。可能经历的人和事多了,不断学习、调整,才能有真正自己的节奏吧。 [阅读全文]
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(2012-11-08 00:14:07)
可以过滤情绪,可以积蓄改变别人印象、改变自己某些想法做法的能量。忍一忍,就是让时间替自己做功。
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(2012-11-08 00:13:06)
1/3本地人,1/3印巴人,1/3其他。华人不太多。中国超市、饭店有,不多。
房价较便宜,但迄今为止增值幅度不算大(comparedtoToronto,NorthYork,Mississaugaetc.)。
犯罪率较低。文化活动和场所不如Toronto丰富,但各种资源利用情况也还可以(如libraries,recreationcentres,parksetc.)。中小学成绩安省排名不算好。
11thlargestcityinCanadabasedon2006population.
77%employersaresmallcompanieswith1-10emp...[阅读全文]
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如果你做了工作,出了成绩,同事拿去用了却不广播你的功劳,该怎么办?
胡说之、LilyBD、Cathy_Bay、美国老土等老师们说:
如果是个不费多少力的小活儿,就顺水推舟、甚至主动给同事送个credit当作人情,独乐乐不如众乐乐,team出活儿最重要,team关系融洽对你也有好处,而且保不准哪天你拿credit也要靠同事帮忙咧。
如果你觉得自己出了大力气,贡献大大的,不广[阅读全文]
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老师们说,我们要用正面的行为对人对事,哪怕这人、这事带有负面色彩。Taketheinitiatives,makecontributionsandcommunicate,一路走下去,自会得到你的credit,给人留下好印象。
心中怀着“功劳不如印象,印象不如关系”这样的大格局,争取credit就是信手拈来,无为而治的事儿。
那么怎样搞好关系呢?如果头头们也是上面所描写的那一路人,你的贡献和好印象比较好转化成好关系[阅读全文]
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場景:某酷男騎一酷斃摩托車在一條無盡的道路上奔馳,路兩邊是漫漫黃沙。突然車死掉了,
怎麼辦?酷男掏出摩托羅拉手機求救。
一會兒,只見地平線方向緩緩行來一架騾車,一老農協助酷男將摩托車抬上騾車後揚起鞭子向前
走去,一言不發。
這時響起畫外音:
摩托再好也要騾拉。摩托羅拉,隨時隨地傳信息!
標題大陸的諾基亞版
車行至一村口,一[阅读全文]
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makecontributionstocommunities/companies,大概就不太会被歧视。如果仍有人歧视我,那是TA的问题,不是我的。
不过stereotype多多少少存在于无形之中——是谁说过,“存在即合理”?这个得靠我们自己的努力,多与别人交流,入乡随俗,多给人留下正面印象,大家形成一股合力,去改变这个stereotype。
在入乡随俗的同时,对自己文化的认同是让自己活得有尊严、有底气的根本。非[阅读全文]
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有时这组在前,有时那组在前,各有分工,没什么高低之分。同心协力,互相认可、支持,才能带着火车开到更远更高的地方。
你的这个朋友,可能内心还是想实现一下自己,所以想回国干一番事业。如果真的对LP好,跟LP在一起,多关心照顾她,应该比回国挣多点钱来得更有价值。当然如果能挣大钱,可以让LP辞了这边工作跟着回去,那另当别论。只是如果他因家庭原因[阅读全文]
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