老板的骚扰
老板的骚扰
博文
(2011-08-04 08:37:33)
刚才有个科里的同事给我打电话，是个地地道道的，正正宗宗的美国人，焦急的要哭了，我感到很奇怪，问她怎么啦？她说她被老板“BURN”了，接到了老板的恶意谈话和“WARNINGLETTER”，人也被送到HR了，焦急/担心的晚上睡不着觉，因为担心第二天就会接到通知，被“FIRE”掉，我问她是不是工会的会员？她说她不是，也没有觉得参加工会那么重要。看来不光我是“盲”，还有[阅读全文]
(2011-08-04 08:35:49)
又见到UNION的人了。其实，我发现UNION的人就象以前我们的地下党一样，在我们医院的院子里到处可见。有很少几个人是全职的，但是有很多“志愿者”。他们PARTTIME在医院工作，和我一样是雇员，其余时间在做“志愿者”。我已经认识其中几个了。他们见到我就主动问我：“怎么样了？”我说“还在等，我很紧张，很担心，随时感觉到要被FIRE掉了。”他们对我说：“JUSTHANGONTHE[阅读全文]
(2011-08-04 08:33:47)
今天中午和UNION的人见了面。我告诉他们我要QUIT工作了，因为天天warningletter和finalwarningletter，对我的压力太大了，真受不了了。我直接问了他们几个我认为对于我来说最最关键的问题（1）我问：“我的CASE是否是最坏的？”UNION回答：“不是。你没有什么错，只是你的老板很BULLY.还有比你更糟，更糟的。（2）我问：”他们是否能够不通过UNION，直接把我FIRE掉？“UNION回答：“不[阅读全文]
(2011-08-04 08:30:59)
1.不要单独和HR的人见面，一定要有工会的人在场。2.如果老板无理地让你回家，一定要多个心眼，要一张字据。如果你走了，后来老板又不承认，这就是自动放弃工作，正是老板解雇你的理由，你就上大当了。人生在外，真是不容易，不是万不得已，没有人尤其是中国人愿意和老板有矛盾。你永远都不会知道自己到底有多坚强，直到有一天你除了坚强别无选择。[阅读全文]
(2011-08-04 08:27:11)
在整个事件中，我对自己还是比较满意的，无论他们怎样做，比如：警告信，SETUP,还是在我面前怒吼，咆哮和驱赶（我被无辜停掉6小时工作）等等，我都没有让自己半点情绪失控，没有说出半句让他们认为是威胁他们的话，“过头”的话------但是，当时我一直用我的双眼一眨都不眨地，目不转睛地，甚至嘴角上調地，面带微笑地瞪着他们，以至于对方在我面前失态地，蹦起[阅读全文]
(2011-08-04 08:25:39)
老板的骚扰已经有很长一段时间了。我没有其它的本事，一直忍着，认为忍忍就过去了。。。。。。。现在，简单说，四月份老板给了我一封“警告信”，我马上交给了工会，工会给HR发了函，一直没有回音。中间被老板找借口停掉6小时工作（当时事发的时候，老板恶狠狠地说这6小时没有工资。后来我查了工资单不知道为什么还是PAY给我了）。之后，老板,HR,工会和我四家开了[阅读全文]
(2011-08-04 08:22:15)
我在加州，老板工作骚扰，工会介入了，不知工会会有多大作用？有没有网友有类似经历，可以交流？集体的力量大。他们睁眼说瞎话，做伪证。我的案例还在进行，万幸，我还有机会在原来的地方继续上班－－－－－－单位是加州的一所医院，我是做临床工作的。其实，最近以来，在我最需要的时候，最关键的时候，万幸，有一位网友在暗中帮助我，使我逃过了多次“陷阱[阅读全文]
