2006 (279)
2007 (150)
2008 (104)
2009 (87)
2011 (165)
2013 (141)
2014 (167)
• AMD不会死。因为至少有Intel和AMD的十年合约撑着。还有5年呢,每年Intel给AMD1.2亿现金的尽开销。大概也就是有人给钱垫底,AMD的人才不思进取。都过去10个月了,AMD没有任何优秀产品出来。还在吃十个月前的优秀产品Opteron-637x的老本。
相反,Intel的Xeon V4已经提上日程,年底开售(只是目前不必要售,V3还卖得很好)。届时AMD的业绩就真的更担忧了。 我们对AMD帮助巨大,但也只能是杯水车薪。 - 杨子 - ♂ (490 bytes) (83 reads) 07/17/2015 08:20:01
• 谢谢回应,AMD有起死回生的希望吗?先生有何高见? - Chiyankun - ♂ (0 bytes) (3 reads) 07/17/2015 08:32:17
• 互相磋商。AMD快见底了,自然置死地而后生。---AMD不能再用Tier-One出生的人了,百无一用。 1。首先,AMD跌得快见底了,有人(大拿们)就会抄底。不是仅股票,包括大股份和具体执行/重组。2。AMD的技术结构在,平台在,不会死,只看怎么玩,怎么见效而已。3。我认为,千万不能用Tier-One出生的人,类似Lisa Su这类吃过万家粮的万金油,没有任何执掌/救市的成功履历(到那都是最终失败的履历,没有更好),其背景说明她根本不可能大刀阔斧,不配做AMD这类需要变革性的CEO。(Tier-1包含IBM, HP, Oracle, Amazon,这类“大”公司) 4。从Intel/dell看,研究初期CEO需要技术高手。但到运作时期,PH.D一类根本不必要。5。大公司出来的有知名度,可以压台,但不干事;小公司出来的,实干,要业绩---- 自然对不听的、卖资格的,一律开掉。6。Michael Dell这类人很难得。譬如他就任AMD CEO, 就可以成。类似这样的人还有杨元庆/董明珠/老任。
7。需要“Opteron + 数据系统商”整合,即使目前,AMD的人高高在上,实在不可取;要“Athlon + 一般系统商”整合;要“Emb + 通讯商”整合。这三大方面,AMD作的都不到位。在GPU方面,ATI的人要激励,太不给力。- 杨子 - ♂ (1269 bytes) (87 reads) 07/17/2015 10:01:22
• 就是说,现在很低位了,容易做事。只要AMD努力两个点,或说Intel让出/减少两个点,AMD就会打平,就可以开始好转。就看大股东们怎么想了。 - 杨子 - ♂ (63 bytes) (26 reads) 07/17/2015 11:06:59