养老金缺口不断加大,出路在哪里?
(2015-05-23 10:08:20)
下一个
1.
希腊的主权债务危机,就是从养老金的短缺开始的。全世界多数国家都多少面对着养老金的缺口。
中国的劳动力人口比例今年见顶,劳动力人口在2016年出现下降;老人的比例加大加快。
中国今年的养老金短缺3000亿。这几年养老金累计缺口3.5万亿。
按现在老龄人口的加大比例,和劳动力人口下降比例,中大财会系算出:2020年养老金短缺会达到8万亿;按同样模式,到2025年达18万;.....
2.
没有远虑必有近忧。现在是有了近忧,才产生了可怕的远虑。面对养老金短缺的扩大,该怎么办?
国外的传统做法是:加大养老金支付额度;延迟退休年龄;提高人口出生率;加大进入移民。
1) 从目前对200个城市/人口的跟踪,单独二胎的比例比计划预计低50%。年轻一代不喜欢多生。
2) 加大进入移民不是中国的现状可容许的。但国内的外来工作人口却是严重失控的。以北上广最甚。
3) 中国的养老金额度已经达收入的8%。
4) 只能延迟退休年龄。为防止一刀切,正在建立“逐渐延迟退休年龄”,即从2017或2018年开始,每年的退休年龄自动延迟一年,到2021或2022年不再延迟,达到延迟5年的退休计划。
5) 把国企收益的部分拨归养老金计划,让退休人享受国企收益。中国财政部正在推动这一计划。
6) 利用投资,让养老金基金生钱。投资赚可以,输了怎么办?(当年上海的社保基金案要不要翻案?)
3。
养老金的代际问题。父母早退休,子女少负担;父母晚退休,子女多负担;父母晚退休又早亡,累积的养老金基金子女是否可以承接,也成了社会问题。
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
不改变,当然有问题,一大班还完全能够工作的人退休,钱从哪里来?
做十年工作,就能够累积到以后几十年的生活,医疗费用?
不过,不让出位置,年轻人可能就很难找到工作,实在也是个难题。
如果不知如何选择,可我联络,介绍几个给大家。
直销传销已经有几十年的历史,而且销售业绩节节攀升,即使在经济衰退的年代。