今年的第二次裁员

血淋淋的裁员已经过去一周整了，但是其阴影依然笼罩着所有人。股市不停下挫，很多金融分析员已经预测高盛第四季度将报告赤字，关于一月份还要再裁员10%的谣言四起。我一个小老板说要是他给裁员了，他肯定不会再在金融行业找工作了，可是这世上还有稳定的行业吗?

今年三月份裁员的时候，我们组裁掉了那个干了二十多年grumpy的越战老兵，我虽然不喜欢他，但是很为他难过了一阵，现在也会常常想起他来。这次裁的是个来了一年不到的老姑娘，很自以为了不起，得罪了除大老板以外的所有人。所以干掉她是件大快人心的事，而且证明了大老板是个明白人儿，没有被表面现象迷惑。隔壁组裁了一个波多黎各来的analyst，干了有两年了吧。还有一个干了十四年的VP，老婆不工作，三个孩子。

小老板说三月份的裁员是裁low performer，这次是numbers game，跟日常表现无关。可是我觉得肯定不会全然无关，另外当然就是人际关系，派系斗争。

在这种情况下，保住工作就不错了，升职涨工资发奖金都不重要。但是如果三件好事发生任何一件，我打算好好享受一下，比如再回一次国。先还是保住工作吧！