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（《幸福花儿到我家》后记之二）
工作生活中发生了影响你发展的小人之事 ， 你是如何面对的？
从各位传花人那儿学点妙招，受受启发，然后再想想如何面对(绿体字是内心独白～～)--------
回答之一：
如果是在工作中，我会试图利用正常渠道解决。 （直面能赢吗？我可没这么自信）
如果是在生活中，我会忽视这样的人和这样的事。（就是说视小人为不存在的空气）
回答之二：
我会比较小心，以后不再和小人共事。
（哦，惹不起，但躲得起。。。这个有点儿象自己！）
回答之三：
工作中，那就找机会解释清楚，跟对方说明。如果对方很小人，就直接找老板说。在我的职业生涯中，这方面我比较幸运，虽然有小人，但我一身正气（哈哈！），老板都不会把我往坏里想。
（海自信的mm，羡慕！）
生活中，我也碰到过小人，很简单，避而远之！
（避不远咋办，如果人家找上门来～～）
回答之四：
试图交流沟通，希望可以找到事情的根本原因，因而看看有没有转机。如果，努力之下，对方不愿沟通，又或者发现这根本原因，在自己可控制之外，那就 LET IT BE ，自己该干嘛就干嘛。 现在，我对自己是个什么样的人很了解；对大多数人都会看到自己是个什么样的人，很有信心。
（毕竟很费神是不是？）
回答之五：
（又一位自信的mm！羡慕。生活中碰到小人呢？但愿还没遇到。。）
回答之六：
这个问题我更惭愧了，我工作生活中遇到的都是好心眼的好人，他们和我一比显得我都成小人了。嗯，假想一下假如真有小人祸害我，都不用我动手，我的气场就把他们逼得粉身碎骨了。（我也想要这气场，该怎么练呢？）
回答之七：
小人行为都是些本事不到的人，基本上不用往心里去（呵呵，站着说话不腰疼），我是个智慧和涵养不够的人，碰到小人，只会硬碰硬面对，出了恶气再说。后悔也是有的，心里爽就好。 （不禁坐着大喝一声：你可真棒！心里爽就好呵）
我是怎么回答的？
工作生活中发生了影响你发展的小人之事，你是如何面对的？
遇到小人还真没办法了:( 走自己的路，不理他就是啦
能避开的尽量避开，正面交锋即使赢了也会两败俱伤，因为至少心情上会受到影响。若是避不开就勇敢应战，在自己有理时要站出来力争。孙子兵法曰：狭路相逢勇者胜。我常对我的同事们开玩笑说： I will let you guys step on my tail two or three times, but if you keep stepping on my tail, I will jump and bite your heads off 。虽然是玩笑，但也不失真实性。好在到目前为止，同事们的头还好好地长在他们的肩膀上。