阶段转换期

周六

昨晚和小蕾大了近一个小时的电话，
好久没有他的消息了，
很长一段时间想和她说话。
她在发烧
说是升学考试顺利通过，
下个月就可以全身心的投入到她梦寐以求的学习当中了，
和男朋友的关系也很稳定，
从心里为她感到欣慰。

电话里也提到了我最近很累的事情，
她问出什么事情了，
到是没有什么事情，
可能是最近对自己的要求太高，
而真正赴之于实践的却太少，
觉得不太轻松，
所以需要检点一下最近的自己，
开始一个新的起点。

周五的晚上总是很轻松，
不用考虑第二天什么时间起床，
因此大脑可能就很兴奋，
平时一到十点就困，
而周末却是到 2 点也不会有睡意，
大脑也知道逃避 笑

早上赖床到近 11 点，一个人想了想一些事情，
最近工作上可能花的时间和精力比较多，
和王部长做工作很累，
他不是很有思路，也不会照顾到和他一起工作的人的情况。
或许我的这种做事方法有点受日本人的影响，
但现在最紧迫的是自己连起码的工作的流程都不了解，
很困惑，
而且一年的时间马上就到了，
或许从 10 月份开始很多事情就不由得自己说不会或不懂了，
因为已经不是新员工了。
周二应该和齐藤好好谈谈话。

今天和川，松木还有到企业实习的留学生们在川北家开派对。
到公司这一年几乎是有宴会就参加，
为的就是快点熟悉同事熟悉公司内部的人际关系，
现在该知道和该了解的都差不多了，
可能从十月份起就不会再去积极地参加了，
反之可能会将重点精力转移到第二年的目标，
第二年的目标该是成长。


1． 熟悉环境，了解人
2． 成长，弥补不足
3． 应用，将学到的付诸于实践
4． 找出不足并补充
5． 统括担当

这是我进公司 5 年内大的方针计划，
现在的阶段该是从了解情况到找出自己不足点和如何提高的时期，
想想上几天和齐在研修上面的摩擦真的是个好的开端，
以前的我不知道怎么想，
现在觉得面前存在的每个课题当中有隐藏着能够提高自己的潜在的答案。
其实也该是这样的，有问题就有解决方案。

三连休，
整理好心情，
以好的心态向最后作冲刺，
期待自己新的成长—————————