女人在职场有上升的机会吗?
有没有发现有些女人在职场上能上升到高职位,而有的却在原地打转或被迫失去工作. 当然每个人的因素会有不同, 工作能力个性的不同, 运气的好坏, 机遇的不同等. 也有人喜欢抱怨指责他人用种族性别歧视作借口,而不是从自身找原因自我改进, 但是要看到有同种族同是女的在公司上升到管理职位或首席科学家的.
当在工作中, 一个小组有10几人, 一个department 有几百人, 一个division 有几千人, 要横向, 纵向和方方面面的人打交道. 不仅technical skills,interpersonal skill同样重要. 若人的个性自负, 清高, 与人很难相处合作, 那职场的发展自会受阻碍.
写几点仅是个人的粗浅看法:
1. 和顶头老板保持良好关系最为重要: 在公司每个人都有老板即使是CEO还有board of directors. 在公司里要被提级, 以及每年的performance review 的评价好坏都得靠顶头上司亲自去做的. 其次也要给老板的老板有个好印象,至少不是坏印象. 有的人自负,觉得比老板更能, 那种人想要有个好发展要么能替代老板,要么改变态度.
2. 支持老板的idea, 帮助老板想要做的: 作为老板时不时会来个initiative, 新的idea什么的 有些人在不能100%证明老板的idea不工作之前就有抵触情绪, 那是不明智的. 试想,老板也是人,有自尊心, Ta提出的idea手下的人不是积极响应而是反对, Ta会怎么想? 若是我, 老板提出的东西, 要先尽力去做, 在做的过程中看有哪些需要改变等, 再给出一些建设性的建议. 帮助老板达成所愿, 也是帮助自己.
3. 主动去要求寻找比自己级别更高更有经验的人做mentor, 这样可从Ta那学习, 请教, 得到指奌.
4. Be nice, 不要在背后说同事或老板的坏话: 不要去老板或老板的老板那打小报告, 诋毁同事或顶头上司, 否则不仅收不到好的效果,其人品还会被质疑. 没有人喜欢听到别人私下说自己的坏话. 尤其是对新来工作的, 到新的地方要表示谦虚, 与人示好, 多了解多学习, 给同事留下好的第一印象.
5. 要毫不吝啬的去acknowledge 别人所给的帮助: 不要忘记去感谢同事/老板在工作中所给予的帮助, 那怕只是很小的, 不要居功所有, 那样才会与人工作合作愉快, win-win.
6. 及时回复來的email ,电话等: 一般当天回复, 或第二天早上. 在回复时注意写的方式, 用词恰当, spelling check, 不要有错别字, 要严谨, concise.
总之在美国个人的命运大多还是掌握在自己手中, 要自己去积极争取.
谢谢来访. 欢迎留言, 不打扰的. 我这里欢迎大家畅所欲言, 只是不一定回复每条留言哈.
谢谢来访留言.
谢谢来访留言.
You have earned our respect and admiration. We appreciate your righteous and beautiful writings and selfless sharing. Please continue...Thank You!
菲儿,不要生气,你的人品,你的善良,你的美丽,你的所有的好大家都是看在眼里,记在心里的。谢谢你,菲儿!
实在是不明白为什么有人会无缘无故地出口伤人。
buyu 2020-02-11 05:20:43 回复 悄悄话 回复 '菲儿天地' 的评论 : 艾瑪,還裝。 老得頭髮掉的不敢摘帽子,整天泡在網上刷存在,還職業呢。 曉得你家有人幹餐飲,方便你晒美食. LOL
菲儿、楼主别生气。不值!
是的职场复杂, 一般工作多年就像我似的变成老油条了, 哈哈.
主持正义不敢当哈. 那个’buyu’ id 是第一次见到.
是的, 不同的公司其culture也会有所不一样. 不过play office politics 好像哪都有哈.
哈哈, 希望看到你写的有趣文章.
可惜楼主这篇被那个跑来骂菲儿的buyu抢了风头,这个人跑到楼主家不和楼主打招呼,直接,而且再三地攻击菲儿,是不是有点过分无理?我也很想知道这是个什么人的马甲,坏了城中的风气。
赞Jess主持正义!
我过去的一个机构,现在是女白人升的很快。她们技术一般。基本是高级秘书。主意都是靠顾问小组决定。领导根本不解决方向的问题。
非常同意园姐对职场准则的诠释,我觉得其实网络上也是一样。谎言是经不起时间考验的,终有一天会被人们揭穿。。。
“别人因为她所谓的热度高,嫉妒她”的这种话难道不可笑吗?
是真是假,你到底怎么样做人,大家都看在眼里。做人要有底线。
和大家共勉!
谢谢!
不喜欢某人某事很正常,请您飘过,但不要出口伤人。
Go back to your place and wash your stinky mouth. Get out of here.
你补充得好, 谢谢.
总是那些人挑起性别斗争, 种族斗争, 阶级斗争. So pathetic.
我很讨厌像Sarah那种大忽悠和虚伪的人. 有的人在武汉封城那天还在极力的粉饰太平, 没有思危,不懂 risk assessment, 中国有这种共产党的喉舌跟p虫, 前景有忧啊.
“我说了有些人心里所想却不敢说出的. 不知道这美国的社会从什么时候开始, 一些人不敢说真话实话怕被那些极左, feminists 带上”racist”, “misogynist “的高帽子.”
因为有些人弱不经风,志大才疏、又想免费得到跟别人一样的风光日子和尊重,如果不玩点邪门歪道,它们可咋活?
Looks like you can’t even understand Chinese. What a pity.
我说了有些人心里所想却不敢说出的. 不知道这美国的社会从什么时候开始, 一些人不敢说真话实话怕被那些极左, feminists 带上”racist”, “misogynist “的高帽子.
Glass Ceiling好像都是每个人自己的问题,别人是否有此问题,似乎跟你没什么关系;
我好像没听说你有参与到他人的问题解决流程中,如果有的话,请指出我的错误;如果真的没有,少说几句损人不利己的话,积点口德也是好的。
封城以来,每天难得睡上4-5小时。亲人,朋友,朋友的朋友…,总是有新情况。我听谁要粉饰太平,说什么武汉肺炎,没有美国流感严重…,我就对谁急!!!
我记得在这次海外各地组织的捐赠活动中,有人说:疫灾过后,先不说应该感谢的人。但是弊着满腔的怒火,特别想打的人,足足一大串!我看打了中国CDC, 红会,湖北省市的那些人们,这城里,也有许多人该挨打!罚他和她们面向太平洋,跪安!:)
女人在职场上,不要将自己看成女人,除了更应着装优雅得体,发型和容妆精致。我贡献一点点:)
关于这点,也只能由女性自己说,男性已经没胆子说了~~
哈哈, 你火眼金金. 我的几点建议男女通用. 只是有些女的自己能力低没有被提拔却总喜欢打着被歧视的牌子.
现在的职场上我觉得做女人更容易. 做男同事的说话要处处小心否则被有些女人告到HR那性别歧视.