真正的天賦：熱愛的力量 司徒

真正的天賦：熱愛的力量 司徒

在我行醫的生涯中，遇過幾位讓我印象深刻的前輩。

一位是急診室的醫生Bob。每次見到他，他都在微笑，冷靜、專注，從沒一絲慌張。即使面對最混亂的創傷搶救，他都像在做他熱愛的事情。他的心態讓我深受啟發——他不是為了錢、名聲或回報而工作，而是因為他熱愛這個角色，熱愛這份挑戰。

另一位是加護病房的肺科醫生Marty。每次見到他，他總能記住每一位同事的名字，聲音溫暖、態度熱情，讓人感覺他在享受工作的每一分鐘。儘管這份工作壓力山大、常常需要面對生死離別，但他始終保持著積極的態度，對病人、對同事、對自己的要求都不斷提升。

這樣的人不多。大多數人看起來緊繃、焦慮，像已經幾天沒睡、沒洗澡。他們靠的是壓力與紀律，而不是熱情。

兩種努力的樣子

你可能也見過兩種人：
    •    一種人工作很努力，但看起來筋疲力尽。
    •    另一種人同樣努力，卻精神飽滿、笑容滿面，像是越做越開心。

前者在撐，後者在發光。

這兩種人，都能夠取得出色的成果，但其中的根本區別，是他們是否在這個過程中找到了內在的熱愛。那種能在繁忙的工作中不斷保持積極、保持專注的動力，源自於他們對這份工作的熱情，而不僅僅是外在的獎勳或報酬。

努力的背後：紀律與熱愛的交織

有些人，像Bob和Marty，的確是在「熱愛」中找到了真正的天賦。他們不僅能夠做到極致，而且他們享受這一過程。這樣的人，是我們所謂的「真正有天賦的」人，他們將工作、挑戰和成就變成一種享受，不再只是單純的「責任」。

然而，現實中，許多人並非一開始就能體會到這種熱愛。他們或許是憑藉紀律與外在的驅動力（如金錢、社會地位或家庭責任）努力工作。這些人也許一開始並不喜歡工作過程，但隨著時間的推移，他們逐漸發現自己開始享受其中——或者至少能夠在過程中找到意義。

這就是一種轉化過程：從「為了目標而做」，到「享受做這件事本身」。

Bill的故事：從疲憊到熱愛的轉化

這使我想起Bill的故事。Bill已經在臨床工作了35年了。早期的時候，他經常感到緊張、疲憊，甚至曾經有過放棄的念頭。他跟我說，那時他確實想過要退出這份工作，但隨著投入的努力越來越多，他發現自己逐漸開始欣賞工作中的一些細節。

現在，已經六十多歲的Bill，依然每天滿懷熱情地工作。他告訴我，即使在休息的時候，他也在思考如何提高工作效率，如何讓記錄寫得更精準、更享受。他甚至每天都期待著上班，回到自己的醫療診所。

Bill的故事正是熱愛與紀律共生的縮影。他最初靠的是紀律和努力，慢慢地，他發現這份工作帶給他的不僅是外在的回報，而是內心的成就感和滿足。他不再是為了工作而工作，而是發現自己愛上了這個角色，愛上了這一過程。

結語：熱愛與紀律的共生

真正的天賦，不僅來自天生的能力，而是來自對工作過程的深切熱愛。像Bob和Marty這樣的人，他們的成就來自於他們對這份工作的熱愛，這份熱愛讓他們在面對壓力與挑戰時，依然能夠充滿動力、持續進步。而Bill的故事則告訴我們，即便開始時並不喜歡工作，隨著時間與努力，熱愛也會在某個時刻誕生。

頂級成就的背後，往往是熱愛與紀律的共生。無論是紀律還是熱愛，當兩者相輔相成時，真正的天賦便能夠綻放。