从职场的角度看Jeff Sessions 为什么被雷

美国2018年中期选举的第二天, 司法部长Jeff Sessions就被川普fire掉, 干脆利落，一天的功夫都没有拖延。川普上任不到两年，内阁和白宫幕僚也走了，换了不少人。别人走的时候，都是好和好散，川普至少在表面上还是不吝好话，给足了他们面子。 但是唯独在Jeff这里，一切都变了味。别人要走之前，外界只是猜测，而白宫要么干脆否认，要么无可置否，所以走人的时候外界都感觉比较突然。而Jeff呢，川普早早就毫不掩饰对他的不快，暗示他会在中期选举以后走人。并且在走的时候，不但半句客套话没有，还在被fire当天的记者招待会上对他冷嘲热讽。这到底是怎么回事，·两年之前还是川普的铁杆心腹，身边红人为什么在这么短短的时间里就被冷落以致最终遗弃？本人认为从职场的角度把这个事件作为一个案例来好好分析一下，对于我们在职场的发展颇有启发。注意本文是站在中立立场从职场的角度来分析这个事件，并不对川普和Jeff两人的政策或为人加以评判。

首先对于Jeff为什么放着自己好好的senator不当，跑去当司法部长，本人不是特别理解。我想不单我不理解，很多美国人可能也不会理解。在美国这样一个三权分立的国家，senator的地位比起司法部长来说，只高不低。Senator一旦选上，6年的位子稳稳的，没人动得了你。并且总统为了自己的人事任命，政策主张等等都需要senator的支持认可，绝对会尽最大努力去和各个senator搞好关系。而司法部长呢，听着好听，实际上就是总统庞大内阁中的一个，总统手下的一个兵。你时时刻刻受这个大Boss的管辖。什么时候大Boss不高兴要你走人了，你就得拍拍屁股乖乖走人，没有别的选择。那我想比较可能的解释就是Jeff是一个有想法，有事业心的人，不是一个传统政客。他是想在司法部长的这个位子上实实在在地干一些事。

 

客观地说，Jeff在任上的两年确实实实在在干了很多事，包括对非法移民的打击，对毒品的打击，对黑帮的打击都有目共睹。但是，在川普，自己的老板最看重的事上，由民主党推进DOJ主导的针对总统的调查，Jeff却在事先没有和川普通气的情况下，擅自做主选择回避，从而使得川普缺少了应该来自DOJ的保护，直接暴露于调查的火力之下。从这以后，其实Jeff和川普的关系就完全破裂，不可挽回了，走人只是迟早的问题。

 

Jeff在这件事的处理上犯了两个大错。第一，事先没有和老板通气。这就犯了职场中的大忌。没有一个老板会喜欢看重一个自作主张，不注意和老板沟通的人。按理来说，Jeff这样一个在政坛上混了这么多年的人应该不会犯这样低级的错误。但是世界上就是有这么多让人不理解的事。也许当Senator当的时间太长，忘记了作为下属应该怎样处理和老板的关系。第二，没有按老板的意愿行事。川普希望你作为一个手下，在敌人要对自己不利的时候能够坚决顶上，帮助自己抵挡火力甚至反击。对于老板来说，有什么比这个更重要？可Jeff倒好，重要关头直接抽身置身事外，抱着事不关己，高高挂起的态度，你说老板能不气得吐血吗？哪个老板会留这样的手下？ 职场的另一个大忌就是只会埋头苦干，不会抬头看路。都是干活，区别很大。你要去干那些老板要求你，希望你干的活，而不是相反。否则的话，你干的活再多，如果不是老板希望你干的，那也是白干，甚至很多情况下反而是适得其反，多做多错，不如不做。当然如果你想当孤胆英雄那另当别论，但是别忘了，英雄往往是牺牲掉的。想做英雄的时候问问自己，你做好牺牲的准备了吗？

 

所以说，从职场的角度看，Jeff的被雷顺理成章，不出意外。.