北美曹先生
5年前在新浪开博（同样的博客名字：北美曹先生），主要撰写北美教育、投资、文化、管理等方面的文章，借文会友，并希望能助人助己。现同时在文学城开博，希望能得到这里新朋友的关爱和支持！谢谢！欢迎来温哥华！
最近，因受疫情影响，歧视华人事件在美国、加拿大等地明显增多，令人担忧和惶恐。如何看待、应对和化解华人所经常面临的歧视问题，这的确值得深思。本文从以下几个方面提出一些问题，共同探讨一下。
一、什么是歧视？
从历史到今天，歧视问题是长期而普通存在的；同样，“反歧视”也是如此。
在上世纪六、七、八十年代，全球在反歧视方面取得阶段性的显著成果，这以很多国家都出台了相关的反歧视法规为标志，像美国1964的民权法案（美国有一系列的具体法案）、加拿大1977年的人权法案和1982年的加拿大权利与自由宪章、澳大利亚1977年的反歧视法案，等等（中国至今还没有类似的反歧视法案）。从而，对“歧视”问题有了明确的界定。
按照加拿大人权法案（Canadian Human Rights Act 1977），What is Discrimination? Discrimination is an action or a decision that treats a person or a group badly for reasons such as their race, age or disability. These reasons，also called grounds, are protected under the Canadian Human Rights Act.
Grounds for Discrimination：race，national or ethnic origin，color，religion，age，sex，sexual orientation，gender identity or expression，marital status，family status，disability，genetic characteristics，a conviction for which a pardon has been granted or a record suspended.
上面英文内容中关于“歧视”的定义就是：由于种族、年龄、残障等原因恶劣对待一个人或一个群体的行动或决定。这些具体原因上面列出了13种，华人最关注或深受其害的就是前三个（race，national or ethnic origin，color），即种族类问题，也是歧视中最常发生的。
这三个也需要准确地区分。race和color都是指外在的特征差异，而national or ethnic origin（出生国籍或族裔）是指内在的差异（像语言、文化、习俗、祖先、宗教等方面），显然这个比race和color更细化和具体。如果仔细研究华人所面临的歧视，就会发现更多是来自于national or ethnic origin这一类歧视，即和出生地相关的族裔/族群歧视，只不过习惯上说成种族（race）歧视而已。
按照上面的定义和涵盖的原由，那“歧视”在中国或者华人社区内是广泛存在的，大家可能都熟视无睹了。所以，在长期反歧视的道路上，一定要先做到不断减少自身的歧视言行。至于在西方国家后来出现的仇恨言论（Hate Speech）问题，这个要比“歧视”问题更狭窄（主要是针对种族、信仰和性取向）和更严重，一般会鼓励或导致仇恨犯罪。
二、歧视与批评
是否是“歧视”问题，往往不能一下子分得很清楚，弄不好很容易泛化歧视问题，结果适得其反。而最难区分的可能是“歧视”与“批评”。这需要看两方面，一看是否站在上述那些歧视的原因来进行负面评价，二看打击的对象是笼统的个人（或群体）还是人的行为。比如，你说“我反对同性恋行为”，这是批评（符合言论自由的范畴）；而如果说“我反对同性恋者”，这个就会是歧视。
华人很容易把批评当歧视，或者说都不愿意接受批评，更不允许外人批评。柏杨先生当年写的那本《丑陋的中国人》，流传甚广，但如果这本书是其他种族人士写的，那绝对会让所有华人痛斥为歧视的。所以，不妨多做做自我批评，免得他人捷足先登了。
批评或批判文化在西方社会很盛行，尤其是对政府或政治人物的评价，往往是以批评为主的，来自政客或媒体对其它国家的批评甚至嘲讽，也是随处可见的。华人族群在西方社会的进步和成长，也一定会经受各种批评的，所以对此要有足够的心理准备。
像这次疫情期间，对加拿大首席卫生官华裔谭咏诗（Theresa Tam）女士就褒贬不一，在这些批评中，是否有种族歧视，哪个是种族歧视，都需要客观理性地分析。总之，面对批评，要虚心接受，认真反思；而面对歧视，要不卑不亢，勇于反击。
三、歧视的表现和根源
歧视的表象原因有多种，但根源还是两方面：一是资源和利益的争夺；二是彼此之间因为缺乏了解而形成的高低尊卑之偏见。对于前者，像美国、加拿大、澳大利亚等移民国家，资源都很丰富，现在还没有看出来华人有什么特别的竞争威胁；而对于后者，需要华人群体主动多做一些族裔间相互融合的事情。
歧视的表现大致有这三方面：一是显性的制度层面的歧视，比如当年的排华方案等；二是隐形的操作层面的歧视，比如像就业和升职方面的各种不公；三是偶发的个体（或群体）间的歧视性冲突，比如最近爆发的一些歧视案例。
这三方面是相互作用的。显然，制度或政策方面的歧视是最可怕的，但在过去长期的平权运动中已大都荡然无存了（主要是黑人族裔的贡献）；个体间的冲突其实很少，这往往和一些特定事件有关系，比如这次疫情事件；而隐形的歧视却是大量存在的，难以消除，需要漫长的自我发展和不断抗争。
从另一个角度，出现种族歧视问题，一般来自两个层面。一个是民众的不满，另一个是政客的操纵。政客为了政治和选举需要，经常会利用和制造种族冲突，以相互攻击，为各自的党派利益服务，而媒体又会在其中起到推波助澜的作用。
这在最近美国和加拿大的一些种族歧视上，都能看到台前幕后政党之间的较量。作为华人群体，不要轻易卷入这种党争之中（在歧视问题上，无论哪个政党执政都同样存在着对华人的歧视）。
绝大部分西方国家的民众，对中国、中国人都是不太了解的，甚至也没有兴趣去了解，他们关心的只是自己的日常生活，根本不是什么世界大事，甚至对身边的华人也都少有主动的了解。但是，也正是他们身边这些华人的言行举止，让他们对中国、对华人群体有了一些认知和判断，进而个别人会相应做出或友好或歧视的举动。
如果问本地民众对华裔群体的看法，他们一般会认为，华裔（特别是新移民）更多生活在自己的小圈子里，很少参与社区和政治等公众事务的。这也符合华人自身的看法。这在大多时候似乎也无关紧要的，但如果风向有变，就可能成为各种歧视的理由，被认为是对本地生活方式的危害。现在有不少学者研究当年的排华法案，都认为这和华人格格不入的生活方式有直接的关联，这在今天依然如故。
这次全球疫情大爆发，也许让本地民众多了些对中国和华人群体的了解。暂不说为何有调查说三分之二美国人对中国持负面态度，但至少对华人群体的一些歧视行为与华人这期间的某些表现，比如抢购口罩等医用物资、抢购食品等，应该有些关联的，但好像没有人愿意直面这些问题的。
有人总愿意把华人所经受的歧视，与中国的强弱或者中国和西方国家的好坏连在一起，这个可能多少有些关系，但肯定不是必然关联。对此研究一下过去一百六十年的华人移民史就能看得很清楚。另外，也很容易举出一些反例。像印度裔在美国在加拿大，整体上绝对高出华裔的社会地位。像俄罗斯、伊朗和美国长期交恶，但是俄裔美国人（有300多万）和伊朗裔的（有近50万），他们在各个领域（包括政治方面）都发展得不错，按族裔收入也都排在华裔的前面。
外在因素固然有影响，但华人是否受歧视主要还是由自身群体的言行举止所决定的。面对歧视问题，可以很容易归责到歧视者一方，但作为被歧视的一方在反击的同时也要有所反思，因为只有双方共同努力，才能有助于问题的解决。
四、到底谁在歧视谁？
在歧视问题上，一般而言是强者歧视弱者。而种族歧视，也就是主流族群对少数族裔的歧视。在这些西方移民国家中，白人族群现在无疑还是主流和强势族群，也就是主要的歧视者。当然也有逆向歧视或者少数族裔之间的歧视，比如大家经常谈到的印度裔高管在招聘中更倾向于印度裔等等。
在各种歧视中，尤其是族裔歧视，好像华人最容易受到伤害，即使在亚裔或者东亚裔里，也是如此。面对族裔歧视，华人都有意无意地说成是对亚裔的歧视，以便多些应对力量，但实际上都清楚怎么回事。如果有人对日本人或者韩国人说，滚回中国去，那他们想歧视的并不是日本人或韩国人，还是华人，特别是来自中国的华人。
华裔族群本身也是一个复杂的群体，有来自大陆的、台湾的、香港的，有来自新加坡的、马来西亚的等；有第一代移民，有第二代、第三代等；还有留学生、商旅人士等等。如果认真分析各种歧视案例，包括当年美加的排华法案，不难发现，这些族裔歧视都有极为明显的针对性。
华裔中到底是谁会成为主要的被歧视者？可能还是第一代移民群体（正在包括留学生）。如果能对歧视者做些调查，也许就会有更清晰的判断。如果问一些年轻的第二代、第三代，他们对歧视问题也没有第一代群体感受得那么强烈。
“亚裔”已经成为华人在对抗歧视问题上的大帽子，但是美国这些年一直在推动亚裔细分（已经有些州通过了该法案），据了解印度裔、菲律宾裔等都支持这个细分法案，而华裔群体相对是反对的。亚裔细分也是对华裔的一种细分，比如会分出新加坡裔等。细分法案看起来很中立，但弄不好将来会对华裔有很大的伤害（至少看不到好处）。如果将来再有排华潮或者新式的排华法案，那也一定会是“精准打击”性的歧视。
作为过去和现在的主要被歧视者，华裔和印度裔、日本裔、韩国裔、菲律宾裔、新加坡裔等差别在哪里？到底是什么导致华裔总被歧视？是需要好好思考的。新冠疫情只是让这件事情变得更尖锐而已，其实没有新冠疫情也存在同样的问题。
五、要入乡随俗
就歧视问题，我近期和本地一对西人老朋友交流过。老先生问我，不论是你们自身还是外界常会说到华人社区，为何很少有提及德国裔社区、瑞典裔社区，以及印度裔、韩国裔等社区呢？为何没听说这里的德国裔要学德语、印度裔要学印度语呢？他说，华人群体最好不要自己扎堆，生活在封闭的小圈子里，要separate，要融入到其他群体中，共同做加拿大人。
老太太在旁边说，在公共场合最好能说英文。我给他俩解释，作为华人新移民（包括我自己），之所以扎堆生活，很少和本地人来往，最主要的还是语言问题。他俩深表理解，也希望他们说的话没有冒犯我。总之，他俩的看法和我个人的想法并无矛盾，一句话，在这里生活，一定要尽可能地入乡随俗，如果大家感觉各方面都很相近，很多误解、偏见、歧视和仇恨自然就消失了。
针对最近的歧视问题，前民主党2020年大选参选人、华裔杨安泽先生前不久撰文分享他被歧视的经历和对此的看法，引起华人圈内不小的争议，不少人并不认同他的建议。其实，他的建议也是希望大家能入乡随俗，努力做一个真正的美国人。
当然，做一个忠诚的、有贡献的美国人并不是为了讨好他人。请问生活在这里的新老移民，谁不希望自己的孩子能成为杰出的、自豪的美国人（或加拿大人等）？要想让后代能成为社会的佼佼者，新老移民也必须努力走在这条路上，而不是給他们制造有形或无形的麻烦。美国这两年动不动冒出来的有关华人两边通吃的事件，虽是个案，但影响恶劣。
如果从歧视的角度对各个国家进行评价的话，美、加、澳等这些移民国家肯定不是歧视严重的国家，否则那些不太欢迎移民的国家又当如何呢？另一方面，在这些移民国家里，很多少数族裔都融合得很好，在各行各业也都涌现出很多有重要贡献的杰出人士，这样的华裔也不鲜见。这一切在很大程度上都取决于一个族裔和个人的融入情况。
六、要参政议政
除了入乡随俗、主动融入外，华人要想最终杜绝最可怕的排华潮（制度层面的歧视），或者不断减少各种隐形歧视，那最有效的做法还是提升华裔的整体形象和社会地位，其中最重要的就是积极参政，进入政府等公共部门（像媒体机构等），因为这些领域才是最有权力和影响力的。在这方面，犹太裔和印度裔都研究得很透，一个基本实现了目标，另一个正在实现的过程中。
几天前，美国百人会邀请骆家辉先生搞了一次在线主题活动，请他谈谈华人如何在政府领域突破天花板以及参政的重要性。骆先生是华裔在美从政最成功的典型。他结合自己成长的过程，谈了该如何参政和怎样一步步进入政府高层。
在问到疫情期间，华人面临的新歧视问题，骆家辉讲了911时的一个故事。他说当年911发生时，美国政府高层有人及时向布什总统建言不要因此动怒于穆斯林群体，而现在因为疫情美中关系急剧恶化，但很可惜特朗普身边好像没有高层去为华裔说话的。
他提到，现在亚裔在美国的商界、学术界、艺术界等领域都颇有建树，但在政治领域却非常滞后。他举了几个例子，比如在美国亚裔占比超过6%，但是在国会议员中占比才仅3%（目前共14位，华裔有3位，印度裔有4位）；而在像纽约市亚裔人口占比很高，但市议员里亚裔占比甚低。如果深入研究亚裔各族裔的参政情况，无疑华裔是排在最后面的。
在加拿大，亚裔和华裔参选情况相对好些。除了要竞选成为政务官员外，进入各级政府等公共部门也同样重要。这方面的数据难以查到，像现在加拿大各级政府以及公共部门雇员的数量约占全部劳动力的20%，稍微观察一下就不难发现身边的华裔在这20%里的占比绝对远远低于人口的占比。
政客和政府人员不仅影响到民意，也最终决定各种政策的制定。只有华裔能更多进入政府政策制订、执行和监督部门（三权机构），才能参与各种决策，才能发出自己的声音，才能保障华裔的根本和长远利益，才能避免各种不公和歧视。
总之，各种歧视很难完全消除，必须理性地客观看待，在向歧视行为说不的时候，也要主动反思和改进。相信随着一代代对社会的融入和参与，歧视问题会越来越少的。
的确，价值观要认同美国精神，行动要践行之。 我们华裔要互相帮助。
这是最新的歧视华人事件：https://www.breitbart.com/politics/2020/05/19/new-black-panther-party-pickets-d-c-restaurant-to-protest-chinas-treatment-of-africans-shabazz-yum/
黑人极左组织New Black Panther Party (NBPP), together with several smaller black nationalist groups, have announced that they will conduct a series of concurrent protests targeting at least fifteen businesses owned by Chinese Americans at 4pm today, May 19, as the kick-off to a boycott campaign.
因此,我觉得没有必要去纠结华人是否团结.大家能够互相尊重的来讨论问题,本着解决问题的态度来处理事情,就是一个很好的开端.
因此,我觉得没有必要去纠结华人是否团结.大家能够互相尊重的来讨论问题,本着解决问题的态度来处理事情,就是一个很好的开端.
不团结的一个原因是不相信对方，还是大陆的习惯，对人总是防着点。奇怪的是民族主义怎么那么心齐？
地域大了,人之间文化不同,想法不一致是很普遍的.拉丁裔之间就有很大差别,很不团结:墨西哥人支持民主党,古巴后裔支持共和党,因为古巴人踏上美国国土就是合法移民,没有经历过非法移民的苦难,所以一直要严惩非法移民.
当然华人能够团结最好.但不论如何,从个人做起来说,先弘扬多子多福,对自己好,长期对子孙后代好.
华裔需要多融入社会是真的。多参加社区活动，比如在孩子的学校做义工，等等，让更多的普通白人接触华裔亚裔，他们就不会对亚裔感到陌生，熟悉了，歧视就消逝了。
当然，说到头，要让更多的白人从小就接触华裔亚裔，最有效的办法还是需要我们所有华人家庭弘扬多子多福的传统。学校亚裔孩子多了，亚裔孩子普遍都注重学习，打架闹事又少，有机会和亚裔孩子长大的白人最后基本都不会歧视亚裔。
我一个东南亚朋友，说他小时候在加州上高中时候白人同学对他非常歧视。但现在儿子在同一个高中，情况完全不同了，大部分白人同学都很友好。因为加州亚裔人口从以前的1%增加到目前的10%了。所以，人口还是铁的力量。
令外不同意所谓语言导致不容入当地社区，语言可以学吧，令人厌恶的是精神上的懒堕