《生活领导力》

《生活领导力》

这是一本书的名字，早在六年前就在中国出版发行了，不过我猜测很少人知道或看过这本书。现在，“领导力”的概念很热，到处都在宣讲各种领导力，什么商业领导力、职场领导力、道德领导力等等，但最重要的还是生活领导力，因为生活是根本，生活涵盖一切。

这本书的作者是美国的罗恩·詹森（Ron Jenson）博士，他有幸福的家庭和成功的事业，他是美国知名的人生教练和管理顾问，撰写过很多这方面的书籍，长期致力于研究和传播各种领导技能。这本书还有一个副标题：导向人生意义的10项永恒原则。著名管理畅销书《一分钟经理人》的作者——肯·布兰佳博士为本书点评：真正行之有效且助你无往不胜的各种原则。

在本书中，罗恩首先回答什么样的人生才是成功的人生？也即什么是成功（幸福也一样）？通常，人们都会把成功的定义划分成五个基本范围：权势、富足、地位、名望和快乐。罗恩曾对全球数以百计的高层领导人做过调查研究，问过同样的问题：“在你生命行将结束之际，你怎么知道自己是否成功了？”在所有的回答中，没有一个是根据这五个方面的标准来回答的，而更多的回答是：“我的孩子们怎么样很重要。”“我个人的生活是否充实？”“我是否积极改变了人们的生命？”“我真的爱我的配偶吗？”“我发挥过影响力吗？”等等。所以，罗恩认为，你取得的任何成功都必须是全面性的成功，是均衡的、整合性的成功，是同你的生命本质相契合的成功。如果你在工作中成功了，却在婚姻上失败了，你就没有成功；如果你在经济上成功了，却在个人关系上失败了，你就没有成功；如果你在商业上成就卓越，却在身体和情感上疲惫不堪，你就没有成功。你必须在人生的关键领域都取得成功才算是成功，而只有植根于真正的永久性价值观念的人生才是成功的。简单地说，罗恩认为，成功是渐渐认识到你原本想成为什么样子和想做什么。

罗恩博士认为，生活中存在着全球适用的十大组织性原则。这就是罗恩总结的MAXIMIZERS嵌字歌，是人生的根基和取得真正成功的十大法宝。见文后图。具体有三个层面，分别是态度（Attitude）、信条（Belief）、承诺（Commitment）。MAXIMIZERS的十大原则归属于这三个层面，属于态度层面的有：M-推动（Make）事情发生，A-实现（Achieve）自己的人生意义，X-清除（Xout）消极因素；属于信条层面的有：I-内化（Internalize）正确原则； M-迈向（March）使命，I-整合（Integrate）人生一切；属于承诺层面的有：Z-重视（Zero in on）关心人，E-凝聚（Energize）内在活力，R-调适（Realign）中改变和完善自己，S-保持（Stay）方向。

估计作者是考虑要用好MAXIMIZERS这十个字母的嵌字歌以及ABC，来安排这样的顺序，更有助于读者理解和记忆。其实，也可以用我们更为通俗的三个方面来解读这十大原则。第一，为什么要活着？伟大的哲学家尼采曾说过：一个人知道为什么而活，就能忍受任何生活。我想，一个人知道为什么而活，他不但能忍受任何生活，他也能更容易找到该怎么去活。为什么而活，最重要的就是要找到自己的人生意义和使命，也即作者所提出的A和M（March）项。这一点很难，不仅仅是对于一些初入职场的年轻人，对很多看起来事业有成或人过中年者而言也往往还是个新命题。最近，我曾和维多利亚大学一位专门研究这方面课题的教授做过几次交流，也想在今后建立这样一个实验室，帮助大家重新定位和找到每个人自己的意义和使命（Calling）。第二，该怎样去活？这就是书中的X、I（Internalize）、M（Make）、R、S这五大项。第三，要活出什么样子？就主要是E、Z和I（Integrate）这三点。在“整合人生一切”或“重视关心人”等几大原则上面，作者都格外倾重对家人和关系的建造，要学会“喜爱人、利用物”，而不是现在更流行的“喜爱物、利用人”的为人处世法则。因为人们在死之将至、回顾一生的时候，始终念念不忘的始终都是同样的事情：家庭、朋友、各种关系、影响、品质和品格。这些才是人生的真正奖赏，才是真正重要的。

可以说，《生活领导力》这本书都是干货，值得我们放在手边，常看、常学、常用。当然，知易行难，而领导力更不是学来的，是干出来的，最重要的是我们要在生活中坚持践行这十大原则。如罗恩所言：“我保证，如果你能把这些原则建造进你的人生，让它们成为你认识人生的根基，你将拥有成功的世界观，你将成为自己真正渴望成为的那种有意义的人。”