三哥哥
对中国国内国际事务时事评点
几个老印当上北美公司的CEO, 老中们义愤义愤填膺, 祥林嫂式的问完苍天问大地问完大地问自己Why, Why, Why??? 是我们没他们高, 还是没他们白?!
想想真冤, 老印吃咖喱, 老中吃似八嘎地; 老印用手抓饭, 老中用刀叉; 老印穿长白袍, 老中穿西装; 老印还叫RAVI和TAJI, 老中早改称JOHN和David; 老印去TEMPLE, 老中家里小组学完上CHURCH. 老中从举止到灵魂比主流还主流, 为啥还不被入流呢?
听说印度赶超中国,中国人笑了; 听说老中赶超老印, 印度人笑了!
实际上, 这种老印老中对比是典型的桔子比苹果. 为啥不直接和老美比？不要为难自己, 更怪不得祖先. 原因没那么复杂，注意一些细节，用不着恨爹骂娘捶自己.
第一. 文化差异, 此为关键.中国企业用老美当CEO吗? 在中国老美就是“傻瓜”. 老印按人种跟欧洲人一样, 加上其长期殖民化, 其精英精通英美文化. 另外, 近年来西方尤其美国对印度极尽热捧, 对中国及中国人却故意妖化. 老中不是“傻瓜”, 却是怪人和可疑之人. 老中当CEO跟能力无关, 政治不正确! 日韩跟老中差不多, 一两代内怕不会改变.
第三. 文化表现方式不同, 游戏规则不一样. 我们的是谦虚礼让, 老美是显摆嚣张. 这点老中很吃亏. 作出成绩等领导发现时,老美老印早汇报成他们的了. 开会老中大多一声不吭. 别人以为: 无责任感, 专业不精, 阴险狡猾? 老中移民常把自己当外人, 自我隔离. 不只不和老中抱团. 危机感重！ 来个新人, 想是抢饭碗的. 换位一下，象老美老印一样把自己当领导，去照顾或合作他, 尤其老中交流方便, 反而容易把事情做大把饭碗做铁！在别人地盘上玩, 想把游戏玩好, 得先精通其规则, 包括潜规则.
第四. 英文不好, 重要但非关键. 问题不是说不好, 而是不敢说! 早年来的留学生, 底子不好, 又老想着海归, 语言不好, 又不敢多说, 恶性循环.最坏的情况是说的慢且咬字不准. 等别人搞清你说的第三个字, 早忘了你说的第一个字. 宁把咬字不准的句子快说三遍(老印式), 也不要三分钟憋出一个句子(老中式).
最后是形象, 形象! 大家注意一下如果周末在超市看到衣冠楚楚的东方男士, 多半日韩.老中对衣服发式等细节太随意. 原因? 或不懂当地规则, 入乡随俗. 或缺化自信自尊, 没把自己当回事. 那别人会把你当根葱? 不是说The devil’s in the details吗！
老中少跟人比, 生活不是更好吗? 前阵, 没事找国内老同学比. 看到过去班上最差的都腰缠万贯左拥右抱, 结果咽不下别人请吃的高档餐饮, 回美后还生悶气. 现在习总把他们整老实了, 气顺了, 又比上老印了. 下一步该比非裔兄弟?人家可是集体利益最大化, 岂止CEO, 都当总统啦! 孩子上精英学校的有限, 可读政治学多得不成比例, 那叫大气. 我们想着只是孩子当医生工程师, 到现在我族裔的利益还是靠他族裔帮争取.有人想接招比吗?
为什么字体有大有小啊。