在美国，成功找工作的方法

美国南加州大专联合校友会在2012年毕业招聘季来临之际，于6月10日举办了一场就业辅导讲座。另外，美国洛杉矶华兴保险也于日前进行了招聘博览会，为很多毕业生以及待业人员提供了很多就业机会。那么，如何成功找到一份工作呢？作为求职者，如何让简历做的吸引眼球从而取得面试机会？在面试过程中，求职者又应该怎样在众多候选人中脱颖而出呢？在《美丽人生》节目中，华兴保险总裁张国兴和华兴保险人事主管Julie分享了许多求职秘诀。另外南加州中国大专院校联合校友会会长陈宁华介绍了就业辅导讲座的情况。

南加州中国大专院校联合校友会会长陈宁华说，6月10日下午1点至10点举办了一场服务于校友以及南加州华人的就业辅导讲座。此次活动由洛杉矶台北文化基金办事处商务组协办，同时邀请了台湾一些有专业人才需求的大厂商来参加招聘。招聘区域分为三大块：加州主流企业丶政府机构以及一些台湾企业。南加州主流企业有很多，Kaiser保险公司就是其中之一。

华兴保险总裁张国兴补充道，华兴保险是Kaiser保险公司的代理人，也曾经向Kaiser保险公司提议多请一些华人医生和护士，为中国人提供更多方便。现在很多保险公司都很重视华人市场，也雇佣了华人成立中文服务专线。这样既增加了华人的就业机会，也能更好的服务于华人保险市场，实属双赢。

会长陈宁华继续说道，经过通Kaiser保险公司的人事部门沟通了解到，Kaiser非常想雇佣华人员工，但是这一渠道没有打开，很多华人也不知道通过什么渠道来申请应聘。此次活动就是一个很好的平台，既是为华人提供就业机会，也是为南加州的企业输送人才。因此像Kaiser这些加州企业都派来了人事招聘人员，向各位求职人员说明招聘的流程以及职位情况。第二块内容为邀请了联邦政府以及洛杉矶的官员讲解申请流程等。很多求职者都感慨说在联邦政府或者洛杉矶政府的网站上了解相关信息时仍然一头雾水。经过不懈努力，此次活动邀请到了联邦政府3位官员前来讲解申请政府职位的流程。据了解，联邦政府提供了四五千的职位洛杉矶政府提供了200多职位可供求职者申请。第三块为回台服务就业版块。校友会经过努力，与台湾的经济部取得联系，提供了500多个职位。活动当天，洛杉矶台北文化基金办事处商务组组长吴兴华和台湾贸易中心严主任会介绍台湾公司提供的职位情况。据了解，前来招聘的均为台湾着名厂商和企业，囊括了各行各业。

接着华兴保险人事部主管Julie介绍了作为招聘官在招聘时较为关注的方面，为求职者提供更多求职秘诀。Julie就6月1日华兴保险首次举办的就业博览会的流程做了介绍。人事专员在收到求职者的简历之后首先会进行一个筛选，筛选之后会给候选人发一份调查问卷，这些回复调查问卷的求职者会收到一个确认号，即获得了直接面试的机会。面试官由公司的10位部门主管组成，对求职者进行一对一的面试。面试过程中，面试官主要依据求职者的谈吐丶仪表丶专业丶反应丶态度丶衣着等方面进行审核，同时还进行了一个阅读测试。第一次面试之后，面试官开会确定了25位候选者参加第二次面试。第二次面试主要目的是为了更深层次的了解应聘者的才能丶个性和特长等。接下来还会进行一轮群体面试，让多位主管同时与应聘者进行交流，直到最后做出决定

Julie从人事角度提出了一些非常中肯的建议。首先简历一定要准备充分，清楚的写明自己的学历和工作经验等。参加面试时，端正好衣着和仪容，不要迟到。在面试结束时，面试官通常会询问求职者还有什么问题，此时不要问一些敏感或者不合时宜的问题，也不应不提任何问题，最好的表现是提一些巧妙而不失尊重的问题。

在服装仪容部分，不同的面试官也会有不同的想法。陈会长认为不同的职位应该有不同的要求，如果是要做业务的职位，外貌是很重要的；但是如果是一些电脑岗位或者会计岗位，外貌就并不那么重要了。华兴保险总裁张国兴也认为，应聘不同的职位时候应该穿不同的衣服，例如，如果穿着西装皮鞋去应聘仓库的工作就不合适了。华兴保险总裁张国兴建议如果去应聘办公室工作，最为保险的穿着就是男生穿白衬衫打个领带或者穿西装，女生穿正常的黑白制服或裙子。这种穿着跟大部分公司的员工穿着是相近的，去应聘时仿佛你已经是公司的一员了，这样也会给面试官留下好印象。