没什么能比在除夕之前的最后一个礼拜五拿到一纸工资高出 20% 多的新公司的录用通知更令人兴奋了。多么好的一个“新年新气象”！
我的太太在这家世界排名前 200 的 J 公司干了一年多以后，情况发生了一些变化。她拿到这份工作是因为有两位住得很远雇员要修产假。有一位要开近一个半小时的车程上班。她们在休假时流露过这样的想法，希望经济会很快好转。然后在修完产假后辞去这家公司的职位，然后在当地找一份工作，以方便带孩子。但不幸的是，经济形势到现在也没太多的好转，这两位修产假的雇员决定继续她们原来的工作。这样，一些计划就得调整。我的太太被调离到 J 公司的客户那儿去工作。奇怪的是，这客户竟是我以前的东家，“高科技先锋”在本镇的部门。
她在“高科技先锋”的工作不再是金融分析师，而是合同监管。尽管“高科技先锋”与 J 公司合用一栋办公楼、我的太太也不必改变办公桌，但合同监管与金融分析存在着很大的的差异，长期干会对在财会行业中的发展有影响。这是一个能够胜任的工作，但不是一个理想的工作。这样，一边为“高科技先锋”作合同监管、一边找金融分析的位置也就顺理成章。
一个人处在全职工作的状态下找下一个工作是有很多优势，主要是有很多可以选择。比如，可以找离家不太远的地方、可以在工资谈判上灵活些，当然，最重要的是可以根据自己发展意向，有目的地进行筛选。
尽管我们住的这个小城只有 2% 多一点的失业率，（这是一个几乎不能再低的失业率了，因为任何一个城市总是有人找工作，即使在经济高涨时期也一样。）但在现在的经济形势严峻，就业市场也比较清淡。表现在有的工作职位长期找不到人，有的人长期找不到工作职位。但既然想求变，整理一下简历，先联系猎头公司再说吧。
不久，有一家是一个著名的网络出版培训公司发出面试函。这家公司在临近一个小镇，约 20 英里远，开车单程也就半个多小时，这在伦敦附近很正常。公司规模很大，分支布遍全球。要在那拿到一个位置，发展前景看上去不错。但到要去面试前的一个星期，说是由于意想不到的原因，原定的时间不得不推迟。猎头公司写了个 Email 来表示抱歉，但说了一些他正在为另一个面试机会做工作。推迟就推迟吧，那些天每天都下雪，改个日子也好。
