海归: 越来越诱人的选项

之前我写过海归对年轻人来说越来越难了,可同时越来越多的年轻美国博士申请国内高校教职.

一方面是因为美国本身越来越不吸引年轻人:为拿绿卡要当孙子多年;大学教职减少,可申请这些职位的强手不减反增;美国NSF对钱的使用管理更严,连很多大学的启动经费startup也跟着学,不让刚聘用的助理教授从启动经费里给自己2个月的summer salary,开会住旅馆报销每天不得超过200美元;各州财政问题导致很多城市基础设施破落,道路不修,公园垃圾没人collect,警察减少巡逻,罪犯提前释放,等等.

另一方面是国内变着花样的搞吸引人才的新政策,各种资助让人眼花缭乱.当然前提是你得真有货,想要光凭个美国名校的博士文凭就拿多少百万是做梦.我招聘的都是名校,名系,名师出身,已经发表了相当于美国研究型大学first year Assistant Professor 的数量和质量论文的.就这样的,年薪也就十几万人民币.那人家来吗?还真的来! 为什么?因为看好在中国当特聘教授的前景,再难也上.

其实对某些人,当年去美国留学难不难?不是也排除万难抢着去吗,同一个道理.