NASA当初开张的时候，雄心万丈

NASA当初开张的时候，雄心万丈

都是年轻人，肯投入。但是这些人后来老了，缺乏驱动力了。

这些国家实验室之类的研究机构，严重缺乏淘汰机制，很多人把这当成一辈子的工作。人的本能，工作热情是不能永远长期维持的，到后来成了为工资而工作，精力集中不起来，就不出活了。

你要是做别的工作也可以，一件事做下去就是了，但是这种顶级的研究，需要维持员工比例里，在最有创造性的年龄段的人有比较高的比例，而不是一大把从二十几岁就进来然后干到现在等着退休的人占着位置。

当然你会说这很残酷，我干了二十年现在被淘汰出去了，别的不会干。这个问题需要有一种办法来解决。我宁可付你优厚的钱让你退休出去把位置腾出来给年轻人，也比你占着某处不干某事好。

现在后果在那里，NASA一堆老人竞争不过SPACEX一伙年轻人。