再换工作

3，2，1... 我默默地倒计在这个公司的日子，终于快结束了，这几个月对我来说实在不是什么美好的记忆。当初来到这个成立不久的小公司，一方面是可以离家近一些，另一方面 工作上 有更多的空间，因为小公司分工没有那么细，可以更有全局观。如果有一天公司不小心上市了，或被大公司收购了，凭手里的股票还可以小发一笔, 让我也经历一回传说中的Startup, IPO，Stock Option什么的。

我有一个蛮不错的开始，很快接手工作，和 OEM 也建立了良好的工作关系，虽说和其他部门有时会有沟通不畅的问题，我相信这些可以通过定期组织会议，加上逐渐熟悉工作和人事，很快可以好转起来。更重要的是，每天又可以和家人在一起，周末弄弄花草，看看蓝天白云，可以安静地享受一阵子生活了。

但是，风云突变，分管我们部门的副总裁专注于做市场，新招了一个副总裁管理我们部门， 这样级别的变化应该和我关系不大吧，怎么着中间还有个主管隔着，网上查了一下新VP的简历，技术出生，应该沟通容易些， 可怎么看起来他更象一个生意人，头发总是一丝不乱，裤子永远好像刚刚烫过一样，特别是他对你笑的时候没有温暖的感觉。

大家都很快发现此人非常善于利用他的地位去挤压他人，更不幸的是，我成了他的一个靶子。为了表明他懂技术，是行家，我要向他汇报和解释我做的每一件事，甚至调出我的源程序代码给他讲解为什么要这样做，然后听他对程序说三道四。老天，你好歹也是个副总裁，就算你想显示你很牛逼，也用不着这样的啊，你就是真的会读程序，这也不是你的工作啊。还有就是每天给我们列出许多priorities,然后根据心情改变，搞的我每天priorities做完就不知道该干什么好。更要命的是，还规定我在他同意之前不许动程序，我真是欲哭无泪了，这是我写的程序啊，我连修改里面bugs的权利都没有了？更不用说任意在大会小会上指责我。这些我还是可以忍，我刚回到加州和家人待在一起，我的生活，不要因为一个混蛋就毁了，只要我不出错，他就抓不住我的把柄，来这家公司不久，工作也刚上手，正是比较轻松的时候，先坚持一段时间吧。

可是事态发展越来越不对劲，先是新项目再也不给我，然后开始不停地面试要招另一个同样职位的工程师，这不是摆明了要挤我走吗？如果这时还心有幻想，恐怕到时候会死得很难看。如果每天的工作都变成了煎熬，坚持下去的意义何在？于是暗地里开始了一场竞赛，是你先招到人还是我先找到工作的？

我赶在圣诞节前谈好一家颇有规模公司，职位和薪水都不错，而且正是我喜欢的工作，我终于松了一口气。

愉快地过完节不久，按计算好的日期递交了辞职报告，看着这家伙几天都没缓过劲来，见了我视若无物，面无表情，也不要我给他讲程序了，我真想哈哈大笑，总算不用再受这种恶气了，又开始有心情享受蓝天白云了。RULE NUMBER ONE: 尽管我是你的下属，你可以不信任我，你可以不重视我的意见，但对人尊重是起码的。

组里也有其他人和他发生争执，试着到上级去告倒他，但发现成效不大时，就能很快调整态度，继续相处下去。但我还没有修炼到“ 宠辱不惊 ”的程度，而且关键是没有坚持下去的理由，这不过是场生意，大家都是江湖中人，我没有必要对谁低声下气。

经过这一场经历，下一次再战职场，我的承受指数已经大增几个等级了。想起了当年离开延安的时候，主席说了，现在离开，是为了将来更大的胜利！