正文
长安闭关两天，在家写《公司内部沟通管理规则》。为此，参阅了不少不远万里从美国背回来的资料，又拼命的回想，自己呆过的几家公司的操作规范。
美国人其实最在意公司内部的信息分享了。资本家的用意是，绝不能出现一人独大的局面，公司少了谁都能转。那年美国大选选不出总统时，一个美国人就曾经自豪的对长安说，这事只能发生在美国，任何一个国家，出现群龙无主的事都要瘫痪了，只有他们美国，各司其职，该向谁汇报就向谁汇报，一切都写在宪法里呢。国家尚且如此，更何况公司。别看美国大片宣扬个人英雄主义，美国公司文化要的是团队精神。
长安内心是信服这种管理文化的，这就好像法治与人治的区别。长安的目的是通过构思这么个文件，把公司内部沟通制度化，就好象在辅料仓库里，哪些人，有哪些责任，什么时候，需要什么样的相关信息，怎么获得这些信息，怎么让相关的人都知道这些信息，在哪儿，用什么方式存储这些信息，都要有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，当然，对于遵纪守法的好同志，就必须认可，奖励。
写完了，长安放一段音乐，正削水果放松呢，王前的电话打来了，声音里抑制不住的兴奋，约长安一起晚饭庆祝一下，庆祝什么还不告诉，晚上再说。长安说：“反正我现在就收工了，五点了，你啥时候回来，我们啥时候开吃，我也有东西给你。”
半个钟点之后，王前报到，不由分说，拉着长安去吃火锅。对着热气腾腾的火锅，王前以空前热情洋溢的声调说：公司活过来了。
按王前的话说，前一阵，那真是生死存亡之秋啊，公司时时有断顿的危险，接到的都是一些小业务，寅食卯粮，自己不得不掏积蓄以维持。今天，在马付市长的牵线下，市政府下属一家大型国营企业和他们公司签了一个三年的ERP外包合同，这家公司，从一开始踩着第一波浪潮，花巨资上了ERP项目后，到现在，经过十年痛苦昂贵的挣扎，终于发现，对于一个这样复杂的IT系统，与其自己花大量时间和金钱，维持一个半调子团队，不如把它外包给一个专业公司。
王前兴奋地说：“这预示着一个潮流的来到。竞争压力大了，中国企业也开始关注，要把力气用在自己做的最好的地方，增加自身价值。而把这些不是它们企业核心业务的活儿。外包给我们这样的公司，可以用最新的技术，最专业的人才，不光降低企业成本，同时也降低了系统复杂性和风险。我们就好像一个他们的资源整合器。”
长安也被他感染，连声说：“好啊，这是一个口碑的行业，有一个企业用你，就会有十个，然后就会有一百个。”
“是啊，外包企业规模成长很快的，我们其实也在制造，产品就是我们的服务，瓶颈就是人才，现在，眼见着就是要招人，还要立马能用的。”
“对了，这是我答应给你写的。”长安从包里掏出那份沟通管理规则。“给你的这份，有专门针对计算机信息管理的内容，包括公司内部制定编码语言规范，注释规范，分享可重复使用的模板等等，这样既能提高效率，又能减少错误。”
“正用的着，太感谢了，编码语言规范，这就好像要求大家都说普通话了，免得鸡同鸭讲，不然得话，老有人想找点法子，特立独行……好好，还逼着他们都给文言文注释了，这是我公司计算机的白话文运动呀…… 关键是这评估信息交流的这块，我怕的就是没人执行，要考核。好。”
“呵呵，可能你会觉得这有点理想化，但就好像平淡的日子，也不能放弃浪漫的幻想啊。”
“我决没有这种想法，立刻试实行，有什么问题，再和你商量。”王前把稿子收好，放了点菜进火锅，他今天好像特别手舞足蹈，停不下来似的，突然的又冒出一句：“长安，你还没有去过我公司呢，想不想现在去参观参观？”
长安也是个想干就干，没太多顾忌的，也不管现在什么钟点，叫了服务员，结帐就走。
工业园主干道上，有一片漂亮的新楼群，王前的公司就在其中一栋楼里。长安跟着王前把车停在泊车场，又穿过两栋楼，才来到王前公司所在的楼前。长安好奇的问：“刚才我们穿过的一栋楼，居然是学校么？”
“不太清楚，开发区里好像还有个科教园，是几所职高吧？”
“那你不是守着金山讨饭吃吗！现在可不是唯学历论的年代了。中国的基础教育还是很好的，做一个程序员，理论知识再多也没有用，要的是实践经验，我听说，印度那种上十万人的大型外包公司，都有自己的学校，从高中直接招人，培训了立刻就上活。中国高等教育欠缺的就是实用性。 你还不赶快和学校谈谈，搞一个联合培训的项目，考核合格者，解决工作问题。 现在社会办学，就怕解决不了学生的出路，没法向家长交代呢。”
“你说的有道理。”王前一边说，一边打开办公室门。屋里居然还亮如白昼，王前和一个还在大屋里办公，叫华志远的小伙子，打了声招呼，“还不回去？”
小伙子冲他们腼腆的笑笑，“回家也没事。”埋头继续做他的事。
长安看看，这是一间长方形的大房间，二，三十个格间，靠窗那面，落地玻璃隔出三间屋子，王前的办公室是其中一间，还有一间是会议室，另一间不知是什么人的。王前解释，那就是财务部了。靠一面墙，都是架起来的服务器，打印机什么的。一眼望去，满屋子都是大屏幕的电脑显示屏。
长安环视一周，冲王前一笑：“参观完毕，王总。”
王前还是书生气十足的样子：“是小了点，有发展空间。”其实他今天非常开心，开心的想把一切他觉得最好的东西拿出来和长安分享。两个人都在异乡，奋斗的辛酸和甜蜜，仿佛只有对方才能充分的理解似的。但在长安面前，说说业务还好，想说点别的，就莫名其妙的局促起来，不知如何开口。
两人和华志远打个招呼，出门前，王前没忘了嘱咐一句：“早点回去休息。”
那华志远应了一声，便不再说话。倒让长安想到看过的一个漫画，两个计算机奇客（GEEK）之间的“对话”，每个人脑袋上顶一个空白的云朵，没有内容。
回去的路上，王前郑重的和长安说，“以前公司朝不保夕，没敢和你提，现在有了一笔垫底的业务，胆子也壮了，公司正是用人之际，你愿意加盟么？我虽然给不了你美国的高工资，但可以给你公司的股份，算你给你自己打工。你说的，我们这可是朝阳行业。”
美国人其实最在意公司内部的信息分享了。资本家的用意是，绝不能出现一人独大的局面，公司少了谁都能转。那年美国大选选不出总统时，一个美国人就曾经自豪的对长安说，这事只能发生在美国，任何一个国家，出现群龙无主的事都要瘫痪了，只有他们美国，各司其职，该向谁汇报就向谁汇报，一切都写在宪法里呢。国家尚且如此，更何况公司。别看美国大片宣扬个人英雄主义，美国公司文化要的是团队精神。
长安内心是信服这种管理文化的，这就好像法治与人治的区别。长安的目的是通过构思这么个文件，把公司内部沟通制度化，就好象在辅料仓库里，哪些人，有哪些责任，什么时候，需要什么样的相关信息，怎么获得这些信息，怎么让相关的人都知道这些信息，在哪儿，用什么方式存储这些信息，都要有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，当然，对于遵纪守法的好同志，就必须认可，奖励。
写完了，长安放一段音乐，正削水果放松呢，王前的电话打来了，声音里抑制不住的兴奋，约长安一起晚饭庆祝一下，庆祝什么还不告诉，晚上再说。长安说：“反正我现在就收工了，五点了，你啥时候回来，我们啥时候开吃，我也有东西给你。”
半个钟点之后，王前报到，不由分说，拉着长安去吃火锅。对着热气腾腾的火锅，王前以空前热情洋溢的声调说：公司活过来了。
按王前的话说，前一阵，那真是生死存亡之秋啊，公司时时有断顿的危险，接到的都是一些小业务，寅食卯粮，自己不得不掏积蓄以维持。今天，在马付市长的牵线下，市政府下属一家大型国营企业和他们公司签了一个三年的ERP外包合同，这家公司，从一开始踩着第一波浪潮，花巨资上了ERP项目后，到现在，经过十年痛苦昂贵的挣扎，终于发现，对于一个这样复杂的IT系统，与其自己花大量时间和金钱，维持一个半调子团队，不如把它外包给一个专业公司。
王前兴奋地说：“这预示着一个潮流的来到。竞争压力大了，中国企业也开始关注，要把力气用在自己做的最好的地方，增加自身价值。而把这些不是它们企业核心业务的活儿。外包给我们这样的公司，可以用最新的技术，最专业的人才，不光降低企业成本，同时也降低了系统复杂性和风险。我们就好像一个他们的资源整合器。”
长安也被他感染，连声说：“好啊，这是一个口碑的行业，有一个企业用你，就会有十个，然后就会有一百个。”
“是啊，外包企业规模成长很快的，我们其实也在制造，产品就是我们的服务，瓶颈就是人才，现在，眼见着就是要招人，还要立马能用的。”
“对了，这是我答应给你写的。”长安从包里掏出那份沟通管理规则。“给你的这份，有专门针对计算机信息管理的内容，包括公司内部制定编码语言规范，注释规范，分享可重复使用的模板等等，这样既能提高效率，又能减少错误。”
“正用的着，太感谢了，编码语言规范，这就好像要求大家都说普通话了，免得鸡同鸭讲，不然得话，老有人想找点法子，特立独行……好好，还逼着他们都给文言文注释了，这是我公司计算机的白话文运动呀…… 关键是这评估信息交流的这块，我怕的就是没人执行，要考核。好。”
“呵呵，可能你会觉得这有点理想化，但就好像平淡的日子，也不能放弃浪漫的幻想啊。”
“我决没有这种想法，立刻试实行，有什么问题，再和你商量。”王前把稿子收好，放了点菜进火锅，他今天好像特别手舞足蹈，停不下来似的，突然的又冒出一句：“长安，你还没有去过我公司呢，想不想现在去参观参观？”
长安也是个想干就干，没太多顾忌的，也不管现在什么钟点，叫了服务员，结帐就走。
工业园主干道上，有一片漂亮的新楼群，王前的公司就在其中一栋楼里。长安跟着王前把车停在泊车场，又穿过两栋楼，才来到王前公司所在的楼前。长安好奇的问：“刚才我们穿过的一栋楼，居然是学校么？”
“不太清楚，开发区里好像还有个科教园，是几所职高吧？”
“那你不是守着金山讨饭吃吗！现在可不是唯学历论的年代了。中国的基础教育还是很好的，做一个程序员，理论知识再多也没有用，要的是实践经验，我听说，印度那种上十万人的大型外包公司，都有自己的学校，从高中直接招人，培训了立刻就上活。中国高等教育欠缺的就是实用性。 你还不赶快和学校谈谈，搞一个联合培训的项目，考核合格者，解决工作问题。 现在社会办学，就怕解决不了学生的出路，没法向家长交代呢。”
“你说的有道理。”王前一边说，一边打开办公室门。屋里居然还亮如白昼，王前和一个还在大屋里办公，叫华志远的小伙子，打了声招呼，“还不回去？”
小伙子冲他们腼腆的笑笑，“回家也没事。”埋头继续做他的事。
长安看看，这是一间长方形的大房间，二，三十个格间，靠窗那面，落地玻璃隔出三间屋子，王前的办公室是其中一间，还有一间是会议室，另一间不知是什么人的。王前解释，那就是财务部了。靠一面墙，都是架起来的服务器，打印机什么的。一眼望去，满屋子都是大屏幕的电脑显示屏。
长安环视一周，冲王前一笑：“参观完毕，王总。”
王前还是书生气十足的样子：“是小了点，有发展空间。”其实他今天非常开心，开心的想把一切他觉得最好的东西拿出来和长安分享。两个人都在异乡，奋斗的辛酸和甜蜜，仿佛只有对方才能充分的理解似的。但在长安面前，说说业务还好，想说点别的，就莫名其妙的局促起来，不知如何开口。
两人和华志远打个招呼，出门前，王前没忘了嘱咐一句：“早点回去休息。”
那华志远应了一声，便不再说话。倒让长安想到看过的一个漫画，两个计算机奇客（GEEK）之间的“对话”，每个人脑袋上顶一个空白的云朵，没有内容。
回去的路上，王前郑重的和长安说，“以前公司朝不保夕，没敢和你提，现在有了一笔垫底的业务，胆子也壮了，公司正是用人之际，你愿意加盟么？我虽然给不了你美国的高工资，但可以给你公司的股份，算你给你自己打工。你说的，我们这可是朝阳行业。”
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