2> 跳槽, 就是箭在弦上不得不发
几年之后, 原来的那家公司上市了.曾经和我共处一个办公室的两位MBA各自在公司上市的股票中发了一笔小财, 不久就离开了公司, 他们从此再也没有做过FULL TIME的工作,就这样中断了职业的发展.
我有时候想, 假如我当年能够忍一忍, 或许也能够象那两位MBA一样, 发一笔小财,从此生活无虑销声匿迹.
比较起来, 哪一种情形会更好一点呢?
可是, 生活毕竟没有假如啊. 即便有假如, 即便可以重新来过, 我想我还是会做同样的决定同样的选择同样的事情. 人的性格决定人的命运, 就是这个意思吧.
既然走了, 就走到底吧.
所以, 从某种意义上说, 跳槽, 对我来而言, 就是箭在弦上不得不发.
箭在弦上不得不发的事情,后来也发生过很多次.
有一次是在一个所谓的”Start Up” 公司. 应聘之前, 我特地研究了这家公司的网站.知道他们规模不小, 员工不少, 产品据说也是行业中数一数二的. 可是我去上班的第一天才发现, 我工作的部门居然与公司其他部门完全隔离, 连办公室也座落在另外一条街上的另外一栋大楼里. 我们规定不能与公司其他员工接触, 其他员工也不允许进入我们的Building. 我们所有的Email都会Copy到一个不知道的地方去Review, 据说电话也被窃听. 不知情的人还以为我们是在为国安局工作呢,其实我们只是公司的Finance/Accounting Department.
为什么要搞成这样呢? 我百思不得其解.
在美国工作过的人都知道.虽然美国是一个自由的世界推崇商业自由贸易自由, 但是所有的个体自由都被安置在一个很严格的规范之中, 以此保障全体的自由
我在商学院念书的时候,曾经讨论过” 商业的意义”, 在诸多的答案中, 我比较倾向的一种就是” Business Means Fairness”(商业意味着公平), 我一直都觉得这个解释比较切合美国立国的原则.
所以, 美国公司上有商业法以及税务法的管辖,叫做” Laws and Rules”(法律和规范). 中间有各行各业的做事习惯,叫做” Practice”(实际操作程序). 下还有每个员工的道德判断和做事原则, 叫做” ethical issue”(道德判断问题).
上述种种形成一个体系一个网络,以此保障整体的商业自由不被个体的非规范的商业行为影响.
这家公司在Practice方面肯定不正常, 违反我专业训练中得来的一切经验. 而且, 我的道德判断告诉我, 在我们悄然无声的周围潜伏着一个危险或者阴谋. 如果我不能对此有所作为,那么至少不要陷入其中.
跳槽, 是唯一的解决方案.
于是, 我看快就开始找工作并且很迅速地找到了工作.
离开不久, 这家公司因为搅入了一个很大的经济欺诈案件中, 被投资者们告上法庭. 公司在当地法庭开庭审判败诉之后宣布破产, CEO至今亡命天涯.
一切的不解终于有了答案.
还有一次跳槽比较有趣, 大概是” 箭在弦上不得不发”的唯一例外.
20002年, 因为海外市场的需要. 当时任职的公司决定调我去欧洲建立海外分公司. 那是一次两年的周游世界, 我不但在欧洲的很多国家工作过, 也到了澳洲和日本组建分公司.
两年之后, 我终于完成任务回到美国总部. 但是, 我原来的职位已经被人替代,原来的办公室也被人占了, 我被安排在一个无人抵达的办公室角落的一间房间, 冷藏起来.
那个时候公司需要我呆在欧洲, 正在把我的名额划到欧洲的员工中, 而我明确表示不同意. 原因很简单: 首先我是美国的员工,其次我的家在美国. 说到底, 我不愿意再次离乡背井, 从中国漂流到美国, 然后又从美国漂流到另外一些国家,
当个人的利益和公司的利益发生冲突而这样的冲突无法协调的时候, 跳槽,就是箭在弦上不得不发的事情.
可是我不能跳槽, 无论境遇多么尴尬我都必须在那个牢房一样的房间里坚持到底 因为当初公司的合约规定, 如果我自己选择离开的话,合约上罗列的所有福利包括股权都将作废.
我已经在第一次的跳槽中懂得了股权的意义, 不能再重复错误了.
我每天都无所事事, 没有人跟我说话,没有人走过我的房间. 一直都很忙乱的我突然安静下来, 坐着等待时间一分一秒的走过, 非常累非常累.
有一天, 我开始写字, 我在那里把我的一本书都完成了.
老板终于对我说” 我愿意履行合约”.
我终于离开了公司. 从此以后再也没有和其中任何人来往过. 那些人,曾经是我最好的朋友, 即便是我的老板们也曾经关照过我, 提携过我,给过我那两年最难忘的游历,
现在, 曲终人散…