是不是好的政策，看对你是雪中送炭还是锦上添花

对待人才，你是雪中送炭还是锦上添花？从施一公和如今的陶丰， 中国引进人才政策似乎都指向后者。 中国似乎没有伯乐，所以只有靠美国的人才机制，选其 成功者再以金钱，名誉，住房，甚至美女许诺诱惑，为自己政绩添砖加瓦，歌功颂德。这也许就是一个领导人和权利主宰的社会和教育体制能对知识分子做的最好的承诺了。至于后续，就没有了后来，那就不是当领导者的事了，领导人只负责拍板和增加自己的政绩，作为海外的知识疯子，你看不清形势，尤其是一点不关心政治但却成了政治的牺牲品。你冤枉吗？过去曾有人说知识分子是世界公民，但同时脚踏两条船，各地兼职的情况确实是可以吹嘘的本钱，确实很多学者都在用，不管是中国的，法国的还是印度的，不少美国的学者确实也在自己源国搞各种类似的科研活动。其实就是同样的经，在一个庙里念和多个庙里念， 结果利益最大化是显而易见的结局，皆大欢喜谁不乐见其成呢！但牵涉到基金的使用和工资待遇，还是要分清职业道德和起码的法律责任和利益冲突，尤其是有商业和知识产权问题，这点是任何雇佣你的单位，基金，和个人都不会含糊的。想含糊你的，不过是骗子，最终骗得你身败名裂，倾家荡产，甚至身陷囹圄。