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办公室政治 - 重要的不是你懂什么而是你认识谁
当然如果认为自己的专业技术特别强不需要懂得其他的东西就可以生存的很好的人请自行选择忽略。
职场中重要的是network, 记得当年找工作的时候有人说80%的工作都是通过别人介绍成功的，只有很少部分的人是通过自己发简历而成功的，这个数据不知道有多可信但是现在发现的确如此。作为职场小白兔的时候确实是只有发简历因为并认识其他人，可是工作了有些年头的人的确需要慢慢地建立自己的关系网，这不仅仅是将来通过面试以后需要reference ，想想如果某个公司招人, 这个人可以帮你推荐一下这样可以加分不少。
许多人只想埋头工作以为别人会注意到自己工作中的成绩，工作中的老印大多数比较能说会道，因为原来是殖民地，和北美的文化比较接近可以聊到一起，中国人以埋头苦干为主，最后credit 都被别人拿走，结果自己最后很气愤。
当年有一个老印告诉我这句话，重要的不是你懂什么而是你认识谁。经常有人认为这个人并不胜任这个工作但是他为什么拿到了呢而不是你，因为老板认为他适合。裁员的时候自己被裁了想不明白自己这么能干，为什么那些溜肩耍滑的老印还在呢？
周围有很多的例子比如说有朋友从这个公司刚刚拿到了package 以后很快就被过去的领导同事介绍找到一个新的公司。
可是工作中如何建立自己的关系网呢？除了认真干活以外不能闭门造车，该和同事领导聊天的时候也聊聊天，为下一次跳槽的时候做好准备。
看过这些人，就会明白那些什么勾心斗角尔虞我诈都是蜗角虚名，蝇头小利。公司是个无情吞噬无数人生命借以运行的庞大机器，普通人由于无法达到财务独立所以不得不出卖自己的宝贵生命换取一张张pay check，但是也别把这事太当真了，差不多就行了，人生苦短，及时行乐才是正理。