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据华盛顿督察报报道
紧靠华盛顿市的马里兰州蒙哥马利县（Montgomery County）每年支付会第二语言的每个雇员额外 2000 至 4000 美元，即使他们从来没有在工作上使用过外语。
县长艾克 . 莱格特提出的预算中包括近 100 万美元，以继续支付会讲第二语言的员工每小时额外 1 至 2 美元的工资。支付第二语言的费用是工作合同的一部分，与雇员在工作上是否实际使用外语无关。 获得额外工资的员工遍布县的每个部门和岗位。
该县劳改部门的护士，警卫，治疗和记录人员中有很多会讲一些鲜为人知的语言 - 包括 Akan, Bengali, Esu, Ewe, Ibo, Telugu, Urdu 和 Yoruba 。他们都能得到额外的工资。 蒙县还支付额外工资给会讲葡萄牙语的警察和消防队员，讲印地语的秘书 , 和讲希腊语的学童过街向导。 该县学校员工是例外，但工作上需要讲外语时，每小时可多拿 9 美元。
要得到额外工资的县雇员必须精通英语，并通过一门外语水平测试。得到额外工资的 643 名员工中超过三分之二的人靠讲西班牙语多拿钱。
该计划的支持者表示，支付额外工资可以帮助招聘到会讲不同语言的工作人员以便县政府更好地响应县居民的需求。他们指出，光县公立学校的学生总计可讲到 134 种语言。 劳改部门的主任阿瑟 . 瓦伦斯坦说 “ 考虑到本县人的多样性，我们希望我们的工作人员的组成与社会相似 , 这也包括文化和语言的多样性。 ”
瓦伦斯坦说，很难预测办事时何时需要外国语言，谨慎的做法是在政府中雇能讲不同语言的工作人员。他指出，能讲外语的雇员 , 他们的资料都存在数据库，他们随时都回被叫到各部门提供外语帮助。
蒙县今年面临的预算缺口为 5.2 亿美元，蒙县有人建议削减一年的语言工资以减小缺口。 县委员会一致否决了这一提议，但承认人才使用效率不高，有些部门还要到外面去雇翻译。县委员会建议立法监督办公室找到一个高效使用外语人才的途径。
everyone who speaks English with an accent may know another language