恭喜发财！财从何来？

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恭喜发财！财从何来？

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【投机者言】

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过年，中国人都要讨个吉利，说个吉祥话。
像恭喜发财了，财源广进了，万事如意了，心想事成了……
多的不得了。

今天大年初一，看到台湾【联合报】的社论却是【恭喜发财！财从何来？】。

呸呸呸! 【联合报】真是个乌鸦嘴，扫把星，衰透了，霉毙了。

可我们仔细想一想，在经济衰退日益肆虐，金融风暴席卷全球，失业攀升，百业不振,   在一片不景气，衰退仍不知何时伊于胡底的今天,  当我们互道“恭喜发财”的时候，是不是更要思考这“财从何来”呢？在琢磨发财之前，比外财更要紧还的是保住工作。

今年人们最不想听到的吉祥话大概是“财源广进”，因这“财源”与“裁员”同音。“财源滚滚”就更不好听了，不但裁员，还要滚蛋。 

2007年就感觉职场必会大规模裁员，写有【炒股与工作】，怕成为乌鸦嘴，一直放了多半年，多有删减才发, 不想一语成谶。


单单今天（1/26/09 年初一），美欧日多家主要公司同时宣布裁员，总额超过10万人之众。

根据「华盛顿邮报」（the Washington Post）等美国媒体的报导：

1。伊利诺州的Caterpillar Tractor Co. 今天宣布将精简2万人
2。Sprint Nextel telecommunications company 电讯公司裁减7000人
3。「辉瑞药厂」（Pfizer）宣布裁员8000人以上。
      与「惠氏药厂」（Wyeth）合并预估再裁员18000人，总计26000      
4。「家得宝」（HomeDepot）居家用品建材零售商也将减少7000人
5。通用汽车（General Motors Corp）宣布，裁减2个工厂，减少2000人
6。IBM在软件，营业和销售部门裁员2800人
7。德州仪器（Texas Instruments）宣布裁员1800人并令1600人退休

以上美国几个著名大公司裁员已达7万人，还不算那些中小公司。

世界上其他国家也有不少裁员消息:

1。如位居世界金融保险20大荷兰国际集团（ING Group）今日宣布裁员7000人，CEO下台
2。荷兰菲利普（Philips）公司宣布，裁员6000人
3。科鲁斯钢铁公司（Corus Steel）将裁3500人
4。在日本，据时事社周一报道，日本12大汽车厂商，在3月底前裁减2.5万个职位


1/26/08 年初一

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恭喜发财！财从何来？

【联合报╱社论】 2009.01.27 07:42 am

「恭喜发财！」这是春节期间亲友见面最常用的一句寒暄话。

中国自古以农立国，从前只要时令得宜，农人耕作不辍，则丰衣足食，甚至发点财并非难事。到了工业化、市场化、国际化的今天，想发财，需要的条件就大不相同了。

甫去世不久的美国学者杭廷顿，曾对加纳和韩国的经济发展作过研究比较。在一九六○年初期，两国经济情况非常相似，国民所得差不多，几乎都是以原料出口为主，两国也都接受相同程度的国外经援。三年后，到了一九九○年代，韩国变成了工业大国，拥有跨国企业，是世界第四大经济体；而加纳依然如故，国民所得只有韩国的五分之一。

为什么会有这么大的差异？杭廷顿认为，韩国比较重视节俭、投资、努力任务、教育、组织与纪律，而加纳的价值观却不一样。

如果杭廷顿所提项目足供参考，那么生活在台湾的人要想发财，就该先自我检测一下：

节俭：吃穿用度日趋奢华。现在「金融危机」来了，不知能否优化。

投资：要企业家投资先要提出良好的投资环境。台湾从软件法规到硬条件，能吸引企业家吗？德国拜耳制药厂向有「环保模范生」之称，却被我们赶跑了，从此就未再见重要的外国投资者。

努力任务：台湾因为粗重活没人干，所以引进外劳。政府现在要减缩外劳，把任务留给国内劳工，很多人担心会两头落空。

教育：教改愈改愈糟。大学已增到两百所了，但大学生的素质却每下愈况。

组织与纪律：组织似只为政党对垒之用；而事事抗争，动辄上街，社会时刻在不安中。

以这样的条件，想要发财，那就太「白吃午餐」了。

台湾曾创造「经济奇迹」，曾入行「东亚四小龙」，且为「领头龙」，现在不能只是「缅怀往日的辉煌」，而是要反省、警惕、努力，「创造另一次辉煌」。

春节亲友见面，不能只说「恭喜发财！」而是要想到「财从何来？」

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