兔死狐悲，物伤其类

    公司这一轮的构造改革（Restructure）在5月31日尘埃落定。6月3日，全社通知，拉下最后的帷幕。
    6月3日上班，大家就都在一遍一遍地刷屏，可直到下午一，6.1.的异动通知才上了网，在那之后的2个小时，全社上下，应该少有工作的人。
    办公室内，有自己一个人在默默地看的，有两三个人聚在一起边讨论边看的，时不时会有惊呼：“某某也辞了！”“某某也动了！”“某某原来什么什么题目的时候在一起过，是个。。。样的人。”“某某是怎么怎么回事儿，这次被走了的。”“某某今年多大了？到40了吗？”“某某走了，真的挺凄凉的”…，但更多的时候是沉默。这次Restru主要的目标是R&D，先端研是重灾区，知财是R&D中的轻灾区，但作为相关联的部门，整个房间里无法不飘动着兔死狐悲的气氛。而我，从去年10月从先端研驻在到知财，直到5月31日的所属是先端研，6月1日的通知里作为异动者出现，正式调到知财。这虽然是几个月前就知道的结果，而且是因为在先端研最好的时候在籍而在最坏的时候异动而令人羡慕的结果，但我的心里更多的却是物伤其类的哀伤。
   结果是有史以来最让人震撼的一次吧。异动通知总共45页，新入社员差一点儿3页，如我这样基本算正常调动的2页左右，剩下的就是被这次Restru冲击的了。每页按25---30人来算的话，应该是有近千人受到了不同程度的冲击。
   受到冲击的人，主要分了几块儿：
   首先是辞了的，大概有300人左右。这次Restru，除了按公司原因离职给出的退职金外，补贴的条件也还是比较优惠的，因此在辞了的人中有一部分人是以这次为机会走的，这部分人走的应该是最潇洒最快乐的，据说有的人已经开始在下一家里工作了。更多的人，应该是没有想到在4年前刚刚经过抢3/4座位的Restru之后，这一轮会来得这样快。 
   除了被迫辞职的那部分外，再有三部分就是很无奈的了。
   有一部分人是被从工作性质上进行了降格调动，比如原来是做专业性质工作的，去做了没有什么技术含量的工作；原来是做研究工作的，现在去做没有任何主动权只能按传票内容行动的实验助手工作，因为原来实验助手都是高中毕业生来担当的，所以这部分人面临最大的尴尬是即使是硕士博士毕业，原来是指示别人做什么什么实验的，现在可能就工作在高中毕业生的手下，听从分配工作。这部分人实质受到的冲击心理上的会更大一些。当然，如果只是工作性质发生变化，可能还不会影响到生活的实质，但是如果因为工作性质的变化而降格，那收入就会受到相当的影响。
   另一部分很无奈的是被移籍到分社了的。这一部分人应该是和公司谈的时候，和被换了工作性质的一样，无论如何都不想辞而留下来的，可移籍到分社，即使是相同的资格，也意味着直接收入的减少。
   还有一部分是由于公司组织的变化。公司把实验支持部分划到子公司里，那么这些实验人员就作为出向到那个子公司的人员进行异动。
   在异动的人中，有几个是自己熟悉的。
   被出向或被降格被移籍了的有几个人。这是这次最让人谈论到的部分，特别是被降格了的。因为，这些人中，并不都是工作能力不强不努力或有什么问题的，有的甚至是为公司做出过很大贡献得过奖的，到今天这样，只能简单说是运气不好了。公司这样既不从过去所表现出来的能力也不从其未来的可能性来对其进行处理，总是让人感到寒心，也会让人不再愿意过多的付出吧。特别是看到一个很年轻做事儿很不错的一个人被放到管理邮件来往那里，和两个近60的老头儿上午来收邮件下午来送邮件的身影，总是酸楚的。
   部外有几个人，是我入社以来所做项目时一起工作过的，从30多到50多，各个年龄段的都有，但愿他们是自己想走的那一拨里的。 
   BC，是一起工作过的时间最长的一个，他30多岁，人不错，做事儿也非常认真甚至是有些过分认真。但多多少少能感到他可能这次会被赶走，因为他的身体状况不是特别的好，而去年10月开始，就到了总务部门，那样的位置，人是很难留住的。
   最让我心有凄凉的是KN这次也辞了。KN不是我所在部里的，但是我进公司时所做项目课题的发起人，他是那种上知天文下知地理，对很多事物都有很深的涉猎，对很多问题都有很多新颖的观点的人，听他说话，总会有所收获。也知道他会辞，因为上次打电话时，知道他在病休，这次构造改革给的优惠条件又高，自然他会是这样选择的。可从他以及几个辞了的人的经历，真的挺让人感到不知道人生为何物，不知道该在职场去追求什么的，因为他的病名是：“慢性疲劳症候群”，是脑的疾病。说穿了，就是把一生献给了公司，累的。这样的结果，无论如何，是凄凉的。
   当然，也许这是世界的潮流，从美国中国的做法来看，由于原来的年功序列终身雇佣的传统影响，这里应该还算是温情脉脉的了，因为从1月30日公布构造改革到最后落幕历时4个月，30岁以上的人，每个人都至少面谈3次，一次是讲公司的情况和优惠条件，一次确认决定，一次讲今后的工作计划和安排。有争议的人，是从开始就被mark了的，第一次也许是正常，从第二次开始，就会很痛苦，我所知道的，有谈5次以上的。但无论怎样，还没有出现早上通知当场卷铺盖的现象。
    兔死狐悲，物伤其类。虽然可以潇洒地说活在当下，但心里也总是别不过那份不舒服。
    但愿自己和周围的人都能永远心态平和，得我所求。