这没有女人的日子可真难

男女能平等吗？

有人说中国妇女地位很高，看看日本，韩国的美眉，读博士的目的是为了能嫁个博士老公，结婚后就房前屋后，锅碗瓢盆了。而中国，全职职业妇女仍是社会的主流。

以前没感觉，觉得女人受教育，工作天经地义，因为我妈妈就是大学教授，跟我爸爸一样工作。上学，从小学到中学毕业我都和我弟弟在一个学校，他比我低一年级（现在看来这样做的好处是家长接送孩子或开家长会时很方便），而且我的表现一直很出色，以至于我弟弟一直“生活在我的阴影里”。后来上了大学他才所脱离我的影响，因为他上了天津大学而我上了北京大学，呵呵。总之在学校一直没有性别区分概念，因为评价学生的标准是头脑和成绩，而不是性别。

唯一遭遇性别歧视的时候是博士毕业后找工作，面试的第二家公司是国内某知名民营企业（不提名字了吧，咱中国人是不喜欢把人逼到墙角的），居然问我是不是3，5年内会要孩子，当我答是后就以某个莫名其妙的借口把我拒了。

塞翁失马，焉知祸福。反正后来我加入了斯伦贝谢，而且工作了3年后就在两年内生了2个孩子，呵呵，斯伦贝谢好像也不在乎，给了我前后7个月的全薪产假，加怀孕期间的正常产检呢。公司看的是长期贡献，而不是短期效益。

在中国工作，女同事很多，也很幸福，我们部门女性大概到40%呢。女人就是女人，午休时聊天的话题千奇百怪，明星八卦满天飞，日子过得也爽，因为做软件开发也很苦的，天天盯屏幕看代码，号称白领民工一点不夸张，亏得大家聊聊天调剂一下。

后来到了沙特才发现这种天经地义的工作生活方式多么可贵。沙特是极端穆斯林国家，也是中东地区唯一一个要求妇女外出必须穿阿巴雅（黑色穆斯林妇女传统长袍）的国家。无血缘和配偶关系的男女禁止在公共场合单独相处，否则以通奸罪被抓进警察局审查以致坐牢。这里虽不禁止妇女工作，但由于是石油工业为绝对支柱的国家，工科大学没有女校（这里从小学开始就男女分校），因此女子工作极少，所从事的工作也不外乎医院，学校，银行，邮局等的女部分支。

我随老公到沙特工作，刚开始在家做全职太太。但工作惯了，歇下来非常不适，于是就继续到斯伦贝谢碳酸盐中心做研究员。公司也颇费了一番心思，因为按照沙特的劳动法，斯伦贝谢根本不能雇佣非沙特国籍的女员工，于是费尽周折做了个顾问的合同给我，大家心知肚明，顾问就顾问吧，不耽误我上班和挣工资。不过逐渐的就发现了一些问题。比如其它国家的同事对我的到来没什么感觉，因为都来自男女共同受教育的国家，看到女同事并不奇怪；但有两三个沙特籍男员工似乎很惊讶而且很轻视我，觉得我是靠了老公的关系进来的，刚开始都拒绝同我握手，大家一起吃饭聊天时也都躲得我远远的（在他们的脑子里女同志根本不懂技术的）。不理我就不理吧，反正我又不受沙特人的支配。现在近两年下来，其中的一个沙特人不管愿意不愿意，已经在技术上听我调遣了，虽然行政上他和我是同一个上司，但技术方面我直接指导他，因为我们的老板基本上不怎么做技术了，根本没时间理他。

工作还好办，我自信有能力协调。问题是诺大的研究中心，一百多人就6，7个女员工，而做技术的只有我一个，因此我有自己的办公室，而其他的女员工在另一个楼层共享一个大的办公室，平时除了去洗手间外我根本看不到她们，更别说聊天了。

平时的聊天只能和周围的男同事（包括老公），无聊之极，除了体育就是政治。还好有两个中国人，均美籍，一大陆一台湾的，都说国语，但聊得最多的也是孩子。最终发现天天沟通的倒还是原来在北京的同事朋友和家人，网络无限那。

和其他同事的太太们聊天时发现，在中东及周边国家的妇女接受理工科教育的比例极低。几十位太太来自伊朗，印度，埃及，阿尔及利亚等，所受的教育清一色医师或教师。倒是有一个印尼太太曾经是斯伦贝谢现场工程师，不过结婚后也就不工作了；还有一个中国太太在国内是油田录井小队的小队长，因为英语问题现在也在家做全职太太。看看我们中国的女工程师的数量和质量，真是不可同日而语。

俗话说：男女搭配，干活不累，这话其实很有道理。异性的出现至少使得大家精神上不会太松懈。在研究中心工作了5年多的一个法国同事说，以前都周围都是男的，抽烟，讲话都很随便。自打我来了，他常听见女性特有的鞋底敲打地板的声音，觉得Ca changes un peu （改变了一些）。

对于他们是好了些，但我还是孤独的，这没有女人的日子也挺难呢。