蟹爪莲

人生在世,以城相待足矣。 我对人生充满希望,但随遇而安
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硅谷文化(ZT)

(2018-07-31 08:48:26) 下一个

 

由于产业间的激烈竞争,生活的快节奏和每天面临的巨大压力,不可能也没有必要天天西装革履,光彩照人,于是发展出独特的硅谷衣着文化:简单,快捷,舒服,低调。苹果的Steve Jobs 和脸书的 Mark Zuckerberg是最典型的代表。Steve Jobs 永远是蓝色牛仔裤加黑色高领套头衫,Mark Zuckerberg则是买了一衣柜蓝色牛仔裤和灰色短袖套头衫,每天换上一套同样的行头。 在硅谷很难见到有人西装革履,偶尔见到个把,最大可能是国内出来公干或探亲旅游的人。一般来说挣钱时要西装革履,注重仪容,花钱时则随意穿戴,自己喜欢,舒服就好,可是在硅谷挣钱和花钱时都一样,只是在一些非常正式的场合如婚礼,葬礼以及参加一些特别的会议才会正装出席。从前申请工作面谈时还必须穿的比较正式,后来就是在这种正规场合,敏感时刻,大家也不约而同地穿起休闲装了。

硅谷人看起来很随意,很友好,事实上各个公司都有严格的行事规范和准则,在公司里大家都得严格按着政治正确的原则行事,绝不能有任何言行表现出种族,性别,年龄和宗教歧视,更不能有哪怕是些许的性骚扰的言辞或举动,哪怕是性暗示,弄不好就会惹上官司或丢掉饭碗。老板不可以问员工的年龄,员工之间也不能问别人的年龄,更不可以在工作上有任何年龄上的歧视。如果你愿意,有能力,公司也愿意要你,你干到一百岁也没人觉得有什么不合适。思科现在最年长的员工是85岁。

高科技公司大多上班时间灵活,有的人早上6,7点钟就来上班了,下午3,4点就打道回府。有的人却是在下午3,4点钟才来上班,干到半夜才回家休息。所以常常可以看到在某一时刻有人正背着背包准备回家,有的人却刚刚停下车,提着包走进办公室。如果你愿意或家里有事也可以在家里上班(work at home),还有些人可能就是在千里之外的其它地方上班(remote)。Dot-Com高潮时有些人干脆就不回家了,困了累了就在桌子底下或找个僻静的地方眯一会,醒了再干。灵活归灵活,但是你必须把你自己的工作保质保量按时做好,公司每年都有几次工作表现评估,你要是落在了最底下的百分之十以内就要小心了,分分钟都有被炒鱿鱼的可能。
老板对员工的评价也比较特别,如果老板夸你工作很努力(hardworking),你就要小心了,那不是在夸你,而是在警告你:你不大符合这个工作的要求,工作吃力,表现勉强,别人一周能完成的工作你可能需要加倍努力,两周才能完成。 在硅谷公司注重的是创造力和效率,而不是苦巴苦业的老黄牛精神。如果老板夸你聪明(smart),你就可以稍稍放心了,他是在说你能胜任这份工作。如果他说你是天才(Genius),那你就离提职涨薪不远了,可以高枕无忧了。

公司注重保护隐私,只要你不犯法,不伤害别人,不侵犯别人的利益,又能干好本职工作,你想怎样就怎样,想干什么就干什么,没人管你,更确切地说没人关心你,在意你,那是你的权利。

对残障人士的关怀更是无微不至。初到思科,公司给员工配备的电脑显示屏都是14吋的。朋友每天一整天坐在电脑前工作,眼睛感觉非常累,于是申请换一个大的显示屏,有关人员很严肃地对他说:14吋电脑显示屏是公司的标准配置,没有正当理由任何人都不能特殊。(那个年头大显示屏还是挺贵的) 对他说:我是老花眼(Visual impairment),对小字体有阅读障碍。 不需要再啰嗦,第二天一个大电脑显示屏就送到了办公桌上。

硅谷就是这样一个神奇的地方,它聚集了一群高智商,大能量,追求极致,不达目的死不休的科技精英,他们标新立异,勇于创新,追求完美并且乐在其中,在理想的追寻中,在事业攀爬的路上, 过着大起大落有喜有悲的生活。

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