据信，这些年度报告里包含了使Howard政府尴尬的数据，所以即使Hockey 在两个月以前就已经收到了这些报告，他还是拒绝公布详情。
The Workplace Authority 拒绝公布它的FairnessTest 的报告，借口是技术问题和人员不足（这个Authority 的负责人Barbara Bennett 在Howard 的WorkChoices 的电视广告出现过）
The Department of Employment and Workplace Relations（DEWR） 的年度报告，包括了WorkChoices 的广告花费，对劳动力市场的冲击的信息，在几个月以前已经送给Hockey了，但是他拒绝公开。
其他的相关政府部门的年度报告，包括Officeof the Employment Ombudsman，theAustralian Industrial Relations Commission 和theAustralian Fair Pay Commission，都被Hockey藏在了他的办公桌里。
Workplace Ombudsman 的发言人，BenCarter 说：‘我们会在竞选之后发布我们的年度报告’。
Mr Hockey 的发言人说：‘他还需要一些paperwork。’他的部门的年度报告应该在31/10 出台。
The DEWR 和Mr Hockey 拒绝告诉记者为什么这些报告还没有公布。DEWR 的发言人说他们已经把报告提供给Mr Hockey 了。
Mr Hockey 拒绝公布WorkChoices的模式对经济影响和将来如何在修改WorkChoices 的报告。
同时，TheWorkplace Authority 拒绝公布FairnessTest 的Collective Agreements的详情报告。
Howard，你还是不想让选民知道你想干什么吗？
