“你们原来的老板名利双收了!” LD 捧着晚报向俺通报。俺咋就没看见呢?不用问了,几十页的报纸,俺向来只看大标题和广告。
海得是俺刚进公司时的大老板,不过那会儿他跟胡司令差不多,手下也就十几个人,两三条枪,这枪么,就是产品。好产品不需要多,尤其是高科技产品。96年海得亲自领头研发了近十年的一种海底应用测量仪器赢得了一个大项目,急需人手,俺浑水摸鱼进了公司,目睹了公司上市,扩张壮大。
两年后,海得带领俺们30来号人马下嫁了一支从大户人家分离出来的偏房,重组为今天的公司,海得任董事会主席。
一年后,公司为了拓宽市场,购入一家竞争对手。孰料对手的产品以成本低价格优势占了上风,取代了海得的心肝宝贝成了主角。海得和他的左右手前后脚离开了公司。
没过多久,这三位元老不甘寂寞,重新成立一家公司,把惨遭雪藏的宝贝更新改装,再入杀入江湖。六年的拼搏,打下一片大好江山。
上一次见这三巨头是在三年前的一次展览会上,俺随意乱逛,多半是天意闯入他们的展台。其实想漏过他们都难,三巨头都理了光头,锃光发亮如同三盏500瓦的大灯泡!
海得见了俺很热情地跟俺聊天 - 挪威的头儿大都这样,而且官越大越平易近人。可就那次聊天,决定了俺今天还是穷光蛋。
握手寒暄后,海得问:“那年我们仨离职,你们这些老部下为啥没反应?”
俺实言相告:“第一,囊中羞涩。”仨光头在公司合并时,随着手中的原始股的暴涨腰包鼓了至少50倍!人家自然走得潇洒。咱小雇员没份儿,保住饭碗要紧。
“第二,下家难寻。”海得新公司成立前,生产同类的公司全挪威仅三家,俺们小油村唯此一家。这个海得比我清楚得多。
“第三,人老变懒。”俺已变腐变修,喜欢上了大公司朝九晚五四平八稳的安逸工作。
海得频频点头,表示理解。分手前他说,如果再想干刺激挑战的工作,可以上我们新公司的网站上看看。
俺一次都没去。以前给海得那个拼命三郎打工的日子苦不堪言,俺坚决不去吃二遍苦受二茬罪!
当时话说得理直气壮,如今海得梅开二度,发了大财不说,还要带领新公司冲击欧洲百强企业的名头,俺这心里有点儿乱。。发酸。。郁闷!
咱曾离财神仅一步之遥, 却离致富差之万里啊!
惹俺犯酸的报道在此:
http://www.aftenbladet.no/energi/oljeservice/1098162/Dobbel_gevinst_for_grndere.html