工资与剥削

一个非洲黑人朋友说：听说中国工厂对工人的剥削极其严重，所以中国产品价格很低，中国能成为世界工厂。我很惊讶，这类有损我党我国形象的事，连第三世界国家都知道。我查了一些资料发现，中国很多工厂支付工人尤其是“农民工”的工资的确低于政局稳定的非洲国家，如加纳、南非等国。这就是很多国际公司都愿意到中国大陆办厂雇佣工人的重要原因。这也是每年都有许多中国人甚至偷渡到黑非洲讨生活的原因。 有人把中国工人“甘愿”接受低工资剥削的现象归根于中国庞大的劳动力供给。“你不干自有其他人干”国内雇主对雇工总是这么掷地有声。但是不论是南非等政局稳定的非洲国家，还是一些跨国公司的祖国----欧洲国家，目前失业率也都很高，劳动力供给也过剩，为何这些国家的工资没有降低呢？一个简单的模型可以说明问题。 假设某雇主只要雇两个工人，现在共有四个无业人员。不论他们是下岗的某甲，被强征土地的某乙，还是乱发异议破坏大好局面的某丙，或者乱上访影响公仆办公的某丁。总之四个人因为种种原因没工作了。雇主要雇甲乙两人，把工资压到仅保证他们两人饿不死冻不死。很不错啦，这就叫温饱水平了，在中国不会被记入贫困线以下了。开始甲乙不肯干，说：“我们忙死忙活，待遇太差。赚的巨额利润全给你拿走了。”雇主反驳说：“你们看看丙丁呢？没处挣钱，到哪里都是‘盲流’。不等警察来打，自己就快饿死冻死了。你们不干，我就去雇丙丁。他们为了保条命，肯定来干。那时冻死饿死的就是你们！”甲乙两人听听也有道理，就欢天喜地的去上工了。 其实甲乙如果想提高工资也有办法：和丙丁结成联盟，联合起来设立工资底线。雇主不论雇谁，都必须付这么多工资。被雇佣的两人支付一定的生活费给没被雇佣的两人。这样被雇佣的两人可以小康，没被雇佣的两人也可以温饱。于是甲乙丙丁都可以获得利益的最大化。但是为何中国的工人没有这么做呢？ 有人把原因归结于民族性格，说中国人个个只顾自己利益，一盘散沙，不能组织起来。我倒是认为，不是“不能组织起来”，而是“不敢组织起来”。甲乙丙丁结成的那种联盟，国外大多数国家都已经有了，那个联盟叫“工会”，准确的讲，叫“独立工会”。它不受任何机关部门或其它组织的监控管辖，也拒绝让其它什么鸟党来代表自己。此时大家都明白了，如果甲乙丙丁是四个中国人，他们敢自己组织起来吗？ 04-10-3