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这一阵子网络，报纸不停的报导有关王立山的杀人事件。王立山是北京医科大学医学91年本科毕业生。 95年来美国，在印第安纳大学遗传系就读博士学位。没有念完就离开了。后来到了纽约布鲁克林区不是很好的一家医院做住院的实习医生。主要服务对象是没有收入的移民和穷人。主治医师大部分是从印度，巴基斯坦，中东还有国内来的移民为主。这些在国外取得医生学位的人，接受两年的住院医生训练，考上执照，就可以在美国行医了。王立山在国内一向是成绩皎皎，自然自恃甚重。来美国前，他在北京的房子被拆迁，也没有得到适当的补偿。自然海归的路子给断了。这些都是网络上的报导。是否完全属实，还待证实。不过这个不是重点，重点是王立山本人做人处事的态度的问题。
在美国医学院的教育除了本科技术，最重要的就是人与人之间的沟通技巧。这一点可以从医学院入学的要求看出来。所以很多文科大学毕业生一样可以申请医学院。我的侄子侄女在大学一个主修英文，另外一个主修美国历史。目前侄女是外科手术医生，侄子是麻醉科的教授兼医生。美国医学院的教育很严格，尤其在实习医生的阶段。大学医学院四年，基本上的训练已经具备做一个医生的基本条件。从外国招聘来的住院医生，没有经过美国式的医学院训练，就直接做实习医生，别的不说，就是在伦理，医德上的看法，可能就差上一截。光是技术上胜人一筹，缺乏其他各方面的素质，自然会格格不入。我们老中，最吃亏的就是语文方面的能力。沟通不好，往往就会认为人家种族歧视。这种种族歧视的心态一旦存在，自然在与人交往的时候，处处以高姿态出现。提高声调，保护自己，有理讲倒人等等我们老祖先传下来的民族国粹，自然表现无遗。在别人看来就是激动，冲动，精神不正常了。在美国人的眼里，你越有理，你就越应该冷静，把道理讲清楚。鬼吼鬼叫的为自己争取应该得到的，往往得到的就是别人的歧视。这种歧视，不一定因为你是中国人，就是美国人，他们也一样会如此地看待你。
这些说起来容易，但是做起来就不容易。我自己当年刚从学校毕业就业，就曾经不止一次的情绪失控，对着老板大吼大叫。老板也曾经警告我。他说要不是我对公司做了极大的贡献，早就把我炒鱿鱼了。我当时还理直气壮的，认为自己有理讲倒人。后来换了公司，毛病依然不改。对那些有意整我的老板，绝不口软，心软。有一次我的大老板告诉我，我们每个人身体上都有许多热纽扣。很多小鬼就喜欢去按那些热纽扣，让你发火。当他看到你大吼大叫的时候，他的目的达到了，反而得意的以笑容来对付你。这样，你的冲动易怒的个性就给传扬出去了。到了那个时候，你还不知道刹车，继续对你周围的人大吼大叫，就是你再有本事，恐怕很难在那个环境生存下去。这不只是针对我们老中而言，就是老美他们之间也是如此。我的一位美国老板，早年刚完婚的时候，就被派到工厂监督新厂的生产。每周日出城，周五晚回来。结果，有一次在酒吧，多喝了两杯，要求老板提早结束出差被拒，就对着老板大吼大叫那么一次。后来一直到他退休时候，那个个性易怒激动的结论还无法除去。最后干了25年以一个小组长退休。他自己认为，不是自己当年年青激动，就凭着自己多年对公司的贡献，早就干上高层的工作了。所以无论如何，我们在任何情况之下都要努力的控制自己的情绪。千万不要冲动，大吼大叫的伤了自己的前程。
很多国内出来的留学生，不客气的说，英文实在太差。我自己就碰到过好多。当然英文好的也不少。英文好的，不用说了。我说英文差的，不是一般的差。练讲话都讲不清楚。学位越高，人家对你的期望就越大。你做了实习医生，自然对你各方面的要求就高。我们时常在网上看到报导说我们老中受印度人的欺负。最常说的就是老印抢我们老中的功劳。我时常想，在一个公司里头，讲的是团队作业。功劳是自己的没错，但是老板拿去那也是理所当然。我们可以要求的就是老板要给予员工应当得到的报酬与认可。我们得不到，是可以循管道平和争取。我自己以前在一个公司，一共有三位老印。我的老板也是印度人。我就从来不觉得他们处处想占便宜。大家相处的非常融洽。一直到现在这么多年了，我们还保持联系。不要忘了老祖宗不是说人必自侮而后人侮之。医院方面都说王立山精神有问题，然后利用这个理由把他给革职了。王立山也找了律师打官司，结果无疾而终。我们就说华人的地位不如黑人。前一阵子，休士顿领事馆的一位外交人员，被警察一直追到领事馆内，还被手铐拷了起来。我们也说这是种族歧视。大家也许还记得去年在哈佛大学的一位教授，不也是拒绝警察的调查，手不也是被拷起来了。如果那也是种族歧视的话，我想美国黑人组织是不会放过那个美国白人警察的。我相信种族歧视是存在的，但是任何事情发生了，就说是种族歧视也有商榷的余地。
这两天和女儿及女婿谈到王立山的案子。他们都说王立山在法庭上如果以精神病杀人要求无罪开释，可能有极大的问题。因为他从老远的地方开车到纽约，然后见了那位印度人，讲了话后才开枪。这是有预谋的杀人事件。一个精神病犯是没有能力在这么长的时间作案杀人的。我觉得王立山没有精神病，只是自己觉得被逼的走投无路了。目前看到许多华人纷纷的救助王立山的家人，也看出来，我们在美国的华人渐渐觉得我们有必要团结起来。过去老中的杀人事件，都是同样的理由。我们除了亡羊补牢，最重要的还是要控制我们自己的情绪。遇到了困难，就要想办法解决，不要走上不归路。目前大环境不好，失业的老中不少。这也不只是老中，连老美，老欧，老印也一样的被迫下岗。借着王立山的事件，希望我们大家随时提醒自己，留得青山在，不怕没柴烧。努力控制自己的情绪，大事化小，小事化无，则天下太平也。共勉之。
另外补充一点。王医生他是在国内取得医生的学位。在美国实习医生是三年，有的五年，还有的更长。但是对在国外已经取得医生资格的人，有两年的实习制度。这是网上报导的。还有牙医也有同样的制度。我的牙医是台湾来的，就是在纽约医学院呆了两年，考上执照才行医的。所以，不要说我不知道在美国要三年的实习。
不懂。我是中国人，生在大陆，在台湾长大，到美国来深造。一混快40年了。我的前三分之一受的的中国式的教育，后半生是美国式的教育。两种文化的看法都具备。我实在不懂你所谓的贴标签是啥意思。
不错。我们经常听说聪明的人，是多看，多听，多学。把别人的经验吸收过来，就不必多走冤枉路而犯同样的错误。说起来容易，做起来难啊。而且时光不能倒流。问题就是在任何场合就是不能激动。而我们老祖先的文化不就是激动？不管学问多大，还是没有学问，遇到不顺心的事情，就往坏处想，就往种族歧视去想，然后就盛气凌人。我们老祖宗不是说“有理讲倒人吗”，干嘛要讲倒人啊，倒人不就是意味着气势压人，以声音压人。在老美看来，有理可使人信服，使人信服，就是靠你的态度，谈话技巧。不是大吼大叫。所以，一旦我们大吼大叫，就是再有理也没有理了。说起来容易，做起来不容易。我自己都是个老头了，有时候还是得理不饶人的。不过，随时提醒自己罢了。与大家共勉。
首先要说明，我在写中文的时候，很不愿意加入英文。英文的讲法是我们身上有很多的hot button，有的美国人，专门爱挑毛病，就喜欢push 你身上的hot button。我就直接把翻成中文了。button是纽扣，是名词吧。push the button 才是按钮。我的英文不好，还请先生多多指点。
关于我提到我侄子侄女是医生的事情，我想你根本就没有搞懂我为啥提他们。他们混的好，是他们自己努力的结果。对我来说没啥影响。我提的目的，是在说明，在美国做医生，除了医疗技术，最讲求的就是与人，与病人之间的沟通。我一直认为学文法的人，他们的沟通能力，训练比我们学理工的强。当然，这是我的看法。不要把一件很单纯的事想得太复杂。孩子们好，那是他们自己奋斗的结果。我提他们做列子，实在没啥好炫耀的啊。我自己有两个孩子，都是律师。我也经常在文中提到。不是炫耀自己有多大本事。而是借着他们给大家一些思考事情的空间。譬如，在美国教育小孩，到底要他们将来走那条路。我想干律师总比干个技术员强吧。当然，这是我自己的看法。绝对没有炫耀的意思。而且实在没有啥好炫耀的呀。听说儿女是冤家吧。只要他们能够独立，过上好日子。我们做老人的就没有心事了。炫耀，有那个必要吗？
关于美国医学教育体制, 这个问题是个很难说的问题, 孰好孰坏, 见仁见智, 美国医学院出来的学生, 也不见得医技医德有多高, 眼高手低的很多, 不懂装懂的也很多, 当然总体水平还是不错的. 外国医学生其实水平并不一定差, 吃亏就吃在由于文化背景和生活方式不同, 对某些问题和人事的处理上与美国方式不甚合拍, 容易造成误解和被打压. 这是广大FMG必须面对的问题. 王立山事件是个个案, 但也在一定程度上代表了一个群体, 值得大家探讨和寻求共同解决之道.
个人感觉, 王立山在情绪控制和人际关系处理上存在一些问题, 但几个印度医生作恶的可能性更大些, 把一个已处于各种艰难之中的人推向了不归之路.
由FBI情报成于Oval Office.
Echo!
希望来这边儿的大家伙儿能从中汲取经验和认识，加油，生活的更好!
楼主明明也是MADE IN CHINA,却非给自己贴上班MADE IN U.S.A的标签.
你讲了半天,还是没跳出咱们的民族传统道德观念.
你有两个侄儿/女当医生,不应该不知道INTER加实习医要至少三年才可以行医.
另外, BUTTON 是"按钮"不是"纽扣". 来美国久了的人,也有提高英文水平的必要.
说话的方式其实就是中国南北都有很大差别,更别说台湾了.有次一位台湾女孩跟我说一件让她一直不理解的事,她出来法国早,那时中国还没全开放,受台湾那边父母的重托在法国打电话给国内的表哥,她说通话时那边大喊大叫,象要跟她吵架一样.她以为国内的亲戚不喜欢和他们联系,把她搞的很纳闷.
上星期我因为一件事情与一位比我早出来的北京同胞打电话,本来是为他服务的事情,那人一开口很大声,口气让我觉得得罪了他似的,心里非常不痛快,放下电话后想想,觉得可能还是那人的习惯未改,也就不计较了,换上不了解对方的说话习惯的人,真的非常难接受.
说话的方式其实就是中国南北都有很大差别,更别说台湾了.有次一位台湾女孩跟我说一件让她一直不理解的事,她出来法国早,那时中国还没全开放,受台湾那边父母的重托在法国打电话给国内的表哥,她说通话时那边大喊大叫,象要跟她吵架一样.她以为国内的亲戚不喜欢和他们联系,把她搞的很纳闷.
上星期我因为一件事情与一位比我早出来的北京同胞打电话,本来是为他服务的事情,那人一开口很大声,口气让我觉得得罪了他似的,心里非常不痛快,放下电话后想想,觉得可能还是那人的习惯未改,也就不计较了,换上不了解对方的说话习惯的人,真的非常难接受.
不管受辱到什么程度, 老中是应该遇事聪敏一些,控制自己情绪,冷静对应.最重要的就是:我们在美国的华人要团结起来。
人首先不就得学会适应环境嘛
have fun with your grandson every day.
两个说法。最近看到的是纠正同济的说法，说他是北医科大学的。谢谢。